資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市雁江區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn/“人事考試”專欄發(fā)布）：

一、招聘對象、報(bào)考條件

（一）招聘對象

符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員（雁江區(qū)轄區(qū)內(nèi)在編在崗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員除外）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。“18周歲及以上”是指2005年3月23日以前出生（含3月23日），“35周歲及以下”是指1987年3月23日以后出生（不含3月23日）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業(yè)條件中“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，考生的專業(yè)可以是該類所包含的所有專業(yè)；不帶“專業(yè)類”的是指具體專業(yè)名稱。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，必須與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求完全相同；

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；

5.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期未滿的新錄用國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位及名額

本次我區(qū)招聘名額共14名。招聘單位及招聘崗位要求的具體對象、范圍條件詳見《資陽市雁江區(qū)2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

請登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2023年3月18日8:00—3月23日10:00；照片審核時(shí)間為2023年3月18日8:00—3月23日18:00；繳費(fèi)時(shí)間為2023年3月18日8:00—3月24日18:00。

本次招聘將于3月19日至3月22日每日10:00前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試”專欄公布前一天各招聘崗位的報(bào)名情況，3月23日不再公布。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．報(bào)名注冊、填報(bào)信息。報(bào)考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招考試期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。上傳照片為報(bào)考者本人近期免冠正面證件電子照片，規(guī)格為JPG格式10－30KB。

2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)核和考核階段的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位，照片審核不合格的，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳照片。

3．繳費(fèi)。經(jīng)審核合格的報(bào)考者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且上傳照片質(zhì)量合格的報(bào)考者未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4．打印報(bào)名表。上傳照片合格并成功繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者，于2023年4月3日8:00至4月9日9:30期間憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考試及資格復(fù)審

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.開考比例：同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位，由招考機(jī)關(guān)縮減或取消該崗位聘用名額并公告。被取消聘用名額的崗位，由資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。崗位調(diào)整的有關(guān)情況將及時(shí)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。

2.筆試科目：《綜合知識》，滿分100分。《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間是2023年4月9日上午9：00—11：00，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》?？忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

4.政策性加分：

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號）文件規(guī)定，參加“三支一扶”計(jì)劃以及“特崗教師”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分。加分最高不超過6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省民政廳等5部門《關(guān)于實(shí)施“社區(qū)人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，參加“社工人才百人計(jì)劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，參照省委組織部、省人事廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）的有關(guān)政策執(zhí)行。

根據(jù)共青團(tuán)四川省委、省教育廳等4部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見〉的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）的規(guī)定，在我省服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)滿2年以上，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下每服務(wù)滿1周年，筆試總成績加2分，最高不超過6分。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）文件規(guī)定，參加四川省統(tǒng)籌選聘的“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的報(bào)考者，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）文件規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加我省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“特崗教師”、“社工人才百人計(jì)劃”和我省統(tǒng)籌選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”且符合上述加分條件的報(bào)考者，需提交的加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表；2.有效居民身份證；3.服務(wù)證，無服務(wù)證的則提供服務(wù)合同（協(xié)議）和年度考核材料（期滿考核材料）；4.四川省統(tǒng)籌選聘的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部計(jì)劃”報(bào)考人員，如被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的，需提供評優(yōu)證明材料。

申請加分的退役大學(xué)生士兵，需提交加分材料為：1.網(wǎng)絡(luò)打印版報(bào)名信息表；2.有效居民身份證；3.《退出現(xiàn)役證》；4.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)證。5.《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）。

服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月23日。根據(jù)我省統(tǒng)一要求，報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員（包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分政策。同一報(bào)考者，如有兩段及以上不同項(xiàng)目的工作（服務(wù)）經(jīng)歷，且分別符合相應(yīng)加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應(yīng)加分政策。

所有加分材料均需備原件及復(fù)印件（審原件，收復(fù)印件，請報(bào)考者自行復(fù)?。＜臃植牧嫌?023年3月30日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股二室（資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓310室）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

5．成績計(jì)算：筆試總成績=《綜合知識》成績+政策性加分。

6．成績公布：筆試成績于4月下旬在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不受理查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)的上班時(shí)間（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、申請書到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股二室（資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心4號樓3樓310室）提交查分申請。筆試總成績及排名、進(jìn)入面試資格審查人員名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。

筆試科目缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蜻`紀(jì)的報(bào)考者，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員，最后一名成績并列的考生一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到聘用名額2倍的崗位，該崗位參加筆試的人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。如參加面試資格復(fù)審人員主動(dòng)放棄或在資格復(fù)審中不合格被取消面試資格，達(dá)不到1:2的比例時(shí)，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)間為資格復(fù)審時(shí)間后一個(gè)工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的，面試仍然進(jìn)行，面試結(jié)果有效。面試當(dāng)日，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因資格審查不合格、考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

資格復(fù)審工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料：

1.《報(bào)名表》（詳見附件2，貼上照片）。

2.筆試《準(zhǔn)考證》復(fù)印件1份。

3.有效居民身份證的原件和復(fù)印件一式一份。

4.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員需到國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位）。非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生要求現(xiàn)場從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明，請考生提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）注冊。

其中，下列人員資格復(fù)審時(shí)還須具備以下手續(xù)：

（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，蓋鮮章），且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證），否則不得進(jìn)入公開招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）在編在崗人員須提供所在單位及主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明（蓋鮮章）。

資格復(fù)審工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證和面試通知書參加面試，同時(shí)按四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)見面試通知書。

對面試不能形成競爭（即參加面試人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù)）的招聘崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低考試總成績。

面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）總成績公布

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

考生考試總成績于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公布。

五、體檢和考核

面試后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《綜合知識》成績、學(xué)歷高低、學(xué)歷是否全日制確定名次（若均相同，則再組織一次面試）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點(diǎn)由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員進(jìn)入考核。

考核工作由招聘單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對其進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督?？己藘?nèi)容為：對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，核實(shí)考核對象是否符合報(bào)考條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，并作出考核合格與否的結(jié)論。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，應(yīng)聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。體檢和考核環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。

六、公示及聘用

擬聘用人員確定后，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的人員（其中，報(bào)考崗位編碼為130003崗位的，按照同一崗位考生考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位），由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)），簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由考生承擔(dān)。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起，最低服務(wù)年限滿后，方可流（調(diào)）動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位工作人員公開招聘工作實(shí)行回避制度。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、面試、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告，不再另行通知，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，對違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）請考生報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式（手機(jī)號），在整個(gè)考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知資陽市雁江區(qū)人社部門。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準(zhǔn)考證》，以防丟失。

（五）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事專股：028-26921180

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

資陽市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：028-26577767

資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心：028-26110985

監(jiān)督電話：

資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委：028-26920618

附件：1．資陽市雁江區(qū)2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2．資陽市雁江區(qū)2023年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月9日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11272.html