中共隆昌市委組織部 隆昌市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等法規(guī)文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2022年下半年隆昌市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員64名（其中:專項(xiàng)考聘2名），經(jīng)匯總各考聘單位及主管部門(mén)意見(jiàn)后，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：

一、考生須知

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次考聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊（http://www.njpta.org.cn/）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登陸相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

二、考聘范圍

（一）公開(kāi)考聘崗位：面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生因新冠肺炎疫情影響等非個(gè)人因素，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得有關(guān)證書(shū)的，須學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明）。其他報(bào)考者必須在面試資格審查時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及材料的，不予聘用或不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）專項(xiàng)考聘崗位：面向內(nèi)江市范圍內(nèi)考聘服務(wù)滿1個(gè)聘期且在崗的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生公益性崗位”、“社工人才百人計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

三、考聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

4、符合本公告具體考聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《隆昌市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行；

5、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷、符合條件申請(qǐng)加分的服務(wù)期等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（2022年12月6日）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；

5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

7、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考聘單位及名額

具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《隆昌市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

五、報(bào)名

為方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日上午8：00至2022年12月13日中午12：00止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。

2、報(bào)名網(wǎng)址：內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）。

（二）報(bào)名、照片質(zhì)量檢查和繳費(fèi)程序

1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本《考聘公告》及《隆昌市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位和條件要求一覽表》等，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在筆試報(bào)名環(huán)節(jié)，報(bào)考者是否符合崗位考聘條件和資格要求，由報(bào)考者按《考聘公告》規(guī)定的內(nèi)容自行把握和負(fù)責(zé)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，只進(jìn)行照片質(zhì)量檢查。考聘單位、主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)的資格審查，集中在面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格原件審查以及考察政審、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿本次招考全過(guò)程，在招考的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或弄虛作假的，均可取消其報(bào)考聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

溫馨提示：

⑴報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證書(shū)所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則，后果自負(fù)。

⑵對(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由內(nèi)江市人事考試中心提供技術(shù)支持（聯(lián)系電話：0832-8119805）。

⑶對(duì)考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)主管部門(mén)和考聘主管機(jī)關(guān)后再?zèng)Q定是否填報(bào)該崗位（聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件）。

2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼）、用戶登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2022年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容（報(bào)名表填報(bào)截止時(shí)間為2022年12月13日中午12：00止）。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者須在照片質(zhì)量檢查截止前及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)照片質(zhì)量檢查。

3、上傳照片：報(bào)考者在填寫(xiě)《2022年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色頭像證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳合格照片等所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4、照片質(zhì)量檢查：按照干部人事管理權(quán)限，照片質(zhì)量檢查分別由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。時(shí)間為2022年12月6日上午8：00至2022年12月14日中午12：00止。審核單位應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)考者在網(wǎng)上所傳照片進(jìn)行質(zhì)量檢查并提出檢查意見(jiàn)，對(duì)照片質(zhì)量檢查不合格的需說(shuō)明理由，照片質(zhì)量檢查未通過(guò)者須在照片質(zhì)量檢查規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2022年12月14日中午12：00前）重新上傳照片。照片質(zhì)量檢查通過(guò)后，報(bào)考者將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。

5、繳費(fèi)：照片質(zhì)量檢查合格的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2022年12月15日（截至中午12:00止）前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者（確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行），視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考，由報(bào)考者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6、打印報(bào)名表：上傳照片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2022年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一份，供面試資格審查時(shí)使用。

7、打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2022年12月26日上午8:00至2022年12月30日24:00止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到內(nèi)江市人事考試中心（地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路133號(hào)，內(nèi)江市人事考試中心，聯(lián)系電話：0832-8119805）打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證（不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）和準(zhǔn)考證參加筆試（異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)的時(shí)間）。

特別提示：

1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名（含合格照片上傳）、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3、本次考聘相關(guān)事宜，如：成績(jī)查詢、資格審查、面試、體檢、政審等均在網(wǎng)上通知，不再另行單獨(dú)通知。請(qǐng)各位報(bào)考者密切關(guān)注內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/），凡因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站了解相關(guān)信息造成的一切后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管、不得遺失。

六、考試

考試分為筆試和面試。本次考試的筆試均為公共科目筆試，不采取專業(yè)科目筆試，公共科目筆試成績(jī)與政策性加分之和占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%（具體見(jiàn)考試總成績(jī)計(jì)算公式）。公共科目筆試由內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試總成績(jī)計(jì)算公式

1、公開(kāi)考聘崗位：考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)×100%+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

2、專項(xiàng)考聘崗位：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）開(kāi)考比例

所有崗位開(kāi)考比例為3:1。如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試科目：本次考聘，筆試公共科目為《綜合知識(shí)》，考聘崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件。

2、筆試范圍：

《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）

3、政策性加分：大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）規(guī)定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）規(guī)定加分；“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）等有關(guān)規(guī)定加分。以上加分項(xiàng)目，最高不超過(guò)6分。以上加分事項(xiàng)按上述考試總成績(jī)計(jì)算公式確定的規(guī)則進(jìn)行加分。

已經(jīng)通過(guò)加分、專項(xiàng)招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，再次參加事業(yè)單位公開(kāi)考聘的，不再享受加分等優(yōu)惠政策。同一報(bào)考人員，若有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2022年12月29日至12月30日在工作時(shí)間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（隆昌市古湖街道大西街二段98號(hào)錦林大廈六樓。聯(lián)系電話：0832-3966298）,以便審查。經(jīng)審查符合加分條件的考生，按規(guī)定加分（特別提示：在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未交材料，視為放棄加分資格。材料不齊備或非原件的，不予受理，責(zé)任自負(fù)）。

（1）《2022年下半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》1份。

（2）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”人員和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

（3）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

4、筆試時(shí)間：公共科目筆試時(shí)間擬定于2022年12月31日舉行，具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

6、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7、筆試查分：公共科目筆試成績(jī)查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

筆試科目有缺考或成績(jī)?yōu)?分和筆試資格取消的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開(kāi)考聘下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)（含政策性加分）高低排序，若筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

3、資格審查：按照干部人事管理權(quán)限分別由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和考聘崗位要求的相關(guān)資料到隆昌市人力資源和社會(huì)保障局集中進(jìn)行資格審查（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)等情況的證明原件，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間等）。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》（《面試通知書(shū)》將明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)）；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作時(shí)間）到隆昌市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，在此期間因通訊工具停機(jī)、關(guān)機(jī)或無(wú)法接通等原因無(wú)法通知到的，視為放棄遞補(bǔ)資格，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)；若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

其中，幾種報(bào)考對(duì)象在面試資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

(1)報(bào)考者如系在編在職人員，須提供用人單位、主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

(2)委培生、定向生、公費(fèi)師范生報(bào)考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

(3)專項(xiàng)考聘人員須提供基層服務(wù)單位和管理機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)滿1個(gè)聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動(dòng)合同等手續(xù)；

(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

4、面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格審查合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

5、面試時(shí)間：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。

6、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

7、面試環(huán)節(jié)未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位：進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次考聘面試環(huán)節(jié)其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

七、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序；若面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高低排序；學(xué)歷相同，則加試筆試，以加試的筆試成績(jī)高低排序；若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。

體檢工作由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因未按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在同一崗位已參加面試人員中，根據(jù)考生總成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

八、考察

考察工作由考聘單位及其主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

九、公示

各考聘單位及主管部門(mén)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格或公示期間本人放棄出現(xiàn)的缺額，由用人單位及主管部門(mén)研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、選崗

公示結(jié)束，涉及選崗的崗位按照考生總成績(jī)排名先后依次選崗（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，抽簽確定選崗順序）。逾期未參加選崗的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)或主動(dòng)放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十一、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位及主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)隆昌市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由用人單位及主管部門(mén)按程序申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。因本人自身原因超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的，不予聘用；由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織或人社部門(mén)開(kāi)具的介紹信到用人單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從本次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考人員提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

事業(yè)單位新考聘的工作人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員須與考聘單位簽訂3年及以上聘用合同（含試用期），且在本單位最低服務(wù)年限為3年，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。其中：公開(kāi)考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員最低服務(wù)年限為5年，專項(xiàng)考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員最低服務(wù)年限為8年。最低服務(wù)年限未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)；在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

隆昌市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組

0832-6170278。

十三、特別提示

（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告、公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）在考聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大考生理解、支持并配合。

十四、本公告及未盡事宜由中共隆昌市委組織部、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共隆昌市委組織部公務(wù)員股 0832-3991709

隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股 0832-3966298

附件：隆昌市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位和條件要求一覽表

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12875.html