貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司對(duì)外招聘公告

貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司于2022年10月成立，注冊(cè)資金6億元，公司類型為國(guó)有獨(dú)資。主營(yíng)業(yè)務(wù)為城市基礎(chǔ)設(shè)施及公共設(shè)施的投資、建設(shè)與開發(fā)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)（除藍(lán)莓、農(nóng)業(yè)外）的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)土地整治、土地開發(fā)、征地拆遷、經(jīng)營(yíng)性租賃、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、市政工程道路橋梁建設(shè)等。為促進(jìn)公司又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需要，經(jīng)公司研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

見附件。

三、報(bào)名條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

（一）有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

（二）曾受刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（四）因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

（五）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（七）有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

本次招聘共分為報(bào)名、資格審查、考核、體檢及政審、聘用5個(gè)階段：

（一）報(bào)名階段（2022年11月28日上午8點(diǎn)30分-11月29日下午5點(diǎn)）

應(yīng)聘者自行到麻江縣交通運(yùn)輸局1樓金杏集團(tuán)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員須提供以下材料：

1.本人居民身份證(第二代)復(fù)印件1份

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件1份及個(gè)人簡(jiǎn)歷（同時(shí)備原件待查）

3.填寫《貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘報(bào)名表》（見附件2）

（二）資格審查階段（2022年11月30日）

貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司將統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行查閱，對(duì)資格審查合格者進(jìn)入下一輪測(cè)試的名單進(jìn)行公布，通過(guò)資格審查的進(jìn)入下一階段。

（三）考核及錄取方式

本次競(jìng)聘考核采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行。主要對(duì)競(jìng)聘人員提出一些競(jìng)聘崗位職責(zé)對(duì)口的相關(guān)專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行測(cè)評(píng)；總分值100分，同個(gè)崗位有多名應(yīng)聘人員的，該崗位按成績(jī)排序依次進(jìn)行錄取，不設(shè)候補(bǔ)名額，同個(gè)崗位僅有崗位設(shè)置數(shù)相應(yīng)應(yīng)聘人員的，面試成績(jī)需達(dá)到60分以上。對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公布?！?/p>

時(shí)間：2022年12月1日上午9:00

地點(diǎn)：麻江縣交通局3樓會(huì)議室

（四）體檢和政審

通過(guò)考核，公示階段未收到不良舉報(bào)的進(jìn)入該階段。

1.體檢。擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企事業(yè)單位入職體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.政審。由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成審查組，對(duì)入圍名單人員進(jìn)行政治審查。

（五）聘用

對(duì)通過(guò)體檢和政審的人員按照公司相關(guān)流程辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

按麻江縣國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行的薪酬待遇執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)及要求

（一）凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

（三）應(yīng)聘人員要按照省、市、縣關(guān)于疫情防控有關(guān)要求做好防控措施參與應(yīng)聘。

（四）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（五）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（六）應(yīng)聘人員需服從公司崗位分配。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋?！?/p>

附件：

附件1：貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司對(duì)外公開招聘崗位一覽表.xls

附件2：貴州金杏開發(fā)建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘報(bào)名表.xls

來(lái)源：http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221123_77190680.html