神木縣隆德礦業(yè)有限責(zé)任公司

面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告

神木縣隆德礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“隆德公司”）成立于2009年4月，是華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司所屬煤礦企業(yè)。根據(jù)工作需要，隆德公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外招聘50名煤礦井下生產(chǎn)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、公平、公正、擇優(yōu)；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷和潛能；

（三）全面考察應(yīng)聘人員的職業(yè)觀念和綜合素質(zhì)，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠誠(chéng)華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

2.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并且了解相關(guān)的前沿信息和知識(shí)。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作關(guān)系融洽。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及任職資格條件見附件1。

條件特別優(yōu)秀者，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），并提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書、獲獎(jiǎng)證書、無(wú)犯罪記錄證明以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定招聘郵箱chdldmk@126.com。

報(bào)名時(shí)間截止2022年11月14日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。關(guān)鍵報(bào)名材料缺失，資格審查不予通過(guò)。

（三）筆試、面試、體能測(cè)試

資格審查合格人員將統(tǒng)一安排筆試面試體能測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）組織考察

按照筆試、面試、體能測(cè)試綜合成績(jī)排名，考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和個(gè)人檔案等，如與本人所述情況不符，不予錄用。

（五）公示

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（六）體檢

組織擬聘人員體檢。

（七）上報(bào)審批

按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。

（八）辦理入職

根據(jù)審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（二）根據(jù)工作需要安排或適當(dāng)調(diào)整工作崗位，聘用人員應(yīng)服從安排。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式發(fā)送材料，報(bào)名截止后，不再接受其他補(bǔ)充材料。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任先生

聯(lián)系電話：0912-8601848

郵箱：chdldmk@126.com

附件1：招聘崗位及任職資格條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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