宜賓宜行汽車科技有限公司招聘公告

公司簡介

宜賓宜行汽車科技有限公司（以下簡稱“公司”）于2018年1月31日在宜賓市臨港經開區(qū)注冊成立，系三江投資建設集團有限公司全資子公司。公司擔負統(tǒng)籌全市充電基礎設施建設布局和推廣應用新能源汽車、“宜賓造”汽車的重要責任，堅定走發(fā)展綠色低碳、智能共享的戰(zhàn)略發(fā)展道路，在貫徹落實“電動四川”行動計劃、全面推動“電動宜賓”建設機遇下，大力夯實公共充換電基礎設施建設和運營車輛推廣，全力打造為現(xiàn)代科技型能源企業(yè)。目前，公司下屬全資及參控股子公司8家，2021年公司總資產突破25000萬元，營業(yè)收入實現(xiàn)4100萬元。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

（一）投資發(fā)展部風控主管（1名）

1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，管理科學與工程類、法學類、建筑學類等相關專業(yè)；

2.3年以上工程造價、項目審計相關崗位工作經歷；

3.熟悉工程行業(yè)的政策及法律法規(guī)；

4.有機關事業(yè)單位及央企、國企相關工作經歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（二）財務部投融資主管（1名）

1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，財政學、經濟學、金融學等相關專業(yè)或具有經濟、財務類、銀行類初級及以上職稱；

2.3年以上金融或財務類相關工作經歷；

3.熟悉投融資的具體規(guī)章制度以及操作流，能較好完成投融資分析等工作；

4.有中級及以上職稱，機關事業(yè)單位及央企、國企相關工作經歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（三）新能源項目運營中心市場營銷管理（1名）

1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類、能源動力類、交通運輸類等相關專業(yè)；

2.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)分析、項目投資、交通管理等相關專業(yè)知識；

3.具有2年以上的汽車銷售方面的工作經歷，有機關事業(yè)單位及央企、國企相關工作經歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

（四）新能源項目運營中心招投標管理（1名）

1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類、物流管理與工程類、交通運輸類等相關專業(yè)；

2.熟悉國家、省市招投標法律法規(guī)及政府采購法；

3.具有2年以上招投標行業(yè)相關崗位工作經驗，有機關事業(yè)單位及央企、國企相關工作經歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

二、招聘程序

（一）報名。本次招聘采用網絡報名，應聘人員需下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（見附件）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱：912281320@qq.com，郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案審查調查的；

4.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位，可選擇是否服從崗位調劑。報名截止時間：2022年11月24日18:00。

（二）資格審查。公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

（三）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分?？荚嚳偝煽兏鶕?jù)筆試、面試成績進行折算，各占50%。

1.筆試（占比50%）

根據(jù)資格審查結果確定筆試人員，招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:3（個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:3的，經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘）。進入筆試人員根據(jù)公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。

2.面試（占比50%）

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單（個別緊缺崗位達不到1:3的，經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘），筆試得分低于70分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證及以下資料參加面試：

（1）《應聘人員登記表》

（2）有效身份證原件及復印件

（3）學歷、學位證明原件及復印件

（4）相關資格證、職稱證原件及復印件

（5）相關從業(yè)經歷證明原件及復印件

（6）相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件

（四）體檢。根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序（總成績并列的，按面試得分確定排名）等額確定進入體檢人選，總成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在三甲醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。對體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。

（五）考察?？疾旆绞椒譃閷嵉乜疾旎虮尘罢{查，擬錄用為中層管理崗位的，原則按照有關規(guī)定開展實地考察；擬錄用為基層崗位的，根據(jù)需要開展實地考察或背景調查。

（六）公示?？疾旌细竦臄M錄用人選在公司微信公眾號進行公示。

（七）聘用。公示期滿后，無問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。

本次招聘崗位試用期為3個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

三、工作地點

四川省宜賓市科技創(chuàng)新中心科技島2棟B座10樓。

四、薪酬待遇

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

（二）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬錄用人員放棄的，取消其錄用資格。

（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消招聘相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（四）本次招聘工作由公司紀檢監(jiān)審部進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報，由公司紀檢監(jiān)審部負責受理和調查處理。

（五）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（六）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

（七）本公告未盡事宜，由宜賓宜行汽車科技有限公司負責解釋，咨詢電話：0831-5957312。

應聘人員登記表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24736_1.html