2012年寧波梅山保稅港區(qū)口岸查檢單位工作人員招聘公告
來(lái)源:寧波東方人力資源服務(wù)網(wǎng) 閱讀:800 次 日期:2012-10-15 15:53:10
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為實(shí)施口岸有效監(jiān)管和服務(wù),發(fā)揮口岸新增功能的作用,梅山海關(guān)籌備處、梅山國(guó)檢籌建辦、梅山邊檢籌建組和梅山海事籌備組作為梅山保稅港區(qū)口岸查驗(yàn)單位將面向社會(huì)公開招聘一批協(xié)管人員?,F(xiàn)將此次招聘的具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和條件

本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數(shù)和報(bào)考條件,詳見(jiàn)附件《2012年寧波梅山保稅港區(qū)口岸查驗(yàn)單位工作人員招聘計(jì)劃表》。

二、招聘條件說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,且能服從安排和指揮;

(二)報(bào)考人員需符合《招聘計(jì)劃表》中的資格條件和身體條件;

(三)社會(huì)人員的戶籍以2012年10月1日的戶口所在地為準(zhǔn),應(yīng)屆畢業(yè)生的生源地即高考時(shí)戶籍所在地;

(四)年齡要求35周歲以下即要求1977年1月1日以后出生,30周歲以下即要求1982年1月1日以后出生。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2012年10月17日9時(shí)--10月23日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址:寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn),報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)——考試報(bào)名欄目——點(diǎn)選“2012年寧波梅山保稅港區(qū)口岸查檢單位工作人員招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2012年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于120×180像素,不小于80×110像素,無(wú)照片則視為無(wú)效報(bào)名),逾期不再受理報(bào)名,報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

時(shí)間:2012年10月24日9時(shí)--10月26日16時(shí)。

招錄單位對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查,招聘方有權(quán)根據(jù)報(bào)考者提交的個(gè)人資料和招錄人員崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2012年10月29日9時(shí)--10月31日17時(shí)。

已通過(guò)資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)——考試報(bào)名欄目,下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試范圍:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試名單。

(五)面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制,占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)60分以下淘汰。

(六)體檢、考核

根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的在前),從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:2比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作淘汰。

考核工作由用人單位組織實(shí)施,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))進(jìn)行。

(七)公示、錄用

考核結(jié)束后,在考核合格者中按各崗位招聘指標(biāo)數(shù)的1:1比例擇優(yōu)錄用。擬錄用人員公示7個(gè)工作日。公示期間,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。

(八)其它

由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的,由寧波梅山保稅港區(qū)管委會(huì)決定是否遞補(bǔ)。

本次招聘錄用工作咨詢電話:寧波東方人力資源服務(wù)有限公司(電話:0574-87083261)。

四、聘用與管理

被錄用人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂有期限勞動(dòng)合同,由人力資源服務(wù)有限公司將人員派遣到寧波梅山保稅港區(qū)口岸查檢單位工作。工資待遇按照寧波梅山保稅港區(qū)管委會(huì)協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。咨詢電話:0574-87083261,0574-86000033。

2012年寧波梅山保稅港區(qū)口岸查檢單位工作人員招聘計(jì)劃表

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