桂林市投資促進(jìn)局公開(kāi)招聘聘用人員公告

按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我局工作實(shí)際需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘職位及人數(shù)

技術(shù)行政輔助崗位2名。

三、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；具有良好的思想政治素質(zhì)，有工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感；

（二）具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

（三）性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

（四）相貌端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞宣傳、計(jì)算機(jī)及文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（六）年齡35歲以下（1988年2月6日以后出生）

四、崗位要求

（一）具備一定的文字寫(xiě)作水平和計(jì)算機(jī)操作技能，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二）具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有社會(huì)調(diào)查工作的經(jīng)歷，熟悉機(jī)關(guān)常用公文、綜合材料的寫(xiě)作；

（三）根據(jù)工作需要，必要時(shí)能夠服從出差、加班等工作安排；

（四）在同等條件下，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年1月31日至2月8日

（二）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月8日17:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：桂林市投資促進(jìn)局（桂林市臨桂區(qū)西城中路69號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈西輔樓9樓，聯(lián)系電話(huà)：3890299，傳真：3890299，郵箱：gltzcjjbgs@guilin.gov.cn）；

3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，由本人持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件和復(fù)印件，2寸近期免冠彩照2張前來(lái)報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。不接受電話(huà)報(bào)名和他人代替報(bào)名。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查由我局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，符合條件的，通知參加面試。

（四）面試、體檢、公示

面試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員由我局通知參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

體檢：根據(jù)面試情況，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選，由局黨組研究確定聘用，體檢需到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡體檢不合格者取消資格，按面試成績(jī)依次替補(bǔ)、參加體檢。

公示：在桂林市投資促進(jìn)局網(wǎng)站和桂林市投資促進(jìn)局范圍內(nèi)，對(duì)面議、體檢合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題，不符合招聘條件、影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）辦理聘用手續(xù)

對(duì)聘用對(duì)象按有關(guān)程序和要求辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在我局規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

六、聘用人員管理及工資待遇

本次招聘的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)〔2016〕132號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（單位購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分按規(guī)定從每月工資中代扣代繳），享受周六周日雙休和國(guó)家法定節(jié)假日；聘用人員由桂林市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，考核合格，轉(zhuǎn)為正式聘用。

七、其他

本《公告》由桂林市投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢(xún)電話(huà)：0773-3890299　　19997957421

附件：桂林市投資促進(jìn)局2023年公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表.doc

桂林市投資促進(jìn)局

2023年1月31日

來(lái)源：http://gl.gxrc.com/Article/info/78eab612-26a2-403f-8573-00af6e0ada6f