2023年紅河州“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引崗位信息表

云南省紅河州2023年“紅河奔騰” 教育人才專項(xiàng)招引公告

為深入實(shí)施教育強(qiáng)州戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)新時(shí)代推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬紅河教育選人用人渠道，根據(jù)《紅河州“紅河奔騰”人才計(jì)劃（試行）（紅辦通〔2022〕31號）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》等的有關(guān)規(guī)定，面向全國引進(jìn)一批優(yōu)秀畢業(yè)生，在職名師、名校長等93名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引對象及范圍

（一）招引對象

1.名校長2名。辦學(xué)思想、專業(yè)能力、管理能力、任職資歷、辦學(xué)成效、所任學(xué)校等在全省具有較大影響力。

2.名師3名。獲省級學(xué)科帶頭人、省級骨干教師、“云嶺”教學(xué)名師、“興滇英才支持計(jì)劃”教學(xué)名師、享受省政府特殊津貼、省級有突出貢獻(xiàn)等。

3.副高級及以上職稱的緊缺專業(yè)人才13名。

4.博士研究生2名。

5.“雙一流”大學(xué)碩士研究生16名。

6.“雙一流”大學(xué)全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生57名。

（二）招引范圍

1.凡符合崗位設(shè)置資格、條件的人員均可自愿報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，單位定向生、委培生；紅河州內(nèi)在職在編（含試用期）及近5年從紅河州事業(yè)單位辭職的人員不列入引進(jìn)范圍。

3.招引學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。招引崗位詳見附件4。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有志于從事教育教學(xué)工作。

3.已取得博士、碩士研究生、本科學(xué)歷學(xué)位證書，基礎(chǔ)教育學(xué)校引進(jìn)教育人才需持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取證時(shí)間可延長至2023年7月31日）。

4.本公告年齡條件：25歲及以下為1996年11月1日及以后出生；35歲及以下為1986年11月1日及以后出生；40歲及以下為1981年11月1日及以后出生，以此類推。

5.身心健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用事業(yè)單位工作人員的情形。

7.本科期間擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。對特別優(yōu)秀的校長、副高級以上職稱緊缺人才，可采取“一事一議”的方式，適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，經(jīng)州教育體育局審核后報(bào)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、政策待遇

（一）崗位安排。教育人才引進(jìn)后聘用為事業(yè)單位專技人員或管理人員。同時(shí)，與用人單位簽訂7年以上合同（含試用期），其中到金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的簽訂5年以上合同（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格，給予確定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或職務(wù)。

（二）生活補(bǔ)助。給予名校長每人60萬元生活補(bǔ)助，給予名師每人50萬元生活補(bǔ)助，給予現(xiàn)從事教育工作的博士研究生或具有副高級及以上職稱的緊缺專業(yè)人才每人50萬元生活補(bǔ)助，分別給予博士研究生、“雙一流”大學(xué)碩士研究生、“雙一流”全日制大學(xué)本科畢業(yè)生每人40萬元、20萬元、5萬元生活補(bǔ)助（分五年平均發(fā)放）。

（三）培養(yǎng)選拔。對所引進(jìn)的教育人才，在工作中將有計(jì)劃地組織參加各類教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，對符合條件的優(yōu)先選拔任用為學(xué)校班子成員。

（四）其他優(yōu)惠。享受當(dāng)?shù)刈》俊⒆优雽W(xué)等優(yōu)惠政策。

四、方式和程序

（一）發(fā)布公告。在各高校校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)站、“紅河人才網(wǎng)”“紅河教體”公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格初審。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名的考生將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人業(yè)績證明（2023屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表）等相關(guān)材料的電子版（PDF格式）發(fā)送至指定招引單位郵箱（見附件3），郵件標(biāo)題固定格式為：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”（如：北京大學(xué)+金融學(xué)+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2022年12月30日17:00。

（三）資格復(fù)審。對報(bào)名人員資格條件、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。合格者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；不合格或逾期未參加資格復(fù)審人員，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單另行通知。

（四）面試。由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（五）體檢。按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序結(jié)合崗位引才計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察?？疾煊捎萌藛挝婚_展，相關(guān)單位配合，主要考察報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（七）公示。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進(jìn)人才，由州教育體育局報(bào)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定后，擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。公示期間因出現(xiàn)問題并查有實(shí)據(jù)，或個(gè)人放棄有崗位空缺的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（八）聘用。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，列為教育人才專項(xiàng)管理。聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。新聘用人員試用期不超過一年，試用期間的工資福利待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）服務(wù)年限。教育人才專項(xiàng)所引進(jìn)的人才聘用后，在紅河工作服務(wù)期限不少于7年（含試用期）；到金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的服務(wù)期不少于5年（含試用期）。對弄虛作假騙取入選資格，未按規(guī)定履行合同，違反職業(yè)道德或?qū)W術(shù)不端造成不良社會影響，未滿服務(wù)年限，或觸犯國家法律法規(guī)的，已享受的生活補(bǔ)助等須退回。

五、紀(jì)律

（一）對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）專項(xiàng)招引工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向紅河州教育體育局、紅河州人力資源和社會保障局反映，對違反紀(jì)律的工作人員按有關(guān)規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招引過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或引用資格。

（五）所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的指導(dǎo)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動聯(lián)系紅河州教育體育局確認(rèn)報(bào)名資格，州教育體育局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（六）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招引資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）招引單位和考試機(jī)構(gòu)對招引過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（八）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”“行程碼”，招引各環(huán)節(jié)均須持“健康碼”“行程碼”進(jìn)場。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由紅河州教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：詳見附件3

附件：

1：紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引報(bào)名表.doc

2：紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引基本信息表.xls

3：紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項(xiàng)招引單位聯(lián)系方式.xlsx

4：紅河州2023年“紅河奔騰”教育專項(xiàng)人才公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

5：紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才招引考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

6：第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

紅河州教育體育局

2022年11月30日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11831