2023年百色市德保縣人大常委會(huì)辦公室招聘編外人員公告
來源:德保縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:1578 次 日期:2023-02-20 15:01:03
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德保縣人大常委會(huì)辦公室關(guān)于招聘編外人員的公告

根據(jù)工作需要,德保縣人大常委會(huì)辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件:

(一)性別年齡:男女不限,年齡在35周歲以下(即:1986年以后出生);

(二)學(xué)歷、專業(yè):具備國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(三)熟悉word、excel等辦公軟件操作;

(四)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排,具有履行職責(zé)的工作能力,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。

(五)有政府部門辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者及家住德保縣者優(yōu)先。

(六)遵紀(jì)守法,品行端正,無違紀(jì)違法記錄。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、工資福利待遇與管理

(一)試用期2個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年德保縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照《德??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)》(德政辦發(fā)〔2015〕46號)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,由縣財(cái)政按月發(fā)放,單位代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān);年底根據(jù)績效考評文件規(guī)定計(jì)發(fā)年度績效考評獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

(四)日常工作管理由所在單位進(jìn)行管理,聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年2月16日—2023年2月20日,有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憽兜卤?h人大常委會(huì)辦公室公開招聘編外崗位工作人員報(bào)名登記表》(見附件)發(fā)送至德??h人大常委會(huì)辦公室郵箱:dbxrdb@163.com),聯(lián)系電話:0776-3824988。

(二)初審

報(bào)名結(jié)束后,單位將組織工作人員對報(bào)名的人員進(jìn)行初審,初審主要從個(gè)人基本情況與資格條件進(jìn)行初審。

(三)面試

單位組織通過初審的人員參加面試,面試時(shí)間以工作人員電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。

(四)體檢

根據(jù)面試成績高低排序,按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理,自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

根據(jù)體檢合格結(jié)果按招聘職位數(shù)1:1的比例確定考核考察對象。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旖Y(jié)果分為合格和不合格,考察不合格者不予聘用,所缺名額按面試成績從高到低遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察,確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的,進(jìn)入試用期,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。此次招聘職位被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,納入勞務(wù)派遣管理,聘用形式采用一年一聘,合同期滿后,用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對《報(bào)名表》的內(nèi)容真實(shí)性負(fù)一切責(zé)任,對弄虛作假取得報(bào)名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)聘用人員已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

(三)本公告未盡事宜,由德??h人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:德??h人大常委會(huì)辦公室公開招聘編外崗位工作人員報(bào)名表

德??h人大常委會(huì)辦公室

2023年2月16日

文件下載:

德保縣人大常委會(huì)辦公室公開招聘編外崗位工作人員報(bào)名表.docx

來源:http://www.debao.gov.cn/tzgg/t15806594.shtml

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