宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是在宜賓市深入推進(jìn)“科教興市”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)大學(xué)城和科技創(chuàng)新城建設(shè)（簡(jiǎn)稱“雙城”）大背景下成立的市屬國(guó)有企業(yè)。公司于2017年8月成立，定位為科教產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和“雙城”投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。公司注冊(cè)資本金32.3億元，資產(chǎn)總額370億元，信用評(píng)級(jí)為AA。2019年公司黨委被四川省委評(píng)為“先進(jìn)黨組織”，集團(tuán)公司被評(píng)為2021年度四川省“誠(chéng)信企業(yè)”。

公司立足宜賓現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，著力打造“科技創(chuàng)新服務(wù)生態(tài)圈”和“教育服務(wù)生態(tài)圈”，構(gòu)建以“科創(chuàng)服務(wù)、教育服務(wù)、配套服務(wù)”為三大核心業(yè)務(wù)的“2+1”業(yè)務(wù)體系，通過(guò)以科創(chuàng)服務(wù)助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)、以教育服務(wù)保障多層次產(chǎn)業(yè)人才供給、以配套服務(wù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，力爭(zhēng)到2025年實(shí)現(xiàn)累計(jì)投資480億元以上，資產(chǎn)總額達(dá)500億元以上，累計(jì)營(yíng)業(yè)收入100億元以上，累計(jì)利潤(rùn)總額15億元以上，信用評(píng)級(jí)AA+的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快發(fā)展成為全國(guó)知名、西部領(lǐng)先的科教產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商。

一、招聘信息

（一）投資主管

1.需求人數(shù)：4人

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)“雙一流”院?；蛟?ldquo;985”“211”院校畢業(yè)；

（2）材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動(dòng)力等工科相關(guān)專業(yè)或投資管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（3）擁有投資管理崗位類似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

（4）特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至全日制本科(學(xué)士學(xué)位)。

（二）投資專員

1.需求人數(shù)：1人

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、信息與通信工程、材料與化工、能源動(dòng)力等工科相關(guān)專業(yè)或投資管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

（3）擁有投資管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（三）消防管理

1.需求人數(shù)：1人

2.任職要求：

（1）年齡35周歲（含）及以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）工程管理、消防工程、安全工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有消防管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

（4）具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書(shū)的，學(xué)歷可放寬至大專。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月5日24:00。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章并確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），并投遞至公司電子郵箱：kjjthr@163.com，在郵件主題中請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明。有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；

4.收到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查。公司對(duì)照崗位要求初步審查應(yīng)聘者信息后，組織資格審查。應(yīng)聘人員按公司通知參加資格審查，并提供以下資料：

1.《應(yīng)聘人員登記表》；

2.有效身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件（往屆畢業(yè)生需提供）；4.執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；

5.相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)資格證明原件及復(fù)印件；

6.相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和獲獎(jiǎng)文件原件及復(fù)印件。

（三）考核。公司將組織考核，應(yīng)聘人員按照公司通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。

（四）體檢。根據(jù)成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢人選，成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察。公司按規(guī)定組織開(kāi)展實(shí)地考察或背景調(diào)查。

（六）公示?？疾旌细竦臄M聘用人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（七）聘用。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題或者反應(yīng)的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反應(yīng)有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次招聘崗位試用期為3個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，正式聘用（2023屆畢業(yè)生在畢業(yè)前公司將提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)）。

四、薪酬待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)

（一）薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用后的薪酬，按公司《薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

（二）勞動(dòng)保險(xiǎn)。凡經(jīng)錄用員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）簡(jiǎn)章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2022年12月31日。

（二）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。

（四）若公司經(jīng)過(guò)綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。

（五）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。

（六）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

（七）本次招聘工作由公司紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由公司紀(jì)委（監(jiān)察）辦負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。

（八）招聘實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

（九）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

（十）本公告未盡事宜，由宜賓市科教產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭女士；聯(lián)系方式：0831-3601266。

附件：應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25241_1.html