大理州公安局關(guān)于招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)大理州公安局日常工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，決定招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

大理州公安局留置看護(hù)支隊(duì)看護(hù)勤務(wù)崗位 男性37名，女性8名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2、年齡18周歲以上、40周歲以下(1983年3月至2005年3月出生)。

3、戶籍地為大理州或常住大理州2年以上。

4、男性具有高中（中專）及以上學(xué)歷；女性具有大專及以上學(xué)歷。

5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，雙眼裸眼視力均不低于4.8，男性凈身高不低于1.7米，女性凈身高不低于1.6米，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守秘密。

7、具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

8、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安政法院校畢業(yè)生、脫貧人口和監(jiān)測對象，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、身高、視力條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、公安政法院校畢業(yè)生、脫貧人口和監(jiān)測對象、具備公文寫作專長、持B1駕照人員以及招聘崗位所需專業(yè)技能人員。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4、曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5、正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8、患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事看護(hù)警務(wù)輔助工作疾病的。

9、現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

10、有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查(面試）

報名時間：2023年2月27日—2023年3月10日（周末除外）,每天8:30—12:00、14:00—17:00。

報名地點(diǎn)：大理警察訓(xùn)練基地綜合樓3樓307室，地址：大理市海東鎮(zhèn)覽川路（大理海東開發(fā)委員會東側(cè)，具體路線為沿大理機(jī)場路行進(jìn)，過海東立交橋右轉(zhuǎn)100米到達(dá)，附近無公交站，可通過微信“位置”中搜索“大理警義館”定位前往）。

報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名形式開展，不接受他人代報，應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘須知，真實(shí)填報《大理州公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》。

報名材料：報名時，現(xiàn)場填報《大理州公安局警務(wù)輔助人員招錄報名表》1份，攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、最近1年的個人征信報告原件及1套復(fù)印件、個人1寸免冠白底證件照2張；符合適當(dāng)放寬和優(yōu)先聘用條件的還須根據(jù)實(shí)際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見義勇為證書、脫貧人口和監(jiān)測對象證明及專業(yè)資質(zhì)技能證書等證明材料原件及1套復(fù)印件。

資格審查：按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試和資格審查，面試成績占個人總成績的30%。經(jīng)審查合格的進(jìn)入筆試、體能測試環(huán)節(jié)。

（二）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加筆試。筆試成績占個人總成績的40%。

（三）體能測試

筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加體能測試。

體能測試項(xiàng)目：按年齡分組進(jìn)行測試，測試成績參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》計算，男子項(xiàng)目為1000米、4×10米往返跑、縱跳摸高；女子項(xiàng)目為800米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。每個單項(xiàng)各100分，總分300分，最終成績折算為百分制，占個人總成績的30%。

（四）政審

通過筆試、體能測試環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員的個人總成績，按照從高分到低分1:1.2比例確定政審對象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)成績并列的情況，一并進(jìn)入政審環(huán)節(jié)；參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對確定政審對象進(jìn)行全面政審，向應(yīng)聘人員所在村社、街道辦事處和公安機(jī)關(guān)派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案；對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格，政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員個人總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果，等額確定體檢對象，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員個人總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高、視力外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）決定聘用

大理州公安局公開補(bǔ)充招聘特巡、看護(hù)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員個人總成績、考察政審、體檢結(jié)果及優(yōu)先聘用條件等情況，綜合擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（七）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，組織集中培訓(xùn)1周后，擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同，試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員若有工作單位的，須與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

四、薪酬待遇及后續(xù)管理

聘用人員工資（含“五險”）總額為5000元，執(zhí)勤期間享受50元/天的勤務(wù)津貼，并提供食宿條件，被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律、定級晉級按《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法（試行）》及看護(hù)警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在大理州公安局發(fā)出筆試、體能測試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

報名咨詢電話：

楊警官15808729272

楊老師18313880891

普老師18708821511

大理州公安局

2023年2月24日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3sFtrb8r9bNwSUIS__vrpA