畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)派遣員工

派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作公告

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工13名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作職位表》（附件1）。

三、聘用及薪酬待遇

（一）試用期2個(gè)月；

（二）工資待遇：其他崗位應(yīng)發(fā)工資不低于4200元，駕駛員崗位應(yīng)發(fā)工資不低于3900元，所有崗位均購買四險(xiǎn)。

四、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2005年1月9日之前出生），35周歲以下（1988年1月10日以后出生）；

（四）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；

（五）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（八）下列人員不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市數(shù)字人社人力資源服務(wù)中心（七星關(guān)區(qū)麻園路市社保大樓一樓）；

報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日—2023年1月12日（上午09:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（二）報(bào)名時(shí)需提供以下材料

（1）《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)。

（2）學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；

（3）中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

（4）近期兩寸免冠彩色照片電子版(要求：考生報(bào)名成功后，將照片以姓名+報(bào)考職位形式命名后發(fā)送到郵箱：3285557887@qq.com。)。

（5）誠信報(bào)考承諾書（附件3）；

（6）個(gè)人信息處理授權(quán)書（附件4）；

（7）職位表里面的具體要求。

（三）報(bào)名繳費(fèi)

資格審查合格的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元。因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報(bào)名費(fèi)。

（四）資格審查

報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，對填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息對照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加考試。如未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時(shí)取消其招聘資格。

六、招聘方式

招聘方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。若報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)考人員可繼續(xù)參加考試。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號，如因考生未關(guān)注公眾號公告導(dǎo)致影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

3.筆試成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號查詢。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位招錄人數(shù)1:3比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。如應(yīng)聘崗位面試人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，面試成績不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號，如因考生未關(guān)注公眾號公告導(dǎo)致影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按百分制計(jì)算。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

總成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號查詢。

七、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

八、政審

體檢合格人員列入政審對象。由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行政審。政審對象需提供當(dāng)?shù)毓膊块T開具的無違法犯罪記錄作為依據(jù)。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過程中，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布的考試信息，如因考生未關(guān)注公眾號公告導(dǎo)致影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0857-8221314

監(jiān)督電話：0857-8229799

附件：

附件1：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市信泰投資有限公司及下屬子企業(yè)工作職位表.xls

附件2：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘13名勞務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

附件3：誠信報(bào)考承諾書.doc

附件4：個(gè)人信息處理授權(quán)書.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年1月9日

來源：https://www.bijie.gov.cn/bm/bjsrsj/dt/gsgg/202301/t20230110_77893501.html