國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司公開選拔工程部副主任公告

國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣西公司”）是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）二級(jí)單位、集團(tuán)公司東南亞發(fā)展橋頭堡、廣西區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌牽頭單位。

廣西公司致力于清潔能源的開發(fā)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)涵蓋水電、風(fēng)電、光伏、綜合智慧能源、綠電交通等領(lǐng)域，建設(shè)有中國(guó)華南最大高山風(fēng)電場(chǎng)集群。廣西公司充分發(fā)揮廣西毗鄰東盟國(guó)家的地緣優(yōu)勢(shì)，積極參與東盟國(guó)家的清潔能源和綜合智慧能源項(xiàng)目開發(fā)，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，共同促進(jìn)東盟國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。

為實(shí)現(xiàn)“3060”目標(biāo)，促進(jìn)集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”在桂落地，加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才。廣西公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和穩(wěn)定的薪酬福利保障，歡迎廣大專業(yè)人才、技術(shù)骨干踴躍報(bào)名。

一、公開選拔原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

二、公開選拔范圍

面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)在職員工。

三、公開選拔崗位及人數(shù)

四、資格條件

（一）基本條件。

1.對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔、勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、持續(xù)奮斗，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良。

2.現(xiàn)任相當(dāng)于副處級(jí)崗位，或在正科級(jí)崗位工作3年以上；正科級(jí)崗位工作未滿3年的，應(yīng)在正科級(jí)和副科級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年，且在正科級(jí)崗位工作滿1年。

3.具備正常履行崗位職責(zé)所必須的身體條件和心理素質(zhì)。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須具有高級(jí)工程師職稱。

（二）其他條件。

1.具有10年及以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，且從事工程建設(shè)管理崗位工作8年及以上。

2.曾擔(dān)任過電力企業(yè)基層工程建設(shè)管理部門正（副）職以上崗位或相應(yīng)技術(shù)崗位3年以上。

3.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度等，熟悉工程建設(shè)管理流程。

4.年齡在40周歲以下。

（三）有下列情形之一者，不得參加此次應(yīng)聘。

1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。本次公開選拔對(duì)于任職年限和工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2023年1月31日。

五、公開選拔程序

選拔程序包括簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人選。

（一）投遞簡(jiǎn)歷。

以電子郵件方式發(fā)至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。收集簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2023年1月31日18:00。

（二）資格審查。

結(jié)合資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆面試人選。

（三）筆面試。

1.筆面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件方式通知。

2.筆試考察專業(yè)知識(shí)，面試以答辯為主。

（四）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

應(yīng)聘人員撰寫個(gè)人近三年工作總結(jié)（2000字以內(nèi)，突出業(yè)績(jī)表現(xiàn)）、個(gè)人廉潔自律情況說明，連同應(yīng)聘表一并提交。

（五）體檢。

面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符合健康條件，不予錄用。

（六）錄用。

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。

（七）薪酬待遇。

工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他說明

報(bào)名信息及材料作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格；對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除勞動(dòng)合同。

在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。

七、聯(lián)系方式

郵箱地址：gjdtgxgszp@163.com

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：0771-5789636

附件：國(guó)家電投集團(tuán)廣西公司公開選拔報(bào)名表

國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司

2022年12月30日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202301/t20230119_320900.html