廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)公開招聘公告

廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣東風(fēng)電公司”）成立于1997年5月，2013年10月正式成為廣東能源集團(tuán)控股上市公司廣東電力發(fā)展股份有限公司的全資子公司，是廣東能源集團(tuán)旗下風(fēng)電板塊專注風(fēng)電、光伏等新能源業(yè)務(wù)的專業(yè)化二級(jí)平臺(tái)企業(yè)。廣東風(fēng)電公司依托“一帶一路”、粵港澳大灣區(qū)和“一核一帶一區(qū)”和新能源大發(fā)展帶來的機(jī)遇，立足廣東，面向全國，海陸并舉，風(fēng)光協(xié)同發(fā)展。截至2022年11月底，廣東風(fēng)電公司及下屬單位資產(chǎn)總額近360億元、投產(chǎn)裝機(jī)容量超過2060MW，在建容量3047.3MW，全資、控股及委托管理的企業(yè)61家，參股企業(yè)2家，在崗職工674人。

為滿足企業(yè)快速發(fā)展需要，廣東風(fēng)電公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）計(jì)劃經(jīng)營專責(zé)1人

（二）開發(fā)專責(zé)2人

（三）工程管理專責(zé)1人

（四）生產(chǎn)技術(shù)專責(zé)2人

（五）安全監(jiān)察專責(zé)2人

二、招聘條件

（一）身心健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（二）原則上需具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷，海工海務(wù)專業(yè)可適當(dāng)放寬到大專及以上學(xué)歷；

（三）原則上年齡在35周歲以下，或有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲以下，海工海務(wù)專業(yè)可適當(dāng)放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算日期截至2022年12月31日；

（四）具有3年及以上相關(guān)要求工作經(jīng)驗(yàn)。工作資歷計(jì)算日期截至2022年12月31日；

（五）具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力；

（六）與廣東風(fēng)電公司（平臺(tái)）員工沒有存在夫妻、直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系；

（七）符合聘用崗位所要求的其他條件。

三、崗位職責(zé)

（一）計(jì)劃經(jīng)營專責(zé)（合同、技術(shù)經(jīng)濟(jì)方向）主要崗位職責(zé)

完成風(fēng)電板塊計(jì)劃經(jīng)營管理工作，主要包括商務(wù)管理、招標(biāo)及合同管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理等。

（二）開發(fā)專責(zé)主要崗位職責(zé)

完成項(xiàng)目前期工作管理、項(xiàng)目投資管理工作、行業(yè)政策研究、行業(yè)前沿技術(shù)跟蹤研究、項(xiàng)目收并購工作管理、項(xiàng)目投資管理工作、行業(yè)政策研究等工作。

（三）工程管理專責(zé)（電氣、安全管理方向）主要崗位職責(zé)

完成風(fēng)電板塊工程項(xiàng)目管理工作。包括工程項(xiàng)目進(jìn)度、投資、質(zhì)量、安健環(huán)、技術(shù)管理全過程管理，工程建設(shè)項(xiàng)目的征租地或用海管理，基建項(xiàng)目全過程推進(jìn)計(jì)劃管理，基建項(xiàng)目里程碑計(jì)劃管理，公司消防安全管理等工作。

（四）生產(chǎn)技術(shù)專責(zé)（電氣、機(jī)械、海工海務(wù)等方向）主要崗位職責(zé)

組織開展生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)項(xiàng)目（含科技、技改、修理、維護(hù)等項(xiàng)目）、生產(chǎn)技術(shù)管理（含技術(shù)監(jiān)督、重大方案審查、織編制和審定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理；負(fù)責(zé)制訂、完善職責(zé)內(nèi)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，并組織落實(shí)；指導(dǎo)、監(jiān)督所屬公司開展風(fēng)電場(chǎng)、光伏場(chǎng)的運(yùn)行維護(hù)工作；貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)的有關(guān)要求等工作。

（五）安全監(jiān)察專責(zé)主要崗位職責(zé)

完成風(fēng)電板塊安全監(jiān)察管理工作。包括組織或者參與制定廣東風(fēng)電公司生產(chǎn)技術(shù)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。建立健全和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司各部門、各管理單位制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；完善公司安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)的有關(guān)要求等工作。

（六）安全監(jiān)察專責(zé)（海務(wù)海工方向）主要崗位職責(zé)

組織制定船舶海務(wù)、三防應(yīng)急、治安管理等工作方案、管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、監(jiān)督和考核所屬公司開展海務(wù)、船舶、出海人員、海上施工作業(yè)、三防應(yīng)急、預(yù)案演練等工作；負(fù)責(zé)氣象海況分析預(yù)報(bào)及預(yù)警、船舶防抗惡劣氣象海況的組織落實(shí)、船舶施工方案審核、船舶施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估及安全監(jiān)督檢查管理；負(fù)責(zé)海事等涉海主管機(jī)關(guān)的對(duì)接及相關(guān)事務(wù)處理、海上風(fēng)電場(chǎng)及周邊海域船舶動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)船舶和出海人員資質(zhì)管理、安全培訓(xùn)管理；貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)的有關(guān)要求等工作。

具體詳見《廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表》（附件1）。

四、薪酬待遇

薪酬面議，五險(xiǎn)一金齊全，享受企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、法定節(jié)假日，每年健康體檢、員工宿舍、工作餐等福利。

五、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷與其它證件、證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其它相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至接收簡(jiǎn)歷專用郵箱:fengdianzp@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”

2.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年1月31日17:30。

（二）考核測(cè)評(píng)

通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，參加筆試、面試考核測(cè)評(píng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，不予錄用。

（二）應(yīng)聘人員筆試或面試遲到30分鐘以上者視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，廣東風(fēng)電公司有權(quán)少招或不招。

（四）通過簡(jiǎn)歷篩選者，廣東風(fēng)電公司將通知筆試面試，未通過簡(jiǎn)歷篩選者恕不另行通知。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表.docx

附件2：廣東省風(fēng)力發(fā)電有限公司招聘報(bào)名表.docx

來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/24271.html