玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師公告

為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實玉林高級中學教師隊伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉林高級中學定于2023年3月面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘時間、地點及崗位

時間：2023年3月3日-4日

地點：廣西師范大學雁山校區(qū)（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）

招聘崗位：計劃招聘使用事業(yè)編制教師6名，具體詳見《玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象基本條件

（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1.報考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學校的紀律。

5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位，并且該學歷學位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致，其中碩士研究生的本科專業(yè)也應(yīng)與報考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆普通高校畢業(yè)生，可持有學校蓋章的《學業(yè)成績表》報名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學歷、學位證書。對具有國（境）外學歷人員，需按相關(guān)程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得的，須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未進行教師資格認定的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報名參加應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。本次招聘所設(shè)專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）。

結(jié)合玉林高級中學近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應(yīng)學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應(yīng)的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合，報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試。

（一）網(wǎng)上報名時間及方式

1.網(wǎng)上報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年3月2日18：00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員將《玉林高級中學公開招聘教師報名登記表》（附件3）、最高學歷學位證書（應(yīng)屆生提供教育部學籍在線驗證報告）、招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書、成績單等個人材料電子文檔，以“姓名+畢業(yè)學校+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”形式命名，發(fā)到學校郵箱（ylgzrs@163.com）。

3.注意事項：（1）報名與考試使用的證件必須一致；（2）所有網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審核后方為報名成功；（3）報考人員應(yīng)按照廣西師范大學進校管理工作要求，落實相關(guān)手續(xù)，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

（二）現(xiàn)場報名和資格審核

1.根據(jù)廣西師范大學的校園管理要求，請非廣西師范大學在校生的應(yīng)聘人員通過本公告最后所附的二維碼鏈接（附件4）進行入校申請，入校申請?zhí)顚憰r間為2023年2月26日8：00至2月27日18：00，逾期未填寫后果自負。

2.現(xiàn)場報名和資格審核時間：2023年3月3日15:00-17:30

地點：廣西師范大學雁山校區(qū)理科樓（具體地點請關(guān)注“玉林高中”微信公眾號）

3.現(xiàn)場接受應(yīng)聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。

4.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應(yīng)聘人員。同時與應(yīng)聘人員進行面談。資格審查合格的將掃碼進入招聘群，并通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交。

5.資格審查需提供以下材料：

（1）《玉林高級中學公開招聘教師報名登記表》（附件3），請下載填寫打印后務(wù)必手寫親筆簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還；

（3）在校學習成績單（可復(fù)印或電子版打印，留復(fù)印件），如無法提供成績單，可提供與學習成績相關(guān)的材料；

（4）普通高校本科及以上畢業(yè)證、學士及以上學位證，驗訖后留復(fù)印件；未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告，驗訖后留復(fù)印件；

（5）個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關(guān)的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，留復(fù)印件；

（6）教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復(fù)印件；

（7）普通話水平測試等級證書，驗訖后留復(fù)印件；

（8）能證明其能力水平和特長的其他材料，留復(fù)印件；

（9）擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格；

6.通過資格審查的報考人員，按照招聘群的通知要求參加筆試、面試。

（三）開考比例

玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師考試包括筆試和面試。

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

（四）筆試

1.筆試開考比例

若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不達1:5時，該崗位免筆試直接進入面試；若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:5時，報考該崗位的應(yīng)聘人員須參加筆試。

2.筆試命題和考務(wù)工作由招聘單位組織實施。筆試的具體時間、地點及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請通過資格審核的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員所報考崗位的公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識?？荚嚂r需攜帶本人身份證原件和考試用具。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼筆試成績。

（五）面試

面試采取試講方式進行，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位面試教材版本》（附件5）。

1.面試人選確定：筆試成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，由招聘單位確定比例。

2.面試時間地點由招聘單位在招聘群另行通知。

3.面試要求：（1）考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝；考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理；（3）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理；（4）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。

5.面試滿分100分,面試成績必須達到70分（含）以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

（六）總成績計算方式與同分處理辦法

面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

面試成績相同的，以筆試成績高的確定為人選；筆試面試成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選。如還不能區(qū)分的，增加補充考試，補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

（七）確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

（二）考察

考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（三）公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（四）聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載)。

五、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

六、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2673373（市教育局組織人事科）

七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。

咨詢電話：玉林市教育局教師工作科 0775-2684011

玉林高級中學0775-2908015

電子郵箱：ylgzrs@163.com

附件:1.玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

3.玉林高級中學公開招聘教師報名登記表.doc

4.玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師入校申請小程序二維碼.docx

5.玉林高級中學2023年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位教材版本.docx

玉林市教育局

2023年2月22日

來源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t15837839.shtml