那坡縣城市服務(wù)中心面向社會(huì)招聘公告

為充實(shí)和加強(qiáng)那坡縣城市管理隊(duì)伍力量，經(jīng)那坡縣城市服務(wù)中心黨組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘那坡縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員47名（縣聘編制外工作人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

那坡縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員47名。要求高中或同等以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，有駕照優(yōu)先，年齡在18周歲以上，40周歲以下，男性32人、女性15人。

三、工資待遇及相關(guān)待遇

縣聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)《那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員管理辦法（試行)》的通知》（那政發(fā)〔2021〕1號(hào)）執(zhí)行，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）基本條件：

1.屬于那坡縣常住人員；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

3.年滿(mǎn)18周歲以上，40周歲以下；

4.具有高中（中專(zhuān)、中職）以上文化學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.能夠遵守本單位管理規(guī)章和保密要求的。

6.已被聘用為本縣相關(guān)部門(mén)縣聘臨時(shí)工的,需要提供原單位同意證明；

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

（1）有C1駕駛證；

（2）退伍軍人。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過(guò)治安處罰的；

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

五、招聘方法、程序

招聘工作由那坡縣城市服務(wù)中心組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至2023年3月10日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(節(jié)假日、周末除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣城市服務(wù)中心辦公室(那坡縣幸福水街時(shí)光里酒吧二樓)

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人報(bào)名表和有效身份證、最高學(xué)歷等相關(guān)證件復(fù)印件。

4.初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

（二）筆試

1.筆試開(kāi)考比例：計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)不超過(guò)47人的可免筆試；計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)比超過(guò)47人的須參加筆試。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

3.地點(diǎn)：那坡縣。

4.筆試科目和分值：筆試以開(kāi)卷方式進(jìn)行。筆試科目為：《城市管理執(zhí)法知識(shí)》，分值100分。

5.筆試命題與閱卷：由那坡縣城市服務(wù)中心負(fù)責(zé)筆試的命題和閱卷工作。

6.筆試成績(jī)的應(yīng)用：對(duì)于筆試開(kāi)考的崗位,筆試結(jié)束后按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分至低分的順序確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，并作為是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

（三）面試

以筆試成績(jī)從高到低劃定進(jìn)入面試人選范圍，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不少于1：2的比例確定開(kāi)展面試工作（比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選）。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

初步擬定錄用人員參加體檢，體檢由那坡縣城市服務(wù)中心統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。按照體能測(cè)試綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)（具體時(shí)間以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用先自行墊付）。

（五）考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

（六）確定招聘人選和公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，那坡縣城市服務(wù)中心黨組會(huì)議集體討論研究，決定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

（七）解聘

1.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

2.個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

3.對(duì)解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

報(bào)名咨詢(xún)電話：那坡縣城市服務(wù)中心，0776—6821226。

附件：那坡縣城市服務(wù)中心公開(kāi)招聘縣聘工作人員報(bào)名登記表

那坡縣城市服務(wù)中心

2023年3月2日

文件下載：

附件：那坡縣城市服務(wù)中心公開(kāi)招聘縣聘工作人員報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t15908916.shtml