浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的第十二家全國性股份制商業(yè)銀行。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅和浙江省內(nèi)的所有省轄市和主要縣（市）設立（籌建）了90余家分支機構，全國性機構體系初步形成。
浙商銀行上海分行于2007年12月18日正式開業(yè)，是總行直屬的一級分行。上海分行秉承浙商銀行“一體兩翼”的市場和業(yè)務定位，以公司業(yè)務為主體，小企業(yè)銀行和投資銀行業(yè)務為兩翼，經(jīng)過近五年的發(fā)展，實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的穩(wěn)步均衡發(fā)展。目前已設立陸家嘴、徐匯、長寧、普陀、閘北、閔行、嘉定、松江8家支行。因業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要，現(xiàn)面向社會誠聘上海分行本級以及支行所需各類金融人才，我們將為每位加盟的員工構建“共創(chuàng)、共享”的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、 基本要求
1、負責、誠信，溝通、合作良好；
2、從業(yè)記錄和個人信用良好；
3、原則上本科及以上學歷；
4、應聘分行部門負責人以及支行負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
5、身體素質(zhì)良好；
6、具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
二、 需求崗位及崗位要求
| 機構或部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行授信評審部 | 負責人 | 1名 | 1、5年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或具備3年以上授信審查工作經(jīng)歷，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例，熟悉企業(yè)財務分析，對企業(yè)經(jīng)營管理狀況具有較強的分析能力； 3、對授信業(yè)務審查審批具有專長和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對宏觀經(jīng)濟和政策、行業(yè)經(jīng)濟和政策有深刻的理解，有較強的預測和判斷能力。 |
| 授信審查崗 | 3名 | 1、3年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，或具備2年以上公司業(yè)務授信審查工作經(jīng)歷； 2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務等專業(yè)知識； 3、熟悉上海地區(qū)公司業(yè)務主流客戶及供應鏈金融、投行業(yè)務者優(yōu)先； 4、具有《中華人民共和國法律職業(yè)資格證書》或CPA者優(yōu)先。 | |
| 分行會計部 | 負責人 | 1名 | 1、5年以上商業(yè)銀行分行會計管理部門任職經(jīng)歷或分行下轄營業(yè)機構會計主管工作經(jīng)歷，精通會計核算、支付結算、會計檢輔等會計實務； 2、具有豐富的會計管理經(jīng)驗和優(yōu)良的團隊管理能力； 3、具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 分行小企業(yè)信貸中心 | 負責人 | 1名 | 1、5年以上中小企業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營、管理從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉小企業(yè)銀行業(yè)務相關政策法規(guī)，擅長小企業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃； 3、具有較強的綜合分析、溝通表達和管理協(xié)調(diào)能力，具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓意識和團隊合作精神。 |
| 風險經(jīng)理/檢查經(jīng)理崗 | 4名 | 1、3年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉上海中小型企業(yè)風險管理技術及銀行授信業(yè)務相關金融政策和法律法規(guī)； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 | |
| 分行公司銀行部 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 2名 | 1、3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，具有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練掌握銀行各類公司銀行業(yè)務產(chǎn)品，擅長供應鏈金融產(chǎn)品、國際貿(mào)易融資產(chǎn)品，熟悉金融監(jiān)管政策、行業(yè)政策和法律法規(guī)； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、研究分析、書面表達能力。 |
| 分行風險管理部 | 風險監(jiān)控主管崗 | 2名 | 1、5年以上銀行授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，或具備3年以上授信管理任職經(jīng)歷； 2、熟悉上海區(qū)域經(jīng)濟情況，熟悉中小型企業(yè)風險管理技術及銀行授信業(yè)務相關金融政策和法律法規(guī)； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力； 4、熟悉閔行、嘉定、松江等各郊區(qū)市場情況者優(yōu)先。 |
| 分行合規(guī)部 | 稽核經(jīng)理崗 | 1名 | 1、5年以上商業(yè)銀行會計、授信類相關工作經(jīng)歷，掌握銀行內(nèi)部業(yè)務檢查相關專業(yè)技能，熟悉金融相關法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度； 2、具有較好的風險識別能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及口頭、書面表達能力； 3、有銀行現(xiàn)場審計及稽核崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 分行金融同業(yè)部 | 票據(jù)營銷經(jīng)理崗 | 1名 | 1、3年以上票據(jù)營銷從業(yè)經(jīng)歷，有較豐富的票據(jù)業(yè)務渠道和經(jīng)驗； 2、具有較強的業(yè)務創(chuàng)新能力； 3、有較強的獨立市場開拓能力，善于挖掘票據(jù)渠道及業(yè)務資源。 |
| 分行公司業(yè)務營銷部門/ 支行 | 負責人 | 2~4名 | 1、5年以上銀行公司業(yè)務管理從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2、熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源，尤其具有大中型客戶資源且投行、供應鏈、國際業(yè)務專業(yè)特色明顯者優(yōu)先； 3、現(xiàn)擔任商業(yè)銀行支行負責人或分行營銷部門負責人者優(yōu)先。 |
| 支行公司業(yè)務營銷部門 | 負責人/客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、2年以上公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，有豐富客戶資源和存款資源； 2、熟悉公司銀行業(yè)務產(chǎn)品，有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力； 3、對資產(chǎn)開拓型客戶經(jīng)理，將給予更高的底薪、更長的扶持期限，共同推動業(yè)務發(fā)展。 |
| 支行小企業(yè)業(yè)務營銷部門 | 負責人/客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、吃苦耐勞，1年以上小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷； 2、熟悉小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，有較強的風險識別和控制能力； 3、有較強的獨立市場開拓能力。 |
| 支行營業(yè)部 | 會計主管崗 | 2名 | 1、5年以上銀行本外幣柜面會計、儲蓄、復核等從業(yè)經(jīng)歷，全日制本科學歷以上者優(yōu)先，具有相關業(yè)務上崗證書，熟悉營業(yè)部各崗位工作要求和操作規(guī)范； 2、具有較強的服務理念和臨柜業(yè)務溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。 |
| 營業(yè)柜員 | 若干名 | 1、3年以上銀行本外幣會計、儲蓄柜面從業(yè)經(jīng)歷，熟悉相關業(yè)務操作流程以及監(jiān)管要求； 2、具有較強的服務理念以及合規(guī)操作理念； 3、適應跨區(qū)域調(diào)動者優(yōu)先。 |
三、應聘須知
1、有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站（http://zp.czbank.com.cn）,瀏覽“社會招聘”欄目——“浙商銀行上海分行招聘啟事”進行報名，也可下載并填寫《浙商銀行上海分行應聘登記表》，連同本人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、相關資格證書等復印件一并郵寄至浙商銀行上海分行人力資源部信箱；或通過電子郵件將相關資料電子版以附件形式發(fā)送至zhaopin_sh@czbank.com。
2、簡歷接收時間截止至2012年10月31日，信封左下角請注明“應聘xx崗位”。
3、經(jīng)初審合格者將通知面試，未被錄用人員的材料我行給予嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。
4、地址：上海市靜安區(qū)威海路567號晶采世紀大廈24樓人力資源部（郵編：200041）。
5、聯(lián)系人：邵先生，聯(lián)系電話：021-61333110。
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