自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2022年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員
面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2022年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員公告》的規(guī)定,現(xiàn)將大安區(qū)2022年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試資格審查對象及人數(shù)
同一崗位擬進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3:1;擬進(jìn)入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的,全部進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單按考生筆試總成績(含政策性加分)高低排序,若筆試總成績相同,并列進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員名單見《大安區(qū)2022年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員進(jìn)入資格審查人員筆試總成績及排名》(附件)。
二、資格審查時(shí)間
具體見附件。因參與本次資格審查人員較多,采取分時(shí)段分流審核,請各位考生仔細(xì)核對,切勿錯(cuò)過面試資格審查時(shí)間。
三、資格審查地點(diǎn)
大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大會(huì)議室(地址:大安區(qū)仁和路恒和花苑二樓,聯(lián)系電話:0813-3228573)。
四、資格審查方式
由主管部門、用人單位根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。
五、資格審查要求
擬進(jìn)入面試資格審查的人員須攜帶《自貢市事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》1份(在自貢人事考試網(wǎng)上按網(wǎng)絡(luò)提示打?。ⅰ督逃繉W(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查詢打?。⒍用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、報(bào)考崗位所需的各種證書和相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù):
1.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
2.國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
如確因疫情因素(本人正在集中隔離或本人所在地區(qū)被確定為高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)無法外出)導(dǎo)致考生本人不能親自到場提交相關(guān)材料的,經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)核實(shí)并同意后,考生可委托他人辦理資格審查相關(guān)事宜。受托人除提供上述材料外,還須提供考生本人出具的書面委托書原件、受托人有效身份證原件及復(fù)印件。
六、其他事項(xiàng)
(一)經(jīng)資格審查合格后,根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,領(lǐng)取《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員,遞補(bǔ)面試資格審查人員名單將在2022年12月22日于自貢人事考試網(wǎng)上公布,不另行電話通知。遞補(bǔ)面試資格審查人員于2022年12月23日(上午9:00-11:30)進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。因取消面試資格審查而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)考生請全程規(guī)范佩戴口罩,出具48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明參加資格審查。
附件:大安區(qū)2022年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員進(jìn)入資格審查人員筆試總成績及排名
自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月8日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13757.html