2023年重慶維景酒店有限責(zé)任公司招聘啟事
來(lái)源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:2557 次 日期:2023-01-18 14:35:15
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重慶維景酒店有限責(zé)任公司招聘啟事

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)或集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

公關(guān)經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店市場(chǎng)、品牌定位和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求,制定公關(guān)活動(dòng)和廣告宣傳計(jì)劃;

2.根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制作酒店的印刷品、宣傳品、禮品;

3.協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門共同完成酒店短期或長(zhǎng)期的促銷任務(wù);

4.建立并完善酒店的圖片庫(kù),組織宣傳片的拍攝工作;

5.建立并保持與新聞媒介的良好關(guān)系,撰寫新聞稿件和其他有關(guān)文字性材料,負(fù)責(zé)酒店的對(duì)外信息發(fā)布;

6.負(fù)責(zé)酒店重要接待活動(dòng)或公關(guān)活動(dòng)的全程拍攝和宣傳工作;

7.負(fù)責(zé)新聞采訪接待,定期組織媒體招待會(huì),保存完整的酒店公關(guān)檔案;

8.跟進(jìn)全程公關(guān)活動(dòng),并控制費(fèi)用預(yù)算;

9.協(xié)助危機(jī)公關(guān)處理工作;

10.負(fù)責(zé)對(duì)下屬的績(jī)效考評(píng),提出客觀公正的意見(jiàn);

11.遵守本酒店員工守則和規(guī)程制度;

12.完成市場(chǎng)銷售總監(jiān)及上級(jí)授予的其他職權(quán)及交辦的其他工作。

三、任職要求

1.男女不限,年齡四十周歲以下,??茖W(xué)歷三年及以上工作經(jīng)歷,本科學(xué)歷兩年及以上工作經(jīng)歷,經(jīng)濟(jì)類、旅游酒店、管理類、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.具有公關(guān)兩年及以上工作經(jīng)歷,同時(shí)具有國(guó)際品牌酒店或大型商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為,身體健康;

5.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),具備一定的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),掌握常用辦公軟件操作技能,具備一定的外語(yǔ)水平。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月18日至2023年2月30日下午17:30,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至646297365@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶兩江新區(qū)金開(kāi)大道1598號(hào)重慶維景酒店人力資源部。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)最高分確定為擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:龍容電話:15823433258

重慶維景酒店有限責(zé)任公司

2023年1月18日

來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-01-18/11336.html

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