昆侖銀行喀什分行2023年2月社會(huì)招聘啟事

昆侖銀行是中國(guó)石油控股的城市商業(yè)銀行，昆侖銀行喀什分行為總行直屬分行，于2016年12月30日開(kāi)業(yè)，為適應(yīng)分行發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘有志于金融事業(yè)、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)優(yōu)才，相關(guān)事宜如下：

一、招聘范圍

綜合柜員崗：若干名

客戶經(jīng)理崗：若干名

綜合管理崗（財(cái)務(wù)方向）：若干名

二、應(yīng)聘基本條件

綜合柜員崗應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡要求原則上不超過(guò)38周歲；

2.法律、金融、財(cái)務(wù)、科技、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘人員有親屬在本行任職的，須符合親屬回避制度；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件?！?/p>

客戶經(jīng)理崗應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡要求原則上不超過(guò)38周歲；

2.法律、金融、財(cái)務(wù)、科技、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

5.應(yīng)聘人員有親屬在本行任職的，須符合親屬回避制度；

6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件?！?/p>

綜合管理崗（財(cái)務(wù)方向）應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡要求原則上不超過(guò)38周歲；

2.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；　

4.應(yīng)聘人員有親屬在本行任職的，須符合親屬回避制度；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、工作地點(diǎn)

喀什市

四、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等九個(gè)環(huán)節(jié)。

五、報(bào)名方式

1.昆侖銀行官方網(wǎng)站注冊(cè)用戶

應(yīng)聘人員進(jìn)入昆侖銀行外網(wǎng)（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊(cè)用戶成功后，重新登錄。

2.網(wǎng)上報(bào)名

（1）登錄后選擇簡(jiǎn)歷管理-創(chuàng)建簡(jiǎn)歷，選擇簡(jiǎn)歷類(lèi)型后完整填寫(xiě)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、資格證書(shū)、家庭成員情況、其他信息等六項(xiàng)內(nèi)容，并上傳彩版并上傳彩版?zhèn)€人證件照，簡(jiǎn)歷完整度需達(dá)到100%。

（2）簡(jiǎn)歷創(chuàng)建成功后，在招聘公告中選擇應(yīng)聘職位投遞簡(jiǎn)歷，每人只限投遞一個(gè)崗位。

六、筆試面試

所有報(bào)名人員經(jīng)資格審查后參加筆試，筆試通知由本行以電話或手機(jī)短信形式直接通知到應(yīng)聘人員本人。筆試內(nèi)容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業(yè)知識(shí)及金融知識(shí)，筆試題型由本行確定；根據(jù)筆試成績(jī)確定面試名單。面試內(nèi)容主要是綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。

七、相關(guān)待遇

錄用后，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，分行可提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、保險(xiǎn)及福利待遇。 　

八、其他說(shuō)明

1. 應(yīng)聘人員需在報(bào)名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競(jìng)業(yè)限制約定”標(biāo)明，如應(yīng)聘成功，最快到崗時(shí)間。同時(shí)，應(yīng)在“上一年度從單位領(lǐng)取的全部稅前收入（萬(wàn)元）”中填寫(xiě)能提供有關(guān)證明材料的金額。

2. 應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘資料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3. 只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理紙質(zhì)報(bào)名材料。我行將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，相關(guān)資料恕不退還。

4. 我行不解決錄用人員落戶等個(gè)人事項(xiàng)。

5.本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2023年2月10日。

聯(lián)系人：閆先生，聯(lián)系電話：0998-6850080，郵箱：yanhaidong@klb.com.cn

來(lái)源：http://www.klb.cn/eportal/ui?pageId=489143&articleKey=9754218&columnId=488946