畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司

面向社會公開招聘13名勞務派遣員工

派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作公告

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘13名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

本次計劃招聘勞務派遣員工13名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘13名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作職位表》（附件1）。

三、聘用及薪酬待遇

（一）試用期2個月；

（二）工資待遇：其他崗位應發(fā)工資不低于4200元，駕駛員崗位應發(fā)工資不低于3900元，所有崗位均購買四險。

四、報考條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務的思想；

（二）政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2005年1月9日之前出生），35周歲以下（1988年1月10日以后出生）；

（四）遵紀守法，誠實守信，品行端正；

（五）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

（六）具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力；

（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準；

（八）下列人員不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘程序

（一）報名方式

本次報名采取線下報名的方式進行。

報名地點：畢節(jié)市數(shù)字人社人力資源服務中心（七星關區(qū)麻園路市社保大樓一樓）；

報名時間：2023年1月10日—2023年1月12日（上午09:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（二）報名時需提供以下材料

（1）《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘13名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。

（2）學歷、學位、資格證書等原件及復印件（出示原件，收取復印件），學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；

（3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時居民身份證”）原件及復印件（出示原件，收取復印件）；

（4）近期兩寸免冠彩色照片電子版(要求：考生報名成功后，將照片以姓名+報考職位形式命名后發(fā)送到郵箱：3285557887@qq.com。)。

（5）誠信報考承諾書（附件3）；

（6）個人信息處理授權(quán)書（附件4）；

（7）職位表里面的具體要求。

（三）報名繳費

資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費100.00元。因本人原因未領取準考證或缺考的，不退還報名費。

（四）資格審查

報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報考人員應按報名要求如實填寫個人信息，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的或資格不符合報名條件的，一經(jīng)查實，取消報名資格。工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息對照本公告規(guī)定的報名條件進行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加考試。如未按時參加考試者視為自動放棄。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時取消其招聘資格。

六、招聘方式

招聘方式采取筆試加面試的方式進行。

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。若報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，報考人員可繼續(xù)參加考試。

2.筆試時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領取筆試準考證，筆試時間及地點詳見筆試準考證，領取時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號，如因考生未關注公眾號公告導致影響考試的，責任自負。

3.筆試成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號查詢。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位招錄人數(shù)1:3比例確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。如應聘崗位面試人數(shù)比例達不到3:1的，面試成績不得低于70分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試時間及地點：考生憑有效《居民身份證》領取面試準考證，面試時間及地點詳見面試準考證，領取時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號，如因考生未關注公眾號公告導致影響考試的，責任自負。

（三）總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽儼窗俜种朴嬎?。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

總成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號查詢。

七、體檢

面試結(jié)束后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自理。

八、政審

體檢合格人員列入政審對象。由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司進行政審。政審對象需提供當?shù)毓膊块T開具的無違法犯罪記錄作為依據(jù)。

九、工作要求及注意事項

（一）本次公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）在招聘過程中，請考生密切關注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布的考試信息，如因考生未關注公眾號公告導致影響考試的，責任自負。

咨詢電話：0857-8221314

監(jiān)督電話：0857-8229799

附件：

附件1：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘13名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作職位表.xls

附件2：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘13名勞務人員應聘報名表.xlsx

附件3：誠信報考承諾書.doc

附件4：個人信息處理授權(quán)書.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司

2023年1月9日

來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg/202301/t20230110_77893501.html