中核工程咨詢有限公司海南分公司2023屆校園招聘簡章
來源:昆明理工大學就業(yè)網(wǎng) 閱讀:5064 次 日期:2022-11-16 15:21:36
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中核工程咨詢有限公司海南分公司

2023屆校園招聘簡章

一、單位簡介:

中核工程咨詢有限公司(China Nuclear Engineering Consulting Co.,Ltd.)是中國核工業(yè)集團有限公司直屬單位,是中核集團全行業(yè)全過程工程項目咨詢平臺,簡稱中核咨詢(CNCC)。作為中核集團響應國家在工程建設領域貫徹新發(fā)展理念、促進全過程工程咨詢發(fā)展要求的重要舉措,中核咨詢承載著中核集團“全行業(yè)全過程工程項目咨詢平臺”的重要使命,致力于建設特色鮮明、服務熱情、業(yè)務全面、能力突出、管理科學、面向國際的全行業(yè)全過程工程咨詢企業(yè),打造形成具有核工業(yè)工程管理特色的咨詢隊伍,推動中核集團工程項目管理水平不斷提高,確保核安全。

自公司成立以來,中核咨詢牢牢把握中核集團賦予的職責和使命,按照兩個“一以貫之”的要求全面推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設。公司聚焦全過程工程咨詢能力培育提升,大力引進和培養(yǎng)骨干人才,不斷優(yōu)化工程咨詢業(yè)務布局。公司主要從事核能利用、天然鈾、核燃料、核化工、核環(huán)保、核技術應用和民用工程等行業(yè)的投資決策咨詢、全過程工程咨詢和管理咨詢三大業(yè)務領域。業(yè)務范圍涵蓋評估咨詢、項目咨詢、股權投資咨詢、設計咨詢、造價咨詢、工程監(jiān)理、設備監(jiān)理、檢修技術服務、項目監(jiān)督檢查、項目后評價、建設工程項目管理、工程檢測評價、產業(yè)發(fā)展研究、質量管理咨詢、科研管理咨詢、采購管理咨詢、科技成果轉化咨詢等領域。

公司現(xiàn)有各類從業(yè)人員1700余人,具有反應堆工程、核工程與核技術、建筑、結構、安全、測繪、機械、設備、給排水、建筑與環(huán)境、熱能動力、化工、材料、焊接、無損檢測、電氣、儀控、技術經(jīng)濟等多方面專業(yè)人才。作為一家技術力量雄厚的高新技術企業(yè),公司擁有包括咨詢工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、注冊一級建造師、注冊設備監(jiān)理師等豐富的國家注冊資質人員。

海南分公司于2021年3月1日正式成立,作為中核咨詢在華南地區(qū)的生力軍,緊緊把握海南建設自由貿易港的重要歷史機遇期,立足海南、輻射華南,以核電工程監(jiān)理咨詢?yōu)榛A,同時積極拓展民用、軍工等各領域咨詢業(yè)務,提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的工程技術咨詢服務。海南分公司這支年輕、朝氣蓬勃、充滿力量的人才隊伍,將為實現(xiàn)中核集團及中核咨詢在海南的發(fā)展戰(zhàn)略起到重要作用。

二、崗位要求:

1.政治立場堅定,無違法犯罪行為,在校期間未受過任何紀律處分;品行端正、樂觀積極、身心健康;遵守企業(yè)文化,在校期間學習成績優(yōu)良。

2.具有較強的事業(yè)心和責任感,精神狀態(tài)飽滿,具有良好的團隊合作精神;具有良好的語言表達、溝通能力和邏輯思維能力。

3.全國普通高等學校2023年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

4.2023年7月31日前取得教育部認可的學歷學位證書、報到證,且符合公司相關要求。

三、招聘崗位:

四、薪酬體系:

1、薪酬結構:

崗位工資、績效工資(月度績效、年度績效)、津貼補貼、專項激勵

2、福利待遇:

社會保障:七險兩金(五險一金+補充醫(yī)療保險+意外險+企業(yè)年金)

培訓體系:新員工入職培訓、崗位培訓、職業(yè)資質培訓、 “師帶徒”培訓等。

休假:帶薪年休假、探親假、婚假、計劃生育假、哺乳假、護理假、調休假(項目現(xiàn)場)等。

員工關懷:餐費補貼、員工食堂、員工宿舍、員工定期體檢、EAP員工心理關懷等

其他:蛋糕券、過節(jié)福利、通訊費補貼、取暖費補貼、防暑降溫費/物品、工會活動、黨團活動。

五、投遞方式:

1.登錄中核集團校園招聘網(wǎng)站-中核工程咨詢有限公司海南分公司-選擇意向崗位-進行網(wǎng)絡申請,網(wǎng)申地址:http://cnnc.zhiye.com。

2.登陸:https://pan.baidu.com/s/14MkHZ_aKl4yHopVJOoaCYA (提取碼:cncc)下載應聘報名表并認真填寫完整,將個人應聘報名表、加蓋學校公章的成績單、英語和計算機等級證書、學信網(wǎng)學籍報告、各類獲獎榮譽證書掃描件等材料打包發(fā)送至指定郵箱cncchn_hr@163.com。郵件名請使用“姓名-學校-學歷-專業(yè)”。

3.應聘人員須確保向本公司提供的個人資料真實、準確、有效,并對簡歷內容負全部責任,如發(fā)現(xiàn)所提供簡歷有不實之處,我們保留取消應聘人員被錄用的權利。

4.應聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通,我們會通過短信、電話或電子郵件方式將面試及錄用信息通知到應聘者本人。

六、招聘程序:

包含投遞簡歷、簡歷初選、測評筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、聯(lián)系方式:

郵箱:cncchn_hr@163.com

電話:0898-68515152

來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2604152&menu_id=

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