隆陽區(qū)2023年衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開招聘緊缺專業(yè)技術人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》、《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》、《保山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》等文件精神，經(jīng)研究，隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年校園公開招聘緊缺專業(yè)技術人員10人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

本次校園公開招聘屬編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員，招聘人數(shù)10人，其中：兒科醫(yī)師崗2人；超聲醫(yī)師崗1人；急診醫(yī)師崗1人；預防醫(yī)學崗3人；臨床醫(yī)學崗2人；心理保健崗1人。（詳見附件）。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的普通招生計劃一本及以上的2021年以來未就業(yè)畢業(yè)生，取得學士及以上學位證書（具體崗位要求詳見附件《隆陽區(qū)2023年衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位設置表》）。一本是指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次。年齡計算截止報名當天。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格要求；

（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎扎實，有較強的口頭表達能力；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

（一）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

（二）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

（三）受到禁考處罰期限未滿的人員。

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2023年3月8日在隆陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號等相關網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名：

1.報名時間：2023年3月18日上午9:00—11:30

2.報名地點：昆明醫(yī)科大學南苑（昆明市呈貢區(qū)景明南路）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，由招聘工作組對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。

（1）應聘者只能選擇一個崗位報名應聘。

（2）報名時提交材料：就業(yè)推薦表、個人簡歷、身份證、學生證、獲獎證書及崗位要求的其他條件的相關證件原件及復印件1份（未取得證書的，需提供通過考試的相關證明材料）、近期彩色免冠照片1張。未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。應聘人員應對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（二）資格審查：由用人單位和主管部門負責對考生報名資格進行審查，資格審查合格者方能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）確定面試人員：按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)提出進入面試人員名單，達不到1:2比例的經(jīng)招聘工作領導小組批準，按實際報名資格審查合格人數(shù)進行面試。

（四）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格，面試結束后當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書：面試成績合格的，按同一崗位面試成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對象，由區(qū)衛(wèi)生健康局、人社部門和用人單位與被招聘對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。

（六）資格復審：由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、學籍檔案等相關材料原件到區(qū)人社局和用人單位報到，同時接受資格復審，復審不合格的，取消聘用資格。

（七）體檢：由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負責，具體時間另行通知。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象統(tǒng)一到縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。具體時間另行通知。

（八）考察：體檢合格的，確定為考察對象。由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（九）公示：經(jīng)隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局審核后，擬招聘人員名單將通過隆陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

（十）聘用：擬聘人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序報批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格的按規(guī)定取消聘用資格。

（十一）崗位待遇：本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)招聘工作領導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消招聘資格。

（二）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（五）報考者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。

（六）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。

八、防疫要求

因疫情存在不定因素，若招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況，根據(jù)疫情防控要求，報名及資格審核時間等招聘環(huán)節(jié)有調(diào)整時，將在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://longyang.gov.cn/）及時發(fā)布相關補充公告。

此公告由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

監(jiān)督電話：隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委 0875-2122558

咨詢電話：隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局 0875-3037080

隆陽區(qū)人力資源和社會保障局 0875-2122753

附件：隆陽區(qū)2023年衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位設置表

保山市隆陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年3月8日

附件：【附件： 隆陽區(qū)2023年衛(wèi)生系統(tǒng)校園公開招聘緊缺專業(yè)技術人員崗位設置表】

來源：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525699-X-/2023-0308001.htm