哈爾濱銀行是近年來(lái)崛起于中國(guó)東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市，現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽(yáng)、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，在職員工逾5000人，遍布全國(guó)六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機(jī)構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實(shí)現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國(guó)城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國(guó)發(fā)展布局。截至2011年末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計(jì)，我行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競(jìng)爭(zhēng)力排名第四位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”評(píng)選中位列第六。

哈爾濱銀行大連分行自2007年12月成立以來(lái)，秉承“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身大連經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。目前已在各區(qū)縣設(shè)立十余家支行，資產(chǎn)和負(fù)債規(guī)模均超百億元?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

◎支行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（2名）

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，了解大連當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

◎瓦房店支行行長(zhǎng)助理（1名）

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，了解瓦房店當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

◎分行事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，熟悉行政管理、人力資源管理等工作，熟練使用辦公軟件。

◎分行安全保衛(wèi)部技防管理崗（1名）

具有2年以上安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行科技安全工作及安全管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)與突發(fā)事件應(yīng)變能力。

◎分行投行同業(yè)部投行同業(yè)崗（1名）

具有1年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉并掌握與票據(jù)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和金融政策，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；具有良好的職業(yè)道德，良好的邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)；能適應(yīng)出差需要。

◎支行個(gè)人金融部客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

◎支行小企業(yè)拓展部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（2名）

具有1年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作經(jīng)歷3年以上，具有較強(qiáng)的小企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

◎分支行綜合柜員（若干名）

年齡在28周歲以下，具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備基本業(yè)務(wù)技能，掌握良好的服務(wù)禮儀。

◎瓦房店支行綜合柜員（1名）

年齡在28周歲以下，具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備基本業(yè)務(wù)技能，掌握良好的服務(wù)禮儀；有當(dāng)?shù)貞艨谡邇?yōu)先考慮。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行大連分行誠(chéng)聘”，下載填寫(xiě)《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件形式發(fā)送電子郵件至：dalianfenhang@mail.hrbb.com.cn，郵件主題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位+現(xiàn)崗位”格式命名。同時(shí)將《哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等證件復(fù)印件及6寸生活近照1張，于2012年10月25日前郵寄至：大連市中山區(qū)七一街11號(hào)哈爾濱銀行大連分行事業(yè)保障部收，請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘XX崗位”；

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2012年10月25日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

2012年哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年哈爾濱銀行大連分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2012年10月15日。

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