普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作需要，經(jīng)研究擬面向全市公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全市公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：2名；

（二）招聘崗位：普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公共服務(wù)管理人員2人。

三、招聘條件

（一）基本條件

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的，并符合下列條件之一的人員：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

5.零就業(yè)家庭人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。

3.中共黨員、有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、新媒體編輯與運(yùn)營(yíng)和PPT制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下，優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、薪酬待遇

試用期1個(gè)月，試用期期間由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，試用期薪資2000元。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每月3500元（含五險(xiǎn)需由個(gè)人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。單位不安排食宿。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日—2023年2月24日（每天上午8:00-12:00；下午2:30-6:00，周末及法定節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅區(qū)迎春巷11號(hào)（普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局辦公樓306室，機(jī)關(guān)黨委（人事科）），咨詢(xún)電話(huà)：0879-2178006。

3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、二代身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、殘疾證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《2023年普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請(qǐng)表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。各報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

（二）資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。

2.資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行審核。

（三）綜合能力素質(zhì)測(cè)試

經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員，由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)招聘對(duì)象的職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）公示

根據(jù)面試情況，確定擬招聘人員，并向社會(huì)公示，公

示期為5個(gè)工作日。

（五）體檢

公示期滿(mǎn)，錄用人員自行健康體檢，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付，并將體檢報(bào)告交普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

（六）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、其他事項(xiàng)

（一）所聘人員具體工作崗位由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)信息、偽造信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

（四）招聘全程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話(huà)：0879—2202558。

本公告由普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表

2. 誠(chéng)信承諾書(shū)

普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年2月13日

附件【附件2 誠(chéng)信承諾書(shū).wps】

附件【附件1 2023年普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公益性崗位招聘申請(qǐng)表.doc】

來(lái)源：https://www.puershi.gov.cn/info/1189/120580.htm