2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）等文件精神，邕寧區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員59名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的崗位及人數(shù)

本次基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體條件適應(yīng)崗位要求。

（四）具備2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（五）2022年度參加全國(guó)資格考試成績(jī)通過(guò)但尚未辦理證件人員，可憑有效成績(jī)單參加報(bào)考。

（六）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下，招聘崗位有明確規(guī)定的除外。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3.曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

5.被辭退未滿5年的公職人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.基層公務(wù)員服務(wù)期未滿人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.曾通過(guò)協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無(wú)約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì)）；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作不滿3年的新進(jìn)用編人員不得報(bào)名參加本次招聘考試。

本次招聘所涉及的處罰處分時(shí)間及其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，除有明確規(guī)定的外，截止日期均為2022年12月12日。

三、報(bào)名和資格審查

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位有年齡要求的以2022年12月12日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年12月12日(如：35周歲及以下，為1986年12月13日以后出生)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件材料及《2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，可在發(fā)布公告的網(wǎng)站廣西南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載)一式一份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者所填寫的報(bào)考信息資料必須真實(shí)有效，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫在職工作情況。報(bào)考者填寫信息資料虛假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日至12月14日（每日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那元路88號(hào))。

報(bào)名時(shí)，需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和報(bào)考崗位要求的其他證件，同時(shí)還需提供與報(bào)考崗位要求相關(guān)的其他證明材料（如有工作經(jīng)歷要求須提供工作經(jīng)歷證明），另外還需提供1寸彩色證件照2張。

（二）資格審查方式及時(shí)間

招聘單位的主管部門依據(jù)公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否通過(guò)報(bào)考的意見(jiàn)，對(duì)不符合報(bào)考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋報(bào)考者。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）文件精神，符合招聘崗位的資格條件并報(bào)考成功后，醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或者取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的人員，可直接進(jìn)入面試。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件精神，對(duì)于報(bào)考城區(qū)政府所在地之外的鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員，符合以下資格條件之一的，由城區(qū)衛(wèi)健局審核同意，并經(jīng)城區(qū)人社局核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

3.通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

4.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由城區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及時(shí)間

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào)）精神，在開(kāi)展基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作時(shí)，招考崗位可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。已通過(guò)資格審查并且報(bào)名成功的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到城區(qū)衛(wèi)健局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年12月28日前（具體時(shí)間另行通知）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局人事股(邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)那元路88號(hào))。

準(zhǔn)考證是參加筆試的重要憑證，須妥善保管。

四、考試

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

1.筆試時(shí)間：2023年1月16日前，具體時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄廣西南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（二）面試

1.面試人選確定

招聘面試工作由城區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同城區(qū)人社局共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按筆試總成績(jī)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，會(huì)同免筆試直接進(jìn)入面試的人員名單，由城區(qū)衛(wèi)健局、人社局審核備案后共同作為面試人選。

已確定的面試人選在廣西南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由城區(qū)衛(wèi)健局另行通知參加面試人員。

2.面試方式

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度

凡進(jìn)入面試的人員須攜帶有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)招聘單位的主管部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位的主管部門要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致。報(bào)考者因須提供的證件(如身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)不能提供或不真實(shí)的，或者報(bào)考者在《報(bào)名表》上填寫信息為虛假的，招聘單位的主管部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.面試的組織實(shí)施

（1）面試工作由城區(qū)衛(wèi)健局、人社局共同組織實(shí)施。

（2）面試分值滿分為100分，60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

（3）面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須憑有關(guān)證件(書(shū))原件進(jìn)入候考室，抽簽確定面試考場(chǎng)及順序。

（4）面試成績(jī)公布。面試結(jié)束后，由考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。并于次日在廣西南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。

（三）考試總成績(jī)

本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。

五、考核

根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓统菂^(qū)衛(wèi)健局具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書(shū)面考核材料?？己私Y(jié)果告知應(yīng)聘本人，考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)城區(qū)衛(wèi)健局、人社局同意，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢

(一)由城區(qū)衛(wèi)健局組織考核合格人員到指定的具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家制定有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)體檢結(jié)果要告知考生本人?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查1次，由城區(qū)衛(wèi)健局組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。如體檢不合格則按崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示和聘用

根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在廣西南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及招聘工作監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)擬聘人員進(jìn)行復(fù)查。

經(jīng)公示無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫《南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》，按程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件執(zhí)行。城區(qū)人社局、衛(wèi)健局及各招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序和時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

九、其他

(一)本簡(jiǎn)章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局0771-4782027；

南寧市邕寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0771-4791578;

監(jiān)督電話：0771-4714456

附件：1.2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名登記表

南寧市邕寧區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年12月6日

附件1-2022年南寧市邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位計(jì)劃表 .xls

附件2-2022年邕寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：http://www.yongning.gov.cn/yw/gsgg/2022gsgg/wsjkj/t5414265.html