樂至縣人力資源和社會保障局

關于樂至縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號)及事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究同意,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布）：

一、招聘名額

本次擬公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員24名。本次招聘崗位及具體報考條件詳見《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件、范圍和對象

（一）招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)年齡在18周歲及以上35周歲及以下，即1987年3月23日（不含當日）至2005年3月23日（含當日）之間出生。

(3)思想政治素質好，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神、遵紀守法、作風正派。

(4)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

(5)符合有關回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。

(6)報名時尚未取得畢業(yè)證的2023年應屆普通高校畢業(yè)生，須于2023 年7月31日前取得并實際持有崗位要求的畢業(yè)證、資格證等證書。資格復審時不能提供畢業(yè)證的2023年應屆普通高校畢業(yè)生，須提供本人學生證或學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)。其他報考者必須在面試資格復審前取得并實際持有報考崗位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(7)符合用人單位招聘崗位所需的具體條件，條件要求詳見附件1。專業(yè)及學歷均以畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)條件中帶“專業(yè)大類”的即為專業(yè)目錄大類，帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是其中所包含的所有專業(yè)；專業(yè)條件中不帶“專業(yè)大類”“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱（與專業(yè)類不同），考生的專業(yè)須與報考條件中的專業(yè)名稱相同；專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，考生須具備其中之一。報考者本人的真實有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應完全相同；不符者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

（6）在讀的非2023年應屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、現(xiàn)役軍人。

（7）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

（二）招聘范圍和對象

全國范圍內(nèi)，符合本公告及招聘崗位條件的在職（樂至縣機關事業(yè)單位在編在職人員除外）、非在職人員。具體招聘崗位、人數(shù)、范圍及對象詳見《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、報名及資格初審

（一）報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行，登錄資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄進行網(wǎng)上報名。

（二）報名時間

2023年3月18日8:00— 2023年3日23日10:00

（三）照片審核時間

2023年3月18日8:00—2023年3月23日18:00

（四）繳費時間

2023年3月18日8:00—2023年3月24日18:00

（五）網(wǎng)上報名及繳費程序

報考者應認真閱讀本公告及《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，每人限報一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

本次招聘的報名情況將于3月19日至3月22日每日10：00時在資陽市人力資源和社會保障局官（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報名情況，3月23日不再公布。

報名按以下程序進行：

（1）報名注冊、填報信息。報考者須先按網(wǎng)絡提示進行注冊，并如實、完整填寫《資陽市樂至縣2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）的各項內(nèi)容（個人信息務必真實、準確，所留聯(lián)系電話在公招期間務必保持暢通，否則由此造成的后果報考者本人自負），報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。上傳照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式15－30KB。

（2）資格初審。本次考試不設網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡報名成功不代表最終資格審查合格。網(wǎng)絡報名階段，只審核考生照片，不進行其他報考資格審查。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。照片審核合格者，不能再報考其他崗位；照片審核不合格的，應于報名時間截止前重新上傳照片。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

（3）繳費。經(jīng)審核合格的報考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，及時按網(wǎng)絡提示繳納筆試考務費，筆試考務費每科50元。通過網(wǎng)絡報名且上傳照片質量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。

（4）打印報名表。上傳照片合格并成功繳費的報考者，應及時登錄資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡提示打印《報名表》三份，供資格復審時使用。

（5）打印準考證。4月2日8：00至4月9日9:30屆時請網(wǎng)上報名已繳納考務費的報考者，憑報名時的姓名和身份證號登錄資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄自行打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。

（六）政策性加分申報

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳等十部門《關于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）文件規(guī)定，參加“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，服務期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川民政廳等5部門《關于實施“社區(qū)人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計劃”且在基層服務的志愿者，服務期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）的有關政策執(zhí)行。

根據(jù)共青團四川省委、省教育廳等4部門《關于印發(fā)〈關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見〉的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）的規(guī)定，在我省服務期滿且考核合格的西部計劃志愿者，服務滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學生村（社區(qū)）干部計劃”的報考者，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件規(guī)定，退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分（在2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務兵的退役大學生士兵，也同樣執(zhí)行“優(yōu)秀士兵”加分政策）；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

凡符合上述加分條件的報考人員，務必于2023年3月27日工作時間（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）向樂至縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（四川省資陽市樂至縣民樂路93號人力資源大樓418室）提供《報名表》（附件2）、服務證書、合同等相關證明材料原件（服務所在地縣級以上團委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料；退役士兵提供獎勵證書、學歷證書、退伍證等證明材料原件和復印件）原件和復印件（一式一份）。未按規(guī)定時間和未按規(guī)定要求提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

根據(jù)我省統(tǒng)一要求，報考我省事業(yè)單位時為在編的公務員、事業(yè)單位人員和工勤人員（包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進入機關事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務員、事業(yè)單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學生士兵”等基層服務項目人員加分政策。

經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

四、考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。

（一）筆試

筆試為A類，考《綜合知識》。《綜合知識》的考試范圍詳見四川省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》。

本次考試所有科目均不指定專門考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）成績計算

筆試成績滿分為100分。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

（三）開考比例

報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應不低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，須報經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局批準后，開考比例方可放寬至2：1。

達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由樂至縣人力資源和社會保障局相應調減或取消該崗位的招聘計劃，調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄發(fā)布。報考人員報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意可調整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。

（四）筆試時間、地點

筆試時間：2023年4月9日上午9:00—11:00，筆試具體地點詳見《準考證》。

考生必須憑準考證和第二代有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

筆試成績于2023年4月下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于成績公布之日起3個工作日內(nèi)的上班時間（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）持本人第二代有效居民身份證、準考證、申請書到樂至縣人力資源和社會保障局418室申請查分，查分結果和進入面試資格審查人員名單在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

五、資格復審和面試

（一）資格復審

根據(jù)筆試總成績從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格復審和面試人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復審人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復審對象。

資格復審工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導下，由招聘單位主管部門組織實施。資格復審的時間地點另行通知。資格復審時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①報名表（附件2）；②本人第二代有效居民身份證；③筆試準考證；④國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書（在資格審查時未領到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供本人學生證所在院校出具的擬畢業(yè)時間、擬取得的學歷、學位及所學專業(yè)的相關證明原件）及教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業(yè)生提供學籍備案表）；⑤相關專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格證書；⑥考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審等原因出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。

資格復審合格者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。

（二）面試

本次招聘的崗位面試形式均為結構化面試。面試由樂至縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同組織實施，縣紀委監(jiān)委對面試工作進行監(jiān)督。

如有面試對象主動放棄或在資格復審中被取消面試資格，依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點等具體事項見面試通知書。

（三）總成績公布

考試總成績于面試結束后7個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。

六、體檢

體檢工作由樂至縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀委監(jiān)委負責對體檢工作進行監(jiān)督。

根據(jù)考生的考試總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績相同，學歷高者優(yōu)先；如學歷相同，普通高等教育全日制學歷優(yōu)先。對面試未形成競爭（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達到面試形成競爭崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考察，體檢合格人員進入考察。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢環(huán)節(jié)。

七、考察

考察工作在樂至縣人力資源和社會保障局指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施，縣紀委監(jiān)委負責對考察工作進行監(jiān)督。

考察不合格人員，取消其應聘資格。因考生自動放棄考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂至縣人力資源和社會保障局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補一次。

八、聘用及公示

凡考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。

如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報并經(jīng)查實問題的一律取消招聘資格；對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示后因擬聘用人員放棄等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補。

檔案資料齊備且公示無異議人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高到低依次選擇聘用單位，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績也相同，學歷高者優(yōu)先；如學歷相同，普通高等教育全日制學歷優(yōu)先；如再相同，抽簽決定選崗先后順序。受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)（企業(yè)）單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同（勞動合同）。

受聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。受聘人員試用期按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5周年，其他事業(yè)單位最低服務年限為3周年。

所聘人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，檔案轉遞至樂至縣人才交流咨詢服務中心。

九、紀律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考察和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

（四）樂至縣紀委監(jiān)委對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

樂至縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組電話：028-23380991

十、咨詢

報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢，均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復就參加，所出現(xiàn)的一切問題，責任自負。

咨詢電話：樂至縣人力資源和社會保障局 ：028-23322685

網(wǎng)上報名技術支持電話：028-26577767、028-26110985

附件：1.資陽市樂至縣2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.資陽市樂至縣2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名表

樂至縣人力資源和社會保障局

2023年3月9日

相關事項提示：

1.請報考人員報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。

2.招考過程中有關調整、補充、提示以及資格復審、面試、體檢等事項，將在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。

3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩個及以上手機聯(lián)系號碼，在報名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11269.html