2022年吉高集團(tuán)所屬企業(yè)面向社會公開招聘公告
來源:吉林省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站 閱讀:3507 次 日期:2022-12-16 10:52:53
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吉高集團(tuán)所屬企業(yè)面向社會公開招聘公告

一、吉高集團(tuán)簡介

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡稱“吉高集團(tuán)”)成立于1993年,注冊資本27億元,是經(jīng)吉林省政府批準(zhǔn)組建的大型國有企業(yè)集團(tuán)、重點功能類企業(yè),承擔(dān)全省高速公路建設(shè)、運營、投融資、資產(chǎn)經(jīng)營、出資企業(yè)管理等職能。2018年12月,吉高集團(tuán)實施了重大改革重組,實現(xiàn)了全省高速公路收費權(quán)和資產(chǎn)所有權(quán)的統(tǒng)一?,F(xiàn)擁有員工1.34萬人。權(quán)屬企業(yè)40家,其中,全資子公司22家,分公司14家,控股公司1家,參股公司3家。集團(tuán)負(fù)責(zé)運營的高速公路總里程達(dá)4315公里。截至2021年末,資產(chǎn)總額已達(dá)到2988.44億元。

二、招聘崗位、數(shù)量及地點

此次共招聘9人,具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,作風(fēng)正派,辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位條件

1.通化分公司、長白山分公司養(yǎng)護(hù)工區(qū)副主任崗位

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)道路橋梁工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、建設(shè)工程管理、地下與隧道工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè);

(3)從事道路工程管理或養(yǎng)護(hù)管理工作3年及以上;

(4)年齡45周歲及以下;

(5)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

2.通化分公司五女峰隧道站副主任(機(jī)電方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)通訊工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動化、應(yīng)用電子技術(shù)等機(jī)電類相關(guān)專業(yè);

(3)從事機(jī)電類施工或管理工作3年及以上;

(4)年齡45周歲及以下;

(5)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

3.長白山分公司仙峰嶺隧道站副主任(土建方向)

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)道路橋梁工程技術(shù)、道路養(yǎng)護(hù)與管理、建設(shè)工程管理、地下與隧道工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè);

(3)從事公路橋梁(隧道)養(yǎng)護(hù)管理工作3年及以上;

(4)年齡45周歲及以下;

(5)同等條件下中共黨員優(yōu)先。

四、招聘崗位用工形式

以上招聘的崗位簽訂固定期限勞動合同,試用期6個月,試用期滿考核不合格的直接解除勞動合同。

五、薪酬待遇

擬聘任人員與吉林省吉高公路運營管理有限公司簽訂勞動合同,薪酬待遇按照《吉林省吉高公路運營管理有限公司養(yǎng)護(hù)序列薪酬管理辦法》執(zhí)行;擬聘用的人員一經(jīng)錄用,繳納六險一金(包含補充醫(yī)療保險)、免費體檢、帶薪假日及福利等。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)查、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間:2022年12月14日8:30—12月31日16:30。(招滿即停)

2.報名網(wǎng)址:http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/43

3.考生報名必須將個人應(yīng)聘人員信息登記表以及相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至對應(yīng)的招聘郵箱,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

4.招聘報名郵箱:

(1)通化分公司(278137923@qq.com);

(2)長白山分公司(cbsrenshibu@163.com)。

5.考生因報錯姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

6.相關(guān)材料的電子版掃描件包括:應(yīng)聘人員信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表(有效期6個月)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績資料。

(二)資格初審

招聘實施單位對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定筆試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加筆試,不再另行通知未入圍人員。

(三)專業(yè)知識筆試

經(jīng)資格審查后擇優(yōu)確定筆試人員名單,專業(yè)知識筆試實行百分制,滿分為100分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績按照不超過1:3比例確定面試人選,面試滿分為100分,及格線為70分,面試成績低于70分的考生不予錄用。

本次招聘采取筆試加面試方式進(jìn)行,筆試、面試成績各占50%,最后以筆試、面試總成績由高至低確定崗位人員。

(五)體檢及資格復(fù)查

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,資格審查貫穿錄用全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的,均取消其報考資格或錄用資格。

(六)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況,確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。

(七)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的人員,取消其擬錄用資格。

七、其他事項

1.有下列情形之一的,公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報名、錄用資格:

(1)報名所填信息與實際情況不符的;

(2)偽造、涂改學(xué)歷及相關(guān)資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

(3)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的;

(4)不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;

(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。

八、聯(lián)系方式

通化分公司:0435-5871561 張女士

長白山分公司:0433-5686577 秦先生

九、有關(guān)說明

1.本公告中工作年限、年齡指整年,日期計算截止至招聘公告發(fā)布之日。

2.本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司。

附件:1.招聘崗位條件一覽表

2.應(yīng)聘人員信息登記表

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司

2022年12月13日

附件:

附件1:招聘崗位情況一覽表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員信息登記表.doc

來源:http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202212/t20221213_8647946.html

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