浙江漢林建筑設計有限公司2023校園招聘簡章

公司簡介

浙江漢林建筑設計有限公司（以下簡稱漢林設計）是國內首家鋼結構上市公司杭蕭鋼構股份有限公司（股票代碼600477）的子公司，成立于2011年，注冊資金1000萬元，是國內綠色建筑和住宅產業(yè)化的技術領導者之一，是浙江省第一家以從事裝配式建筑為主營業(yè)務的建筑綜合性甲級設計公司。

漢林設計具備承接大型公共建筑、文化建筑、教育建筑、醫(yī)療建筑、居住建筑和工業(yè)建筑的設計能力和資質，始終致力于綠色建筑的發(fā)展，以鋼結構裝配式建筑技術為核心，依托自身良好的影響力和品牌力，客戶遍布全國，先后設計了眾多地標性建筑項目。

漢林設計技術力量雄厚，專業(yè)配套齊備，設有規(guī)劃、建筑、結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)，現(xiàn)有設計研發(fā)人員100余名，其中各類國家注冊設計師20多名。公司人員參編了30多本建筑行業(yè)的規(guī)范、標準或圖集，擁有60余項自主知識產權技術，漢林在鋼結構住宅、鋼結構高層建筑、大跨度空間結構、體育場館、復雜異形鋼結構、鋼結構工業(yè)廠房、預制混凝土PC建筑等工程類型的設計上具有明顯優(yōu)勢，特別是在綠色與工業(yè)化裝配式建筑設計方面在行業(yè)里始終處于領先地位。

招聘崗位

一、建筑設計師（5名）

工作地點：杭州

需求專業(yè)：建筑學相關專業(yè)

崗位職責:

1、參與建筑專業(yè)方案、初設和施工圖設計工作；

2、參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。

崗位要求:

1、建筑學專業(yè)，本科及以上學歷，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

2、具有較強的團隊合作精神及良好的服務意識；

3、工作責任心強。

二、結構設計師（5名）

工作地點：杭州

需求專業(yè)：土木工程相關專業(yè)

崗位職責:

1、參與負責住宅、公建、大跨度廠房等項目的結構專業(yè)方案至施工圖的設計工作；

2、參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。

崗位要求:

1、土木工程相關專業(yè)，本科及以上學歷，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

2、具有較強的團隊合作精神及良好的服務意識；

3、工作責任心強。

三、給排水設計師（5名）

工作地點：杭州

需求專業(yè)：建筑給排水及其相關專業(yè)

崗位職責:

1、參與給排水專業(yè)方案、初設和施工圖設計工作；

2、參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。

崗位要求:

1、建筑給排水及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

2、具有較強的團隊合作精神及良好的服務意識；

3、工作責任心強。

四、暖通設計師（5名）

工作地點：杭州

需求專業(yè)：建筑環(huán)境與設計及其相關專業(yè)

崗位職責:

1、參與暖通專業(yè)方案、初設和施工圖設計工作；

2、參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。

崗位要求:

1、建筑環(huán)境與設計及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

2、具有較強的團隊合作精神及良好的服務意識；

3、工作責任心強。

五、電氣設計師（5名）

工作地點：杭州

需求專業(yè)：建筑電氣及其相關專業(yè)

崗位職責:

1、參與電氣專業(yè)方案、初設和施工圖設計工作；

2、參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。

崗位要求:

1、建筑電氣及其相關專業(yè)，本科及以上學歷，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；

2、具有較強的團隊合作精神及良好的服務意識；

3、工作責任心強。

薪酬福利：

行業(yè)有競爭力的薪酬、五險一金、周期性加薪

杭州市人才引進補貼+上城區(qū)配套1:1補貼

員工激勵：股權激勵、獎金激勵等

員工關愛：年度體檢、節(jié)假日福利、員工關愛基金等

團建活動：年度拓展、運動俱樂部、部門活動等

職業(yè)發(fā)展：三通道發(fā)展（專業(yè)技術類、項目類、管理類）　

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：楊琳

聯(lián)系電話：15757116817（微信同號）

簡歷投遞：1249390106@qq.com（備注：專業(yè)+學校+姓名）

聯(lián)系地址：杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐大廈21層

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2714989&menu_id=