中國(guó)電子所屬電子六所中層管理崗人才招聘公告

中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司第六研究所（即華北計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程研究所，簡(jiǎn)稱電子六所）成立于1965年，是我國(guó)從事電子技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)研究、開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)科研院所之一，建有“工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全技術(shù)國(guó)家工程研究中心”，是我國(guó)工控信息安全領(lǐng)域的重要骨干單位。曾研制出我國(guó)具有極高商譽(yù)的第一臺(tái)微型計(jì)算機(jī)（長(zhǎng)城0520B）、第一套漢字操作系統(tǒng)（CCDOS）、第一套分布式控制系統(tǒng)和第一套火電站/核電站監(jiān)控系統(tǒng)等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要領(lǐng)域。2016年重點(diǎn)研制出第一套自主安全PLC產(chǎn)品并多次保障重點(diǎn)項(xiàng)目。

一、招聘崗位

1.科技發(fā)展部部長(zhǎng)；

2.信息化處副處長(zhǎng)。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)：堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，中共黨員優(yōu)先。

2.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，具備與崗位相關(guān)的專業(yè)背景。

3.工作經(jīng)歷：具備中央企業(yè)、軍工企業(yè)、事業(yè)單位、科研院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.年齡要求：原則上不超過(guò)45周歲。

5.綜合能力：較強(qiáng)的組織管理、計(jì)劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；文字功底扎實(shí)；公道正派，堅(jiān)持原則；了解電子信息行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；具備良好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具有處理復(fù)雜事務(wù)和突發(fā)事件的能力。

（二）招聘崗位及任職資格

1.科技發(fā)展部部長(zhǎng)

（1）崗位職責(zé)：

①圍繞企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，編制、評(píng)估中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有效推進(jìn)并監(jiān)督檢查企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施；

②跟蹤企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)培育孵化，組織相關(guān)論證、設(shè)計(jì)、預(yù)先研究、新技術(shù)推廣；

③負(fù)責(zé)軍品和民口市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品宣傳與推廣。

（2）任職資格

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理工程、通信工程、電子工程、信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

②具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)應(yīng)具有副處級(jí)兩年以上的工作經(jīng)歷，未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具備副處級(jí)和下一職級(jí)累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷；

③具備從事軍品和民口市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域研發(fā)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠跟蹤企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展，組織相關(guān)系統(tǒng)的論證、設(shè)計(jì)、以及預(yù)先研究、新技術(shù)推廣，具備省部級(jí)系統(tǒng)工程論證、投標(biāo)、設(shè)計(jì)及工程等項(xiàng)目經(jīng)歷；

④具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫作功底。

2.信息化處副處長(zhǎng)

（1）崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)等需求調(diào)研工作；

②負(fù)責(zé)跟蹤應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)融合情況，并組織開(kāi)展相關(guān)建設(shè)；

③負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試、上線及運(yùn)營(yíng)技術(shù)維護(hù)；

④負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)單位要求完成應(yīng)用系統(tǒng)各項(xiàng)文件編報(bào)；

⑤完成單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

（2）任職資格

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

②具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

③具備信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④具備信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、熟悉科研全生命周期流程者優(yōu)先；

⑤具備良好的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、責(zé)任心和抗壓能力；

⑥六所本部應(yīng)聘人員與社會(huì)人員均需符合以上任職要求。

三、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷篩選，進(jìn)行資格審查。

（二）綜合研判，確定面試人選。

（三）組織面試，擬定候選人。

（四）人員背調(diào)，組織考察。

（五）發(fā)放錄用通知函。

四、報(bào)名渠道

將簡(jiǎn)歷以“意向崗位＋姓名＋學(xué)歷”的形式進(jìn)行命名，并發(fā)送至電子郵箱zhangheng@ncse.com.cn。

聯(lián)系人：張恒

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26597521/content.html