中國(guó)康復(fù)研究中心2023年度公開(kāi)招聘高層次、短缺人才公告

中國(guó)康復(fù)研究中心成立于1988年，位于北京市豐臺(tái)區(qū)，隸屬中國(guó)殘聯(lián)，是一家集康復(fù)醫(yī)療、教育科研、工程信息、社會(huì)服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代化綜合性康復(fù)機(jī)構(gòu)。為加快建設(shè)梯隊(duì)合理、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的高水平人才隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)康復(fù)研究中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名高層次、短缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.博士研究生、博士后年齡一般不超過(guò)40周歲（1982年2月1日以后出生），高級(jí)職稱(chēng)人員年齡一般不超過(guò)45周歲（1977年2月1日以后出生），學(xué)科帶頭人年齡一般不超過(guò)50周歲（1972年1月1日以后出生）。

4.熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及11個(gè)崗位、計(jì)劃招聘12人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)康復(fù)研究中心2023年度公開(kāi)招聘高層次、短缺人才崗位信息表》。其中：

（一）標(biāo)注為學(xué)科帶頭人的崗位資格條件

1.具有北京市常住戶口的博士研究生或即將出站的博士后，或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員。

2.在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平較高或醫(yī)療業(yè)績(jī)突出。

3.在本專(zhuān)業(yè)以第一作者發(fā)表SCI論文2篇（含2篇）以上，或獲得省部級(jí)自然科學(xué)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人，或臨床業(yè)績(jī)突出，擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)副主任委員及以上職務(wù)，且有一定的影響力。

（二）其他崗位資格條件

1.博士后：即將出站或出站時(shí)間1年以內(nèi)。

2.博士研究生：已經(jīng)取得北京市常住戶口，不含定向生、委培生和在職研究生，在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3.臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)正高職、副高職：已經(jīng)取得北京市常住戶口，醫(yī)學(xué)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，要求在三甲醫(yī)院連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

4.研究員、副研究員：已經(jīng)取得北京市常住戶口，大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位，要求連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

5.短缺人才：已經(jīng)取得北京市常住戶口，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)、持有全國(guó)翻譯資格（水平）考試英語(yǔ)二級(jí)筆譯及以上證書(shū)，具有出版或翻譯專(zhuān)業(yè)等中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有3年以上外事工作或國(guó)際組織工作經(jīng)歷和組織大型外事活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)、中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)向社會(huì)公布有關(guān)事項(xiàng)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2023年2月24日。

2.報(bào)名材料

將下列材料原件拍照發(fā)送至報(bào)名郵箱crrcjob@163.com，郵件主題格式為“姓名--應(yīng)聘部門(mén)--應(yīng)聘崗位”。

（1）《中國(guó)康復(fù)研究中心引進(jìn)高層次、短缺人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），同時(shí)提交電子版；

（2）本人身份證；

（3）大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)；

（4）有工作經(jīng)歷的須提供有關(guān)工作經(jīng)歷證明或離職證明或解除聘用合同書(shū)等材料；

（5）英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)；

（6）本人公開(kāi)發(fā)表的代表性論文、科研成果等業(yè)績(jī)資料。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁?？己饲埃F(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名人員相關(guān)材料原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，我中心有權(quán)取消其參加考核的資格。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到2:1方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，在考核前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到考核比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在考核開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。資格審查結(jié)果（含減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃內(nèi)容）、考核對(duì)象名單和考核相關(guān)信息將在中國(guó)康復(fù)研究中心官方網(wǎng)站公布。

（三）組織考核

考核主要采取面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、外語(yǔ)水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核總分為100分，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選?？己顺煽?jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)公布?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選。考察人選在中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。對(duì)于殘疾人選，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類(lèi)別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定組織考察，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在學(xué)?；蛘邌挝?，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信息記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或考察不合格的，或本人自愿放棄的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)、中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)工作和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)和中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

（二）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

報(bào)名咨詢電話：010-87020556（黃老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-87020327（王老師）

本公告由中國(guó)康復(fù)研究中心人事處負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)康復(fù)研究中心

2023年2月9日

附件下載:

附件1：中國(guó)康復(fù)研究中心2023年度公開(kāi)招聘高層次、短缺人才崗位信息表.xls

附件2：中國(guó)康復(fù)研究中心招聘高層次、短缺人才報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202302/t20230209_494562.html