中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位,美國(guó)研究所是在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,全面研究美國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化、對(duì)外關(guān)系的國(guó)際問(wèn)題研究單位。
美國(guó)研究所始建于1981年5月。現(xiàn)有美國(guó)政治、美國(guó)經(jīng)濟(jì)、美國(guó)社會(huì)文化、美國(guó)外交和美國(guó)戰(zhàn)略五個(gè)學(xué)科和研究室,基本覆蓋了美國(guó)研究的各個(gè)層面。設(shè)有《美國(guó)研究》編輯部、《當(dāng)代美國(guó)評(píng)論》編輯部、信息資料室等科研輔助機(jī)構(gòu)以及辦公室等行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。主辦刊物有《美國(guó)研究》、《當(dāng)代美國(guó)評(píng)論》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派、廉潔自律;
(三)有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)工作崗位,為人正直,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;
(四)取得博士學(xué)歷學(xué)位,并熟練掌握英語(yǔ),達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平,其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
(五)科研崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力,同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨(dú)著或第一作者)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;編輯崗位應(yīng)具有較好的文字編輯能力,有志從事編輯工作者,其中同等條件下有編輯工作經(jīng)驗(yàn)或取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證者優(yōu)先。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能勝任本崗位工作;
(七)年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生)。
三、招聘人員范圍
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源)、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
招聘崗位 | 數(shù)量 | 崗位專業(yè)能力要求 | 專業(yè)要求 | 招聘范圍 |
科研 | 1 | 能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù),能夠組織協(xié)調(diào)實(shí)地調(diào)研和學(xué)術(shù)研討會(huì)。 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、政治學(xué)(0302)、世界史(060108)、專門史(060105)。同時(shí)從事國(guó)際關(guān)系、中美關(guān)系、美國(guó)經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)研究。 | 2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源、京內(nèi)生源)、博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、留學(xué)人員 |
編輯 | 1 | 能夠獨(dú)立完成期刊稿件的策劃、編輯、校對(duì)工作。 | 政治學(xué)(0302)、世界史(060108)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)(050106)、中國(guó)近現(xiàn)代史(060107)。 | 2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、留學(xué)人員 |
專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
五、崗位職責(zé)
(一)科研崗位
1. 基本了解美國(guó)研究相關(guān)學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;
2. 在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下,參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究,擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手;能夠承擔(dān)所級(jí)或青年課題,獨(dú)立開(kāi)展研究工作;
3. 每年按計(jì)劃完成研究任務(wù),提交或發(fā)表1篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文;
4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實(shí)際,外語(yǔ)水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;
5. 積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng);接受研究室的工作安排,完成單位交辦其他工作任務(wù)。
(二)編輯崗位
1. 具有較強(qiáng)的編輯能力,能夠高質(zhì)量完成期刊策劃、選題、審稿、編輯、校對(duì)等工作;
2. 學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,能進(jìn)行熟練的英語(yǔ)筆譯工作,具有扎實(shí)的政治學(xué)專業(yè)基礎(chǔ);
3. 同等條件下,具有較強(qiáng)的科研工作能力,近三年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果者優(yōu)先考慮。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月13日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)至少達(dá)到3:1及以上,形成有效競(jìng)爭(zhēng)方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的,在考試開(kāi)始前視實(shí)際情況經(jīng)研究取消招聘。
(三)業(yè)務(wù)考察。采取筆試、面試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,業(yè)務(wù)考察綜合得分為筆試得分與面試得分之和。
1.筆試:筆試考試命題按照“干什么、考什么”的原則,結(jié)合崗位特點(diǎn)和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容,筆試成績(jī)滿分100分。
2.面試:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行面試,按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、面試打分程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員向所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)闡述自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果和主要?jiǎng)?chuàng)見(jiàn)等。面試總分100分。
3.總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,總分200分,合格分?jǐn)?shù)線為120分。所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員根據(jù)總成績(jī),對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員進(jìn)行投票表決,同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,由單位安排實(shí)習(xí)。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù),按得業(yè)務(wù)考察綜合得分,由高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一階段。
(四)實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為2周,通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(五)體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。
(六)政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中,按考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消招聘。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(七)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(八)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(九)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
(十)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名所需材料
(1)應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。包括本人基本情況、家庭關(guān)系情況、學(xué)習(xí)工作情況、成果發(fā)表情況、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)情況以及今后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)等信息。
(2)身份證、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè))復(fù)印件,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(如未獲得請(qǐng)?zhí)峁?ldquo;學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”);
(3)博士學(xué)位論文(如未完成,提供論文題目和摘要)、代表性論文(2篇)。
(4)博士后錄用通知書(shū)和出站報(bào)告(僅出站博士后提供)。
(5)應(yīng)聘人員獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件,以及其他能夠證明資格能力的材料。
(上述材料均提供電子版即可)
九、報(bào)名及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息,上傳所需材料完成報(bào)名。
(1)招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082
(2)政策咨詢聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:010-84083509 郵箱:wanggw@cass.org.cn。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院美國(guó)研究所
2023年1月13日
來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493396.html