來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員的公告

來(lái)賓市興賓區(qū)發(fā)展研究中心是來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室管理的二層事業(yè)單位，屬全額撥款公益一類事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向廣西區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)商調(diào)3名事業(yè)在職在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、商調(diào)崗位及人數(shù)

來(lái)賓市興賓區(qū)發(fā)展研究中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。

二、商調(diào)崗位的資格條件

商調(diào)人員必須同時(shí)具備以下資格條件：

（一）廣西區(qū)范圍內(nèi)在職在編財(cái)政資金全額撥款的事業(yè)單位干部，且所在單位及主管部門同意商調(diào)。

（二）具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的公文寫作能力。同等條件下，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類專業(yè)人員優(yōu)先考慮。

（三）具備職位要求的政治素質(zhì)、工作能力、任職資歷及任職資格條件，近三年年度考核為合格及以上等次。

（四）年齡在35周歲以下（1986年12月31日后出生）。具備中級(jí)以上職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年12月31日后出生）。

（五）興賓區(qū)內(nèi)商調(diào)人員需符合《來(lái)賓市興賓區(qū)干部管理補(bǔ)充規(guī)定》《來(lái)賓市興賓區(qū)干部管理辦法》等文件關(guān)于調(diào)動(dòng)人數(shù)限制、服務(wù)期限等的規(guī)定。

（六）按照《來(lái)賓市興賓區(qū)干部管理辦法》（興辦發(fā)〔2019〕92號(hào)）文件規(guī)定，從區(qū)外調(diào)入我區(qū)區(qū)直單位的事業(yè)單位干部，原則上要求年齡不超過(guò)35周歲，近三年年度考核均為合格以上等次，調(diào)入?yún)^(qū)直單位還須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；中級(jí)職稱以上事業(yè)單位干部，原則上要求年齡不超過(guò)40周歲，近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，還須具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。從區(qū)外調(diào)入我區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部，需要在我區(qū)服務(wù)滿5年后方可調(diào)出。屬于引進(jìn)人才的，按照引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）有下列情形之一的，不得作為商調(diào)人選：

1.任職試用期、見(jiàn)習(xí)（試用）期、服務(wù)期未滿年限的。

2.重要公務(wù)未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

4.達(dá)不到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位干部調(diào)出的服務(wù)年限要求，不能正常調(diào)出的。

5.商調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的不宜商調(diào)其他情形。

三、商調(diào)程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月9日—2022年12月23日。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料：《來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（電子版、蓋章后掃描件各1份）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證等證件復(fù)印件(或掃描件)各1份。

3.報(bào)名方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者本人攜帶以上材料到來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室人事教育股直接報(bào)名（地址：廣西來(lái)賓市興賓區(qū)城南新區(qū)企業(yè)總部大樓主樓623辦公室）。（2）網(wǎng)上報(bào)名：將上述材料掃描發(fā)送到來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室人事教育股電子郵箱：xbqfbrsg@163.com。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，面試時(shí)攜帶材料原件到來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室人事教育股審核。

（二）資格審查。根據(jù)調(diào)入崗位需求的資格條件，由來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件的人員，于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)將審查結(jié)果反饋報(bào)名人員；對(duì)不符合資格條件的人員，不再另行通知。資格審查貫穿商調(diào)全過(guò)程，報(bào)名者必須保證其商調(diào)資料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消商調(diào)資格，由此產(chǎn)生的一切后果和損失由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試（面談）。經(jīng)資格審查合格后，由來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室組織進(jìn)行面試（面談），面試（面談）時(shí)間及地點(diǎn)將電話通知入圍人員，未入圍面試（面談）者，不再另行通知。

（四）考察與體檢。

1.考察：根據(jù)面試成績(jī)，按商調(diào)指標(biāo)數(shù)1:2比例確定考察對(duì)象（人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察）。來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室派出考察組到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，了解考察對(duì)象思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，同時(shí)，對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格及其他各種原因造成缺額的，按相關(guān)程序報(bào)批后不再組織考察。

2.體檢：興賓區(qū)外考察對(duì)象需到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），出具體檢報(bào)告。

（五）確定人選。來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室根據(jù)面試、考察和體檢綜合情況，確定擬商調(diào)人員，如無(wú)適崗人員則取消該職位本次商調(diào)計(jì)劃。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定、程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他

本次公開(kāi)商調(diào)工作由來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)與來(lái)賓市興賓區(qū)興賓區(qū)人民政府辦公室人事教育股聯(lián)系。聯(lián)系人：李玲玲、覃素群，聯(lián)系電話：0772-4219086。

附件：來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室公開(kāi)商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表22.12.9.doc

來(lái)賓市興賓區(qū)人民政府辦公室

2022年12月9日

來(lái)源：http://lb.gxrc.com/Article/info/448d6148-c9c4-4b37-b045-06c7090259ac