2022年天津力神電池股份有限公司招聘簡章
來源:中國誠通控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:3529 次 日期:2022-11-15 11:35:38
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天津力神電池股份有限公司招聘簡章

【公司簡介】

天津力神電池股份有限公司(以下簡稱“力神電池”)創(chuàng)立于1997年,是一家國有控股的國家高新技術(shù)企業(yè),國內(nèi)首家鋰離子電池研發(fā)與制造企業(yè),擁有近25年鋰離子電池研發(fā)與制造經(jīng)驗(yàn)。2020年加入中國誠通控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)并成為其旗下戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)板塊的重要成員單位。

力神電池秉承“技術(shù)質(zhì)量、國際一流、綠色能源、造福人類”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供整體電源解決方案,是國內(nèi)新能源領(lǐng)域的先行者和引導(dǎo)者,產(chǎn)品包括圓(柱)型、方型、動力和聚合物電池以及超級電容器等五大系列。產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋“消費(fèi)類電子產(chǎn)品、動力、儲能”三大領(lǐng)域。

【全球布局】

天津力神電池總部位于天津,目前在天津、青島、蘇州等地建立了電池工廠,并實(shí)現(xiàn)批量投產(chǎn),作為鋰電產(chǎn)業(yè)的國家隊(duì),力神電池在中國誠通的引領(lǐng)下,最新啟動了無錫基地、滁州基地、天津?yàn)I?;亟ㄔO(shè)并與當(dāng)?shù)卣灱s。同時,公司積極開拓國際市場,在德國、美國等地建立了分支機(jī)構(gòu),加快對接國外高端車廠。

【公司榮譽(yù)】

國家授權(quán)專利2164項(xiàng)國家鋰離子動力電池工程技術(shù)研究中心

國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心 國內(nèi)電池行業(yè)首家UL目擊測試實(shí)驗(yàn)室

博士后科研流動工作站 中央企業(yè)電動汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟電池組組長單位

天津市科技領(lǐng)軍企業(yè)動力電池智能制造試點(diǎn)示范單位

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘:基地總經(jīng)理、基地生產(chǎn)制造副總、工藝技術(shù)副總、設(shè)備工程副總、財務(wù)總監(jiān)等職位多人。

工作地點(diǎn):天津、滁州、無錫、青島、蘇州。

我們期待您的加入!

一、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好的品行,認(rèn)真履職,遵守紀(jì)律,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),保守秘密,維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

二、申請方式

1)簡歷接收郵箱:gukecui@lishen.com.cn

2)聯(lián)系人:顧女士13820561986

3)發(fā)送郵件時均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+應(yīng)聘地點(diǎn)+學(xué)歷”,例如“基地總經(jīng)理+張三+男+北京+碩士研究生”。

三、崗位需求

(一)基地總經(jīng)理

工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理、市場開拓、安全管理等工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定各項(xiàng)經(jīng)營規(guī)劃、管理目標(biāo),并組織推動各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

2.整合內(nèi)部外部資源,發(fā)掘動力板塊電池業(yè)務(wù)市場機(jī)會,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)拓展。

3.依照總部要求,推動各項(xiàng)管理制度流程的制定并組織落實(shí),負(fù)責(zé)開展組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保持市場競爭力,提升管理效能。

4.對經(jīng)營運(yùn)作中遇到的重大問題進(jìn)行準(zhǔn)確地分析研判,并提出解決方案。

5.積極推動專業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵,為人才團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)工作提供人力保障。

任職要求:

1.身體健康,體能良好,適應(yīng)一定程度加班

2.本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)、企業(yè)管理專業(yè)

3.有大型生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上(500人以上人員管理),其中管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

4.通曉生產(chǎn)管理知識、鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、了解質(zhì)量管理工具的應(yīng)用、了解成本核算、國家安全生產(chǎn)、消防等法律法規(guī)

5.有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

(二)基地生產(chǎn)制造副總

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的管理,協(xié)調(diào)所管轄部門運(yùn)作流程,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)資源整合、優(yōu)化流程,不斷降低產(chǎn)品制造成本,提高效率。

4.協(xié)調(diào)設(shè)備、工藝、質(zhì)量人員解決現(xiàn)場問題。

5.監(jiān)督安全生產(chǎn)的實(shí)施情況,保證生產(chǎn)安全。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)。

8.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)盤點(diǎn)、日常巡檢、現(xiàn)場5S、精益管理等工作。

任職要求:

1.身體健康,體能良好,適應(yīng)一定程度加班

2.本科以上學(xué)歷,電化學(xué)、企業(yè)管理專業(yè)

3.有大型生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上(500人以上人員管理),其中管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

4.通曉生產(chǎn)管理知識、鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、了解質(zhì)量管理工具的應(yīng)用、了解成本核算、國家安全生產(chǎn)、消防等法律法規(guī)

5.有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

(三)工藝技術(shù)副總

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工藝技術(shù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)新工藝技術(shù)平臺搭建。

4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司新工藝技術(shù)導(dǎo)入、提升公司工藝水平。

5.負(fù)責(zé)制定公司級工藝管理的制度與流程,并進(jìn)行工藝落地檢查;

6.負(fù)責(zé)公司新建產(chǎn)能工藝路線制定;

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)。

8.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作。

任職要求:

1.身體健康,體能良好,適應(yīng)一定程度加班

2.本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料,機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。

3.通曉鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程,了解鋰電行業(yè)國內(nèi)和國外技術(shù)的研發(fā)以及最新動態(tài)。

4.具備產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝知識以及技術(shù)。

5.有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力

(四)設(shè)備工程副總

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備技術(shù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司級技改項(xiàng)目。

4.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)開發(fā)、設(shè)備自主開發(fā)及二次開發(fā)。

5.負(fù)責(zé)制定公司級設(shè)備管理的制度與流程,并進(jìn)行效能檢查。

6.負(fù)責(zé)公司新建產(chǎn)能設(shè)備建設(shè)和設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)的全流程管理。

7.負(fù)責(zé)公司動力運(yùn)行、電力運(yùn)行、節(jié)能管理、動保設(shè)備管理等工作,以保障動力資源的正常供應(yīng)。

8.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)及人才培養(yǎng)。

9.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作。

任職要求:

1.身體健康,體能良好,適應(yīng)一定程度加班

2.本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動化或其他相關(guān)專業(yè)。

3.了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程及鋰電自動化設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和性能特點(diǎn)。

4.具有豐富的生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、成本質(zhì)量管控方面的能力。

5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和資源整合能力、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

(五)財務(wù)總監(jiān)

工作職責(zé):

1.財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:

(1)完成財務(wù)戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行等相關(guān)工作,使公司財務(wù)戰(zhàn)略符合企業(yè)發(fā)展需要,為企業(yè)的整體戰(zhàn)略推進(jìn)提供財務(wù)支持;

(2)不良資產(chǎn)剝離,資本運(yùn)作。

2.系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)控管理:

(1)組織制定公司財務(wù)管理相關(guān)的制度流程體系建設(shè)及相關(guān)制度流程的優(yōu)化修訂工作;

(2)建立并完善與財務(wù)管理相關(guān)的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督指導(dǎo)部門落實(shí)執(zhí)行。

3.財務(wù)風(fēng)險管控:關(guān)注財務(wù)風(fēng)險,通過制度建設(shè)、日常監(jiān)督、風(fēng)險測算等相關(guān)方法防范財務(wù)風(fēng)險,避免財務(wù)損失。

4.預(yù)決算管理 :主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行及時的調(diào)整。

5.稅務(wù)籌劃:對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作。

6.資金管理:組織開展資金管理工作,監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)控并確定公司資本、負(fù)債的合理結(jié)構(gòu),對公司資金進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

7.重大投資和研發(fā)項(xiàng)目財務(wù)監(jiān)督:對本部及下屬公司重大投資事項(xiàng)、研發(fā)事項(xiàng)給予財務(wù)支持,實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。

任職要求:

1.男性,35-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;

2.制造型企業(yè)10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),國企、央企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上市公司運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.中級及以上會計(jì)師資格證,注冊會計(jì)師持有者優(yōu)先,SAP使用經(jīng)驗(yàn)豐富。

來源:http://www.cctgroup.com.cn/cctgroup/rlzy/rczp/731182/index.html

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