織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2022年面向社會公開招聘工作人員公告

織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司成立于2018年3月16日，是一家專門從事人力資源開發(fā)相關(guān)工作的國有獨(dú)資企業(yè)。公司自成立以來，積極開展業(yè)務(wù)。以高質(zhì)量、高效率的工作態(tài)度，為企業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因工作開展需要織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員20名，具體如下：

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位

詳情見附件1（織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘職位表）以下簡稱《職位表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

（三）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，誠實守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守公司規(guī)章制度；

（四）年齡參照招聘工作人員職位資格表條件；

（五）學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具備擬報考職位所需的其他資格條件；

（八）身體健康，無不良嗜好；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的；

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）在各級公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（六）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（七）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報名及資格初審

（一）信息發(fā)布

招聘信息將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上發(fā)布。

（二）報名要求

1.實行誠信報考制度。報考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)，報考人員提供的報名材料或信息不實的，由招聘單位取消其本次應(yīng)聘資格；報考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.每位報考人員只能報考一個崗位。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位；本次招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計劃不削減。但總成績不得低于60分，低于60分取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

3.原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上報名

報名時間：2022年12月5日至12月7日；

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行；

報名程序：報考人員微信掃碼登錄報名，具體操作流程詳見《織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名流程》附件5。

操作步驟簡述如下：

第一步：按照附件5操作流程提示，考生根據(jù)所要報的崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報名信息（包括上傳近期同底1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片）；

第二步：所填信息及照片核對無誤后，點(diǎn)擊“提交”提交報名信息。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的后果自負(fù)；

提醒：填寫報名信息提交成功后2小時內(nèi)未接到工作人員要求修改報名信息通知的默認(rèn)報名成功，可根據(jù)繳費(fèi)流程進(jìn)行繳費(fèi)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

提交報名信息登記結(jié)束后須于2022年12月5日至12月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30期間掃碼繳費(fèi)，每人需繳納報名費(fèi)100.00元（因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或者缺考的，概不退費(fèi)）。報名費(fèi)由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司收取。

繳費(fèi)程序：詳見《織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司繳費(fèi)流程》附件6。

（五）資格初審

1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行；

2.資格初審時間：2022年12月5日至12月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。資格初審期間，考生保持電話暢通。（未通過的由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司電話聯(lián)系進(jìn)行反饋）

3.網(wǎng)上資格初審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實施，資格初審工作人員根據(jù)考生填寫的報名信息對照《招聘公告》和《職位表》所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

在報名期間（2022年12月5日至12月7日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）資格初審不合格人員，可修改報名信息并重新提交報名登記表；再次審核仍未通過的，說明原因，視為報名失敗，取消報考資格。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）。

五、筆試

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班），筆試總分100分。

筆試科目：《綜合知識》；

筆試時間：詳見筆試準(zhǔn)考證；

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。

筆試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司具體實施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照《招聘公告》、報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》（附件2）和考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽字確認(rèn)。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報考人員承擔(dān)。

資格復(fù)審所需材料：

①《報名表》，附件2一份；

②《誠信報名考試承諾書》附件3一份，除簽名（加按手?。┩獾钠渌麅?nèi)容必須打?。?/p>

③報考職位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書等；

④第二代有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復(fù)印件；

⑤有工作單位的人員報考需提供所在單位出具的同意報考證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的還需按干部管理權(quán)限報經(jīng)當(dāng)?shù)赝壗M織或人社部門同意（《單位同意報考證明》附件3）；

⑥崗位要求工作經(jīng)驗的提供工作經(jīng)驗證明。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上向社會公示。

七、面試及總成績

（一）面試

（1）面試由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員，達(dá)不到3:1比例的按實際參考人數(shù)確定面試人數(shù)，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

（2）進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見織金人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）。

（3）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試或面試成績?yōu)榱惴值模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上發(fā)布。

（二）總成績計算

（1）總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

（2）總成績將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上進(jìn)行公示。

八、體檢

根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，體檢由考生自主完成并提交體檢報告，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知，具體詳見織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）。

九、政審

政審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織完成。

體檢合格的考生確定為考察政審對象。在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的；二是考察政審對象是婚姻登記嚴(yán)重失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對象的；三是截至試用期結(jié)束前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。

十、公示擬聘

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審，確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論再決定是否聘用。

十一、辦理入職

聘用人員實行一個月試用期制，試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用，考核不合格的取消聘用資格。薪酬根據(jù)所在職位按公司薪酬制度執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，解除勞動合同關(guān)系。

十二、工作要求及注意事項

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8709061

監(jiān)督電話：0857-8709158

（二）報考人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本《招聘公告》解釋權(quán)屬織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次招考工作未盡事宜，織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。

特別提醒若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整招聘實施各環(huán)節(jié)時間的，將在織金人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）另行通知。以防電話聯(lián)系不上請報名人員關(guān)注織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司），并請報名、繳費(fèi)成功考生加入微信群：

（特別提醒：關(guān)于微信群二維碼過期問題，請關(guān)注織金縣人力資源公司微信公眾號查看“織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員公告”最新微信群二維碼）

附件1： 織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘職位表.xlsx

附件2：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2022年面向社會公開招聘報名表.xls

附件3：誠信報名考試承諾書.docx

附件5：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報名流程.doc

附件4：單位同意報考證明.docx

附件6：織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司繳費(fèi)流程.doc

織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2022年12月2日

來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202212/t20221202_77328424.html