2022年宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:3060 次 日期:2022-12-08 11:50:02
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宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2021年5月7日,是宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司與宜賓五糧液鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金共同成立的全資國有公司,內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)部、項目管理部、投資運營部。公司主要負責(zé)宜賓市翠屏區(qū)南域糧經(jīng)復(fù)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項目建設(shè)及投資后運營管理工作,現(xiàn)因工作需要,向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員一批,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方式

通過中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/掛網(wǎng)招聘)。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位及具體情況詳見《公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘崗位一覽表》(詳見附件1)。

三、招考方式

(一)基本原則

各招聘崗位報名1人及以上人員,并報名人員符合條件的,可予以開考。

(二)報名和資格審核

1.報名時間

2022年12月7日起至2022年12月18日。

2.報名條件

(1)符合《公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘崗位一覽表》相關(guān)崗位要求。

(2)報考者應(yīng)同時具備以下要求:

①遵紀守法,品行端正,熱愛企業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強;

②身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

③具備招聘崗位要求的條件和資格。

(3)有下列情況之一者,不得參加本次招考:

①曾受過各類刑事處罰的人員;

②曾被開除公職的人員;

③有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

④尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

⑤有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

2.報名方式

應(yīng)聘者需填寫《宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件2),并將照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到郵箱(592368313@qq.com)參與資格審查。

3.資格審核

用工單位負責(zé)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料初審,對不符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)聘人員取消報考資格,資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消資格,所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)考試安排

1.本次招聘的崗位采用專業(yè)化面試方式,主要測試考生個人形象、工作技能、綜合能力等方面的能力素質(zhì)。面試分值為100分,占考試總成績的100%。面試當日,面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準時到面試考場候考,未在規(guī)定時間內(nèi)到達相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。

2.崗位錄用名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1:1。若未達到1:1比例的崗位,經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。

3.根據(jù)疫情防控要求,面試人員面試時視情況提供符合要求的核酸檢驗報告單。

4.面試時間及地點:本次招聘面試時間及地點另行通知。

四、成績計算

滿分100分,最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、成績公示

最終成績將在考試結(jié)束后兩個工作日在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示。

六、體檢及政審

根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的通過加試方式確定進入體檢人選。

1.考試成績在中國三江人才網(wǎng)上公布,根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進入體檢人員需進行入職體檢(二甲以上醫(yī)院),具體體檢時間地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績排名由高到低依次等額遞補為體檢人選。

2.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員,視為自動放棄。

3.考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

4.體檢費用由考生自理。

七、審查

由本人提供無犯罪記錄證明,宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司黨群監(jiān)察部負責(zé)審核。

八、遞補

因面試、體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補的,視為自行放棄,責(zé)任自負。

九、招考結(jié)果公示

最終招考結(jié)果在體檢完成后(以全部體檢報告出具當日為準)三個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按要求與指定勞務(wù)派遣公司簽定合同后派遣至我公司工作。試用期3個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照我公司《薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

十一、其他事項

(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項,將在相關(guān)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負。

(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負。

(四)在考試組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整??忌柙趫竺c提供場所碼綠碼和行程碼綠碼方可進入報名點。

(五)招聘公告由宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司負責(zé)解釋(0831-2320661)。

附件:1.公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表

2.宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表

宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

2022年12月7日

附件1

宜賓市翠屏區(qū)盈瑞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司

公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表

序號

所在部門

崗位招聘

招聘數(shù)量

年齡

學(xué)歷

工作經(jīng)驗

所需專業(yè)及證書

崗位要求及崗位職責(zé)

薪酬待遇

1

高級管理人員

投資總監(jiān)

1

35歲以下

全日制本科及以上

3年以上本崗位工作經(jīng)驗

專業(yè)投資管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

1、負責(zé)尋求項目資源,對意向性投資項目的前期盡調(diào),信息收集與整理,篩選有投資潛力及盈利機會項目;

2、進行新項目的戰(zhàn)略決策研究與支持,編制投資項目的可行性報告,進行可行性論證,做好項目盡職調(diào)查,機會與風(fēng)險評估,架構(gòu)設(shè)計等,做出投資判斷,為決策提供依據(jù);

3、組織參與項目的談判、協(xié)議起草工作;

4、負責(zé)項目的投后管理,退出方案的設(shè)計及退出流程的跟蹤。

按照公司《薪酬管理制度》,全年收入8-15萬。

2

投資運營部

投資管理員

3

35歲以下

本科及以上

1年以上本崗位工作經(jīng)驗

專業(yè)投資管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

1、進行項目篩選、盡職調(diào)查和可行性評估報告,為投資決策提供專業(yè)意見;

2、根據(jù)投資決策意見優(yōu)化投資方案,實施對項目的投資;

3、對己投資項目的投后管理,為其提供各項專業(yè)增值服務(wù)支持,并保持良好互動;

4、管理對己投項目的風(fēng)險控制,并根據(jù)項目運作情況,主導(dǎo)或參與退出事宜;

5、協(xié)助其他內(nèi)部工作流程和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

按照公司《薪酬管理制度》,全年收入6-12萬。

3

項目管理部

項目專員

2

35歲以下

本科及以上

1年以上本崗位工作經(jīng)驗

工程類專業(yè),具有工程類相關(guān)證書優(yōu)先

1.熟悉國家有關(guān)工程建筑的政策、法律、法規(guī)及工程技術(shù)、質(zhì)量管理標準,全面掌握工程項目開發(fā)及施工計劃及公司內(nèi)部工作業(yè)務(wù)流程。

2.具體負責(zé)前期、報批報建等工作;負責(zé)項目現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、文明施工檢查;審查工程技術(shù)資料等工作。

按照公司《薪酬管理制度》,全年收入6-12萬。

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24905_1.html

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