廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處

2022年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我基地實際工作需要，現(xiàn)將我基地2022年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局，為自治區(qū)直屬公益二類事業(yè)單位，位于桂林市臨桂區(qū)，成立于1961年，負(fù)責(zé)魯山基地的管理和服務(wù)工作，開展地質(zhì)鉆探機具設(shè)計、研究和生產(chǎn)等工作；致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種金剛石地質(zhì)鉆頭、擴孔器及金剛石砂輪等超硬材料制品。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員26名，具體崗位要求見附件《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）年滿十八周歲（含）以上；

（四）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力；

（七）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計；全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（八）符合崗位所需要的其他條件。

報考人員存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

8.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、面試成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名及資格審查

1.報名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查同步進行的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名及資格審查。報考人員只能選報一個崗位，不得重復(fù)報名。

2.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2022年12月23日、26日、27日（3個工作日）。

上午：8:30～12:00，下午：14:00～17:00。

現(xiàn)場報名及資格審查地點：廣西桂林市臨桂區(qū)樂和工業(yè)園區(qū)桂林魯山基地管理處三樓辦公室?？沙俗?08路、109路公共汽車到樂和工業(yè)園桂林金剛石工業(yè)有限公司下車。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查所需材料

1.報考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

2.從本次招聘公告下載打印的報名登記表（附件2）原件（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件一份。

4.報考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件和復(fù)印件一份。

5.報考人員為在職人員，提供所在單位出具的同意報考證明原件一份，須加蓋公章。如開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在資格審查時提交書面說明，經(jīng)我基地同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，取消考核資格。

6.報考人員1寸近期免冠正面彩色相片2張，相片電子版（JPG格式，小于1M）在報名當(dāng)天發(fā)送到指定郵箱：66698326@qq.com。

7.報考人員委托他人進行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。

8.報名當(dāng)日“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”個人信息截圖及48小時內(nèi)“新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果報告”復(fù)印件各一份。

報考人員需提前48小時“出行申報”（通過“智桂通”微信小程序進入“廣西健康碼”，點擊“出行申報”，逐項如實填報信息進行報備）；進入報名及資格審查現(xiàn)場時，應(yīng)主動出示“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時內(nèi)“新冠病毒核酸檢測陰性證明”查驗并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）的方可進入報名及資格審查現(xiàn)場。具體要求以桂林市新冠疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控要求為準(zhǔn)。

如報考人員“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計再次測量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人?、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的報考人員，須提供24小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后方可進入報名及資格審查現(xiàn)場，否則不能進入。

進入報名及資格審查現(xiàn)場時須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。如與本地疫情防控要求相沖突的，以本地疫情防控執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

我基地將于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)以發(fā)送短信、電子郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。請通過資格審查筆試崗位的報考人員根據(jù)所發(fā)郵件中提供的銀行賬戶，于2022年12月28日9:00至2022年12月30日（3個工作日）17:00前通過轉(zhuǎn)賬形式繳納考試費，未在規(guī)定時間內(nèi)成功繳費的，視為放棄報考。收取的考試費一律不予退還，但若招聘崗位因不達開考比例取消招聘的，則退還考試費，由本單位財務(wù)科按照原繳費渠道退還考試費用給考生。筆試考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定執(zhí)行，收取筆試崗位考試費50元/人，報考直接面試崗位無須繳納費用。

（三）開考崗位確認(rèn)和公布

1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。通過資格審查報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，可調(diào)整招聘崗位條件或延長報名時間一次，調(diào)整、延長后仍達不到1：3開考比例的，將核減或取消崗位招聘計劃，其他達到1：3比例的崗位繼續(xù)進入下一個環(huán)節(jié)工作。

因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃的，調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布變更公告，并由我基地通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員無需二次報名，報名方式不變。

因達不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布變更公告，并由我基地通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。

2.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進入面試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.筆試公告

筆試公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施。筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布筆試公告。公布筆試崗位的考試科目、筆試時間、地點、通過資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。

2.打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時間在筆試公告中公布。筆試準(zhǔn)考證將通過電子郵件發(fā)送到考生個人的郵箱，請考生自行下載并彩色打印，考試時需攜帶本人身份證（原件）、準(zhǔn)考證。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成，所占分值比例為4∶6。筆試成績實行百分制?？荚嚂r限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。

4.筆試時間和地點

待定（具體見筆試公告）。

（五）面試

1.進入面試范圍人選的確定

（1）筆試崗位

按照每個崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，以筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。達不到1:3比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。

（2）直接面試崗位

確認(rèn)開考的崗位，所有通過報名資格審查的人員為進入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位，進入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。

2.面試公告

面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實施，面試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，辦公室應(yīng)對其進行電話或書面確認(rèn)，并做好相關(guān)記錄，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時間：距面試之日不少于5個工作日。

面試準(zhǔn)考證將通過電子郵件發(fā)送到考生郵箱，由考生自行下載并彩色打印。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿分值為100分。

4.面試成績相關(guān)事項

面試成績須達60分以上（含60分），才能進入下一程序。

因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、本單位辦公區(qū)域內(nèi)公布。

5.面試時間和地點

待定（具體見面試公告）。

（六）考核

考試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選，有筆試環(huán)節(jié)按照同一崗位報考人員的總成績（計算方式為：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%）從高分到低分的順序確定考核人選；直接面試的崗位按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，末位四舍五入（下同）。總成績相同時，以面試成績高的確定人選，面試成績相同的，一同進入考核環(huán)節(jié)。由基地領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考核工作由本單位負(fù)責(zé)組織實施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。我基地可從同一崗位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選，遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時間另行通知。

（七）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢時間另行通知。

（八）公示

根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)（http://dkj.gxzf.gov.cn）和單位辦公區(qū)域內(nèi)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、本單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：17758514080（紀(jì)檢監(jiān)察室）；舉報郵箱：jgs5592246@163.com。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：林翰、秦文，電話：0773-5597588。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開招聘工作人員報名登記表

2022年12月12日

附件1：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處2022年度公開招聘工作人員報名登記表 .docx

來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6809.html