江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘公告

因單位發(fā)展需要，江蘇省煙草專賣局（公司）所屬單位面向社會公開招聘普通高校2023年度應屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生，取得國家認可的本科及以上學歷，并取得相應的學位證書。

2.2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，且取得國（境）外院校本科及以上學歷和相應學位的畢業(yè)生，并能在2023年12月31日前取得教育部學歷認證。

二、招聘崗位

本次分兩批次招聘應屆高校畢業(yè)生，共計180人。

第一批次優(yōu)選校招高校畢業(yè)生31人，詳見《江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘計劃與崗位需求（第一批次）》（附件1）。

第二批次統(tǒng)一招考高校畢業(yè)生149人，詳見《江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘計劃與崗位需求（第二批次）》（附件2）。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀等不良記錄。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具備招聘單位規(guī)定的擬任崗位所要求的資格條件，能按照招聘要求提供相關材料。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌癥，適應企業(yè)工作，在指定的醫(yī)院健康體檢合格（參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行）。

7.本科生年齡不超過25周歲（1998年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1991年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，應聘人員登錄網(wǎng)址(http://zkfw.91job.org.cn/)進行網(wǎng)上報名。應聘人員應根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿，從同批次相關崗位表中選擇一個符合報名條件的崗位報名，多報無效。應聘人員應如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

注：第一批次優(yōu)選校招相關崗位的人員網(wǎng)上報名時需上傳與崗位匹配的自我介紹視頻（含求職理由、自我評價等，時長不超過1分鐘，大小限制在20M以內(nèi)，可用視頻軟件壓縮處理）。

第一批次優(yōu)選校招報名時間：2023年3月6日8:30至2023年3月15日17:00，逾期不再受理。

第二批次統(tǒng)一招考報名時間：2023年3月28日8:30至2023年4月6日17:00，逾期不再受理。

凡認可本公告的公平、公正性，對公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不符合或不認可本公告要求的人員，請勿報名。

（二）初審篩選

1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行初審篩選。

2.第一批次優(yōu)選校招崗位擇優(yōu)確定筆試人員，應聘人員可于3月28日后登錄報名網(wǎng)址查詢初審結果；未通過的人員，可根據(jù)報名條件報考第二批次相關崗位。第二批次應聘人員可于4月28日后登錄報名網(wǎng)址查詢初審結果。

3.同一崗位筆試人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的，由第三方專業(yè)考試機構通知江蘇省煙草專賣局（公司）招聘工作領導小組，協(xié)商相關單位決定對該崗位招聘計劃進行調(diào)減或取消，并告知相關應聘人員且不再補報。

4.專業(yè)類別審查依據(jù)為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以江蘇省教育部門出具的建議為依據(jù)。

具體報名與初審篩選時間可能調(diào)整。如調(diào)整，將另行公告通知。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與寫作，主要測試應聘人員的知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，考前不指定復習大綱和教材。

（2）筆試費用。獲得筆試資格的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報名費用90元。逾期未繳納者，視為自動放棄。

（3）打印準考證時間、筆試時間、地點、人員及注意事項等，由第三方專業(yè)考試機構負責通知，請應聘人員密切關注報名網(wǎng)站（http://zkfw.91job.org.cn/）公告，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

2.面試

（1）入圍面試比例。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進)；達不到1:5比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單確定后，在江蘇省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報名網(wǎng)站發(fā)布相關公告。

（2）面試確認。通過信息或公告的方式通知入圍面試人員確認是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未確認面試，視為主動放棄面試資格，面試人員在面試開始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補（尾數(shù)同分跟進）。

（3）面試官小組由5人組成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官擔任。

（4）面試內(nèi)容主要是報考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平、溝通能力、思維反應能力、語言表達能力等。面試形式一般為結構化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加報考資格復審與考察人選。

（5）面試具體時間、地點、人員、注意事項等由第三方專業(yè)考試機構負責通知。未入圍面試的，不再通知。

3.綜合成績

（1）成績計算。按照百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚲C合成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（2）成績排名。同一崗位按照綜合成績從高分到低分進行排序。綜合成績相同的，以筆試成績高者排前。綜合成績、筆試成績均相同的，由第三方專業(yè)考試機構商江蘇省煙草專賣局（公司）招聘工作領導小組確定加試辦法，并通知相關應聘人員。

（四）資格復審、考察與體檢

根據(jù)應聘人員的綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1:1的比例，確定參加報考資格復審與考察人選，并在江蘇省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報名網(wǎng)站發(fā)布相關公告。

因應聘人員主動放棄資格復審、考察與體檢資格或是未通過資格復審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由第三方專業(yè)考試機構征得江蘇省煙草專賣局（公司）招聘工作領導小組及相關所屬單位同意后，在報考該崗位的人員中按照綜合成績排名從高到低順序依次遞補，并組織進行相應的資格復審、考察與體檢工作。

1.資格復審。國（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件，國（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、教育部留學服務中心學歷學位認證書等材料的原件及復印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復審時尚未取得相關材料的，應聘人員提供有關證明材料并作出書面承諾后，可先進行考察與體檢。

2.考察。主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習表現(xiàn)、遵紀守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應聘人員須按要求提交《江蘇省煙草專賣局（公司）員工招錄考察表》（附件3）。

資格復審與考察人選達不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，取消體檢資格。

3.體檢。標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。體檢階段進行“心理測試”，“心理測試”采取第三方軟件，由體檢對象自行上網(wǎng)點擊完成。“心理測試”結果作為體檢一項內(nèi)容。

如對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。必要時可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員，不再進行遞補和補錄。

（五）公示

體檢合格的應聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺（www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓/人才招聘平臺）、江蘇省煙草專賣局（公司）官方網(wǎng)站(http://js.tobacco.gov.cn/)及報名網(wǎng)站進行公示。公示期不少于5個工作日。招聘結果公示后出現(xiàn)崗位缺額的，不再進行遞補和補錄。

（六）辦理入職手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由相關錄用單位人事部門通知擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復審時因未取得相關材料作出書面承諾的，原則上應當于2023年12月31日前取得相關材料，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關人員在辦理入職手續(xù)時，報考資格證明材料尚不齊全的，暫時不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動合同。逾期不能提供的，取消其錄用資格。

錄用人員的薪酬福利待遇按照江蘇省煙草專賣局（公司）及相關所屬單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、回避事項

應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

六、特別提示

（一）在招考組織實施過程中，必要時根據(jù)需要對有關工作安排進行適當調(diào)整。

（二）本公告報名網(wǎng)址是應聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機構進行招聘信息轉(zhuǎn)載，應聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。

（三）應聘人員應準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。通過信息或公告的方式通知獲得參加筆試、面試、資格復審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等資格的應聘人員，未獲得以上資格的應聘人員，不再通知。如應聘人員接收通知后未按照通知的時間、地點、方式等參加筆試、面試、資格復審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項的，視為放棄相應資格。

（四）資格審核貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應對本人所填寫報名信息及所提供審核材料的真實性、準確性和完整性負責，在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動關系，并由個人承擔一切后果。

（五）招聘過程中違反招聘紀律等有關規(guī)定的應聘人員，一律取消錄用資格。

（六）應聘人員在入職江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)所屬單位前應自行與其他單位解除簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同書》，否則取消其錄用資格。

（七）應聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

（八）因個人原因不能參加筆試的，應在規(guī)定時間內(nèi)申請退費，逾期不予退費。

（九）本次招聘不指定任何輔導資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。

（十）咨詢電話：

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：(025)66049069。

招錄政策咨詢電話：(025)57799716。

咨詢時間：2023年3月6日至7月31日，工作日9:00-11:30、14:00-16:30。

（十一）江蘇省煙草專賣局（公司）成立招聘工作監(jiān)督小組（下稱“監(jiān)督小組”），監(jiān)督小組設在江蘇省煙草專賣局（公司）紀檢監(jiān)察處，監(jiān)督舉報電話：(025)87756100。

（十二）本公告由江蘇省煙草專賣局（公司）保留最終解釋權。

附件：附件1：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘計劃與崗位需求（第一批次）

附件2：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2023年員工招聘計劃與崗位需求（第二批次）

附件3：江蘇省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)員工招錄考察表

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202302/ca0fea46cf224b398bb4083f763b4259.shtml