湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘公告

根據(jù)工作需要，湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“公司”）是水利部和湖南省人民政府共同組建的國內(nèi)首家流域開發(fā)治理企業(yè)。公司成立于1993年，注冊資金20億元人民幣，經(jīng)營范圍涉及水電和風電等清潔能源項目的開發(fā)、投資、建設、經(jīng)營和管理，水利水電工程勘察設計咨詢、水利旅游等產(chǎn)業(yè)。

公司先后開發(fā)興建了慈利江埡水庫、石門皂市水庫、武陵源索溪水庫等5座綜合性水利樞紐工程，其中大型水利樞紐工程2座、中型水利樞紐工程2座、小型水利樞紐工程1座，初步構(gòu)建了澧水流域防洪骨干工程體系，為保障澧水流域社會經(jīng)濟發(fā)展作出了重大貢獻。近幾年來，公司新投資開發(fā)湖南新化大熊山、雙牌倪家洞和廣西全州東山鄉(xiāng)等風電場3個，總裝機容量約350MW，總投資約32億元。目前，公司已建成總裝機容量約600MW，年發(fā)電量約13億kW.h，固定資產(chǎn)近70億元。

公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”、“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“湖南省文明單位”、“湖南省平安單位”、“湖南省重點工程目標管理先進單位”和“湖南省納稅信用等級A級企業(yè)”等社會榮譽。

二、招聘原則

公開招聘工作堅持黨管干部、黨管人才，按需招聘、逢進必考，依據(jù)計劃、專業(yè)對口，公平公正、擇優(yōu)聘用等原則。

三、招聘范圍

本次公開招聘面向普通高等院校畢業(yè)生和社會在職人員，符合招聘條件的人員均可報名參加應聘，每位應聘者限報考一個用人單位。

四、招聘專業(yè)及數(shù)量

本次擬招聘工作人員11名，具體見《澧水公司2023年公開招聘計劃》（附件1）。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.高校畢業(yè)生（指2021屆、2022屆、2023屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生），應于2023年6月30日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證，海外留學歸國人員畢業(yè)時除取得相應的學歷、學位證書外，還需取得教育部留學服務中心的學歷認證。大學本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡一般不超過30周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲（計算截止時間均為2022年11月30日，下同）。

2.社會在職人員一般應從事專業(yè)相關工作2年以上，年齡一般不超過40周歲。

3.所學專業(yè)應與擬從事工作專業(yè)對口，有相關崗位實踐經(jīng)歷和相關職（執(zhí)）業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在各級各類公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

六、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、研究決定、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過長江水利網(wǎng)（http://www.cjw.gov.cn）、澧水公司官方網(wǎng)站（http://www.lhpc.com.cn/）、具有相關專業(yè)優(yōu)勢的高校校園網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名

1.報名時間

2022年12月6日至2023年1月5日。

報名及政策咨詢電話：0731-82918699 82918639。

2.報名方式

符合招聘條件并有意應聘者，填寫《澧水公司應聘人員登記表》（附件2），同時將能夠證明自己能力的資料（如英語、計算機等級證書、資格證書、獲獎證書、科研成果等）掃描件，壓縮后一并發(fā)送到電子郵箱lhpc_rlzybu@126.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘單位”。

應聘者須如實提交信息和材料，如填寫錯誤、遺漏信息或提供不真實信息的責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

用人單位依據(jù)招聘條件和應聘者提交的報名材料開展資格審查。資格審查通過人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)比例不足2:1的（招聘博士研究生的除外），用人單位結(jié)合實際情況，經(jīng)履行審批程序，可以取消、核減相應專業(yè)招聘計劃或降低比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。取消招聘計劃的，該專業(yè)報名應聘人員可在考試環(huán)節(jié)開始前改報符合報名資格條件的其他崗位，或服從報考單位調(diào)劑。

（四）考試

進入考試環(huán)節(jié)人員名單在公司網(wǎng)站公布，考試時間另行電話或郵件通知應聘者。本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績按百分制計算。現(xiàn)場面試前應聘者需要攜帶提交資料的原件，接受現(xiàn)場資格審查確認（審核有效證件原件），并簽署真實性承諾。根據(jù)疫情防控要求，用人單位可視情況選擇網(wǎng)絡面試。面試具體時間、網(wǎng)絡或現(xiàn)場面試方式及相關事項由用人單位自行確定。

面試成績即為考試總成績，合格線為60分，低于60分的不得錄用。用人單位按照應聘者的面試成績從高到低排序，擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。面試由公司人力資源部、用人單位按照職責分工開展。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低順序，按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，由用人單位組織實施，在指定的三甲醫(yī)院體檢。

（六）研究決定

根據(jù)應聘人員的考試、體檢等情況，用人單位按照管理權(quán)限研究確定擬聘用人選。應聘人員不具備聘用條件的，核減或取消該專業(yè)的本次招聘計劃。

（七）公示

按照相關規(guī)定，對擬聘用人選在公司官網(wǎng)進行公示，公示不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，公司人力資源部將公開招聘總體情況向長江委人事局備案，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

凡在體檢、公示過程中發(fā)生應聘者不符合聘用條件或本人自動放棄的，取消聘用資格；出現(xiàn)空缺的，用人單位根據(jù)實際情況研究后，確定是否按考試總成績依次遞補。

（八）聘用

經(jīng)公示合格，按期辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同；擬聘用人選為2023年度應屆畢業(yè)生的，一般先簽訂三方協(xié)議。

七、后續(xù)管理

（一）勞動關系。江埡水電站、皂市水電站擬聘人員，由公司與其簽訂勞動合同；子公司擬聘人員，由子公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經(jīng)用人單位考核合格后決定繼續(xù)聘用的，履行相關程序后續(xù)簽勞動合同。

（二）試用期管理。新聘用人員實行試用期，試用期時間不少于3個月（含在合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，予以解聘。

（三）薪酬福利。擬聘人員到崗后，薪酬福利按所在工作單位的有關制度執(zhí)行。

八、相關事項

（一）公司2023年公開招聘采用滾動方式進行，對未完成招聘計劃的，可隨時進行補招。對于應聘者較少、難以形成競爭局面的專業(yè)，用人單位可結(jié)合應聘人數(shù)情況，取消該專業(yè)招聘或核減招聘人數(shù)，并通知應聘者。

（二）應聘者報名成功后，保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看公司官網(wǎng)（http://www.lhpc.com.cn/）發(fā)布的相關公告。未按要求及時參加考試的，視為主動放棄。

（三）應聘者在面試、體檢期間的食宿費、交通費自理，體檢費用由用人單位承擔。

九、紀律要求

（一）本次公開招聘工作嚴格按照公司公開招聘有關規(guī)定組織實施，對于公開招聘工作中的違紀違規(guī)行為，可向上級人事主管部門、公司紀檢監(jiān)察部門檢舉，受理部門將按照有關規(guī)定及時進行調(diào)查核實。情節(jié)嚴重的，可宣布公開招聘結(jié)果無效，并追究有關人員責任。

（二）本次公開招聘工作嚴格實行回避制度，加強對應聘人員親屬關系的審核把關，公司現(xiàn)職中層副職及以上領導干部子女原則上不得報考干部本人所在單位。

十、工作監(jiān)督

本次招聘工作由上級人事主管部門、公司監(jiān)察審計部實施全過程監(jiān)督。

上級監(jiān)督組織：長江水利委員會人事局

舉報電話：027-82820348

公司監(jiān)督組織：監(jiān)察審計部

監(jiān)督舉報電話：0731-82918696

附件：1.澧水公司2023年公開招聘計劃

2.澧水公司應聘人員登記表

來源：http://www.lhpc.com.cn/Item/4635.aspx