生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局

生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心2023年度公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要，生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江局監(jiān)測(cè)科研中心）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江局監(jiān)測(cè)科研中心為具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和科學(xué)研究等工作，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體為：承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)，以及監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制等工作；承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償方案，以及水功能區(qū)劃等編制工作；開(kāi)展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測(cè)算；承擔(dān)規(guī)劃環(huán)評(píng)技術(shù)審查、項(xiàng)目環(huán)評(píng)評(píng)估、排污許可技術(shù)審查、入河排污口設(shè)置審查管理等技術(shù)支持工作；承擔(dān)跨界飲用水水源保護(hù)區(qū)劃定、規(guī)劃后評(píng)估和環(huán)評(píng)后評(píng)估等技術(shù)支持工作；承擔(dān)流域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、執(zhí)法、糾紛調(diào)處、應(yīng)急等技術(shù)支持工作；承擔(dān)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作；開(kāi)展流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究，以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等方面的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究；開(kāi)展國(guó)際合作與交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附件1，其中專業(yè)要求為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國(guó)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄但與崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近的，可以與用人單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)考資格。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

（四）年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生）；

（五）具有崗位要求的學(xué)歷和對(duì)應(yīng)學(xué)位（在校期間為非在職）。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證則取消聘用；如為海外留學(xué)歸國(guó)人員，須提供留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；

（六）具備崗位要求的素質(zhì)和能力；

（七）招聘崗位要求的其他條件。

凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)考。

五、主要待遇

納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://hrr.mee.gov.cn/）、長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://cjjg.mee.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年2月28日。

2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表（附件2）和匯總表（附件3），將身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、科研項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)以及其他業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成1個(gè)PDF文件，一并發(fā)送至指定郵箱（其中第1-3號(hào)崗位指定郵箱為jcky@cjjg.mee.gov.cn；第4-5號(hào)崗位指定郵箱為syzx@cjjg.mee.gov.cn）。PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，收到報(bào)名郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的，請(qǐng)更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送應(yīng)聘材料。

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考；達(dá)不到該比例的，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考試。

（四）考試

第1-3號(hào)崗位采用直接面試的方式，第4-5號(hào)崗位采用筆試+面試的方式。通過(guò)資格審查人員名單、考試具體安排，將在開(kāi)考前通過(guò)生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

1.筆試。筆試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主，形式為閉卷考試，時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)，總分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分100分。

設(shè)置筆試的崗位，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:5的比例確定參加面試人員，人數(shù)不足5人的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。末位同分的，一并進(jìn)入面試。若有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；若應(yīng)聘人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可以不再遞補(bǔ)。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

僅設(shè)置面試的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（70分），70分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高到低排序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動(dòng)放棄者，可在該崗位面試人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。參加體檢人員需攜帶本人身份證，到指定的醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

（六）考察

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對(duì)象。招聘單位考察組到考察對(duì)象所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察如有不合格或主動(dòng)放棄者，可在該崗位面試人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，考察對(duì)象均不合格的，取消該崗位的聘用。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘人員，擬聘人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本情況。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

（九）回避

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度；凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系或其他應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的，本人必須回避。

（十）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整，報(bào)名表和參加招聘過(guò)程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2.未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。

3.未招到合適人選的崗位，將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。

4.應(yīng)聘者在考試、體檢等過(guò)程中發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

七、聯(lián)系方式

（一）第1-3號(hào)崗位聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：長(zhǎng)江局監(jiān)測(cè)科研中心黨委辦公室（人事處）

聯(lián)系人：余達(dá)、余敏惠

聯(lián)系電話：027-82901059

電子郵箱：jcky@cjjg.mee.gov.cn

單位地址：湖北省武漢市江岸區(qū)永清小路13號(hào)

（二）第4-5號(hào)崗位

聯(lián)系部門：長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局南水北調(diào)中線水源生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究中心綜合室

聯(lián)系人：湯婷

聯(lián)系電話：0719-5371615

電子郵箱：syzx@cjjg.mee.gov.cn

單位地址：湖北省丹江口市右岸方山路

八、監(jiān)督舉報(bào)

生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局監(jiān)督電話：027-82927411

長(zhǎng)江局監(jiān)測(cè)科研中心監(jiān)督電話：027-82901050

附件下載:

附件1 生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局事業(yè)單位2023年度公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2 生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局事業(yè)單位應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

附件3 生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局事業(yè)單位應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202302/t20230215_495183.html