雅安市民政局

關(guān)于直屬事業(yè)單位雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員的公告

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》。面向全國(guó)，符合本公告要求條件和相關(guān)崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。

二、資格條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）具體條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；

2.年齡在35周歲及以下（1986年12月23日以后出生）。

3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書，其他報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。

4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年12月23日9:00-16：00。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)名時(shí)間若需調(diào)整將提前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科（雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號(hào)）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌顚懞谩堆虐彩械谒娜嗣襻t(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的相關(guān)證明材料（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料?？忌缦?023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料。

本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。

（二）面試

面試工作由雅安市民政局會(huì)同雅安市第四人民醫(yī)院共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，面試結(jié)束后，可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等程序。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則采取加試辦法確定。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢時(shí)間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知進(jìn)入體檢人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（四）考察

體檢結(jié)束后，雅安市民政局會(huì)同市第四人民醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）公示

根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在本單位服務(wù)期不少于5周年。

（二）工資、補(bǔ)助

職務(wù)、職稱按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，招聘人員待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、新冠肺炎疫情防控要求

（一）請(qǐng)考生務(wù)必做好自我健康管理，需嚴(yán)格按照醫(yī)院疫情防控要求配合做好相關(guān)工作。

（二）考生報(bào)名(面試)時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

（三）報(bào)名(面試)前，考生應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人有效身份證件以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。配合工作人員完成體溫檢測(cè)和信息核實(shí)符合要求后方可進(jìn)入報(bào)名(面試)地點(diǎn)。

（四）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出報(bào)名（面試）地點(diǎn),參加報(bào)名（面試）應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（五）報(bào)名（面試）期間，考生要自覺維護(hù)報(bào)名（面試）秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。報(bào)名（面試）結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假的，將取消報(bào)名或聘用資格。

2.本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整日程，有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

3.請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

雅安市民政局0835-2242330

雅安市第四人民醫(yī)院0835-5895015

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組0835-2627327

附件：1.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員崗位條件一覽表

2.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表

雅安市民政局

2022年12月14日

附件下載附件1：雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員崗位條件一覽表（12.13）.xlsx

附件下載附件2：雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員報(bào)名表（12.13）.doc

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9046.html