重慶銀行個人銀行部招聘啟事

重慶銀行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗

1、主要職責(zé)

（1）主要從事數(shù)據(jù)采集、分析、建模等工作。對行內(nèi)外多種消費金融數(shù)據(jù)源進行采集、整合，深度分析、挖掘。

（2）編寫數(shù)據(jù)分析報告，采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘。

（3）通過數(shù)據(jù)分析為中心產(chǎn)品設(shè)計、市場拓展等提供數(shù)據(jù)支持。

（4）建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建，制定數(shù)據(jù)分析體系，負責(zé)反欺詐、信用評估、營銷模型等模型的搭建、實施及跟蹤，定期優(yōu)化算法和分析策略等。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟金融、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年及以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、知識圖譜等相關(guān)工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗。

②熟悉金融數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建，擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報告。

③熟悉特征工程、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和評估的原理和方法，熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、lasso、gbdt、xgboost、louvain等聚類、分類及社團挖掘模型。

④至少能熟練使用下列一種工具：Python、R。

⑤具備較強的邏輯思維能力、專研分析能力、創(chuàng)新實踐精神及執(zhí)行力。

⑥具有零售金融風(fēng)險模型、營銷模型、知識圖譜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

⑦具備開闊的視野，對個人消費金融發(fā)展趨勢有準確的認識，對個人消費金融線上線下創(chuàng)新?lián)碛袧夂竦呐d趣和飽滿的熱情。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）數(shù)據(jù)挖掘與分析崗

1、主要職責(zé)

（1）開展數(shù)據(jù)挖掘與分析統(tǒng)計工作。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，提供科學(xué)的政策制定依據(jù)；為客戶行為分析、跟蹤提供數(shù)據(jù)分析支持。

（2）開展零售客戶數(shù)據(jù)建模及營銷數(shù)據(jù)支持。為制定和優(yōu)化細分市場戰(zhàn)略，開展精確營銷提供數(shù)據(jù)分析支持，對營銷活動效果進行量化追蹤；測量和報告各類營銷、管理、風(fēng)控等信息，并開發(fā)相應(yīng)報表。

（3）開展全行個人銀行業(yè)務(wù)的統(tǒng)計與分析。負責(zé)對個人銀行業(yè)務(wù)月度、季度、年度綜合發(fā)展進行分析研究，提出措施建議；負責(zé)開展個人銀行業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表編制與報送。

（4）部門交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行零售客戶經(jīng)理相關(guān)工作3年及以上或信息科技類相關(guān)工作3年及以上。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉業(yè)務(wù)營銷及品牌宣傳知識，熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)知識，了解全行零售業(yè)務(wù)整體狀況。

②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。

③具備開闊的視野，對零售業(yè)務(wù)有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2023年2月8日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/75323.html