2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格信息管理員、

社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員、社區(qū)警務(wù)助理的公告

為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)基層網(wǎng)格化管理、禁毒工作和社會治理能力，經(jīng)茂林鎮(zhèn)黨委政府研究決定，計劃面向社會公開招聘網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員和社區(qū)警務(wù)助理等編外工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織的原則；

（三）保密、回避的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）玉東新區(qū)綜治信訪局網(wǎng)格信息管理員1名；

（二）茂林鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格信息管理員5名；

（三）茂林鎮(zhèn)社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員9名；

（四）茂林鎮(zhèn)社區(qū)警務(wù)助理7名。

具體專業(yè)崗位條件詳見《2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員、社區(qū)警務(wù)助理崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，廉潔自律；具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

（二）品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)；具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

（三）有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)、口頭表達(dá)和有較好操作智能手機(jī)能力，熟悉電腦及Word、Excel等辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（四）學(xué)歷：網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員需具有大專及以上文化程度；社區(qū)警務(wù)助理需具有高中（含中專）及以上文化程度，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書（寫作能力強(qiáng)的同等條件下優(yōu)先）。

（五）年齡：網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員年齡18周歲以上、40周歲以下（即1981年12月28日至2004年12月28日期間出生）；社區(qū)警務(wù)助理年齡18周歲以上、45周歲以下（即1976年12月28日至2004年12月28日期間出生）。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的或處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；

2.受到過刑事處罰或治安管理處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

4.曾因違紀(jì)違法被開除、辭退以及被解聘的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員和社區(qū)警務(wù)助理工作的情形。

四、招聘范圍

網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員面向社會公開招聘；社區(qū)警務(wù)助理應(yīng)聘者原則上按戶籍所在地或居住地所屬社區(qū)進(jìn)行相應(yīng)崗位報名。

五、報名及有關(guān)事宜

（一）報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進(jìn)行。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（二）報名時間及地點(diǎn)

報名時間：2022年12月26日-2022年12月28日（上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）,逾期不再受理。

報名地點(diǎn)：茂林鎮(zhèn)綜治中心（茂林鎮(zhèn)人民政府一樓）。

（三）報名需提交的材料

1.《報名登記表》（要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸藍(lán)底免冠彩色正面證件照片后，并另附多1張照片）；

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

3.戶口簿原件及復(fù)印件；

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

5.獎勵（榮譽(yù)）證書原件及復(fù)印件。

六、招聘程序

（一）面試

（1）確定面試人選：原則上按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)茂林鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按招聘崗位實(shí)際報考人數(shù)開考。

（2）面試時間：具體時間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

（二）體檢

根據(jù)崗位招聘計劃，以面試成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。

（三）政審

政審工作由茂林鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行政審。

（四）崗位安排

報名網(wǎng)格信息管理員崗位二、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員且體檢和政審合格的考生，由茂林鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排崗位。全部招聘崗位如有因體檢、政審不合格或報考人員自愿放棄等出現(xiàn)職位缺額的，可在同一崗位的人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)體檢、政審、崗位安排結(jié)果報玉東新區(qū)審核研究確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿無異議后，按照勞務(wù)派遣的方式，由勞務(wù)派遣公司玉林東茂人力資源管理有限公司辦理聘用手續(xù)，再派遣到各相關(guān)單位工作。

七、聘用待遇

（一）新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為2年。

（三）被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘；被聘用人員聘用期內(nèi)不到崗或脫崗（含連續(xù)請假等）超過一個月的，取消聘用資格。

（四）被聘用人員的工資待遇參照玉東新區(qū)巡防隊員待遇執(zhí)行。五險按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計繳，個人、單位應(yīng)繳部分分別由個人、單位負(fù)擔(dān)。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由茂林鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0775-2133565、3251359。

茂林鎮(zhèn)人民政府

2022年12月22日

附件1 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格信息管理員、社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員、社區(qū)警務(wù)助理崗位計劃表.xlsx

附件2 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格信息管理員報名登記表.doc

附件3 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)禁毒康復(fù)專職工作人員報名登記表.doc

附件4 2022年茂林鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)警務(wù)助理報名登記表.doc

來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/72f9985f-a4a6-4e8c-8e9c-6b46e6c11e31