中共布拖縣委組織部 布拖縣人力資源和社會保障局
2023年上半年公開考試招聘事業(yè)單位 工作人員的公告
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,布拖縣面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在布拖縣人民政府官網(wǎng)[http://www.bt.gov.cn]上發(fā)布)。
一、招聘單位和名額
本次招聘單位5個,招聘人員11名,其中管理崗位2名、專業(yè)技術(shù)崗位9名。具體崗位見附件《2023年上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
詳細情況和具體要求見《一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》),其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)名稱,與《一覽表》中擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格。
4.在編在職人員(按管理權(quán)限認定的辭職、辭聘、解聘等時間在2023年3月16日之后的機關(guān)事業(yè)單位工作人員均屬在編在職人員)還須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門和組織、人事部門同意報考證明,同意報考證明必須在2023年3月16日前取得。資格復(fù)審時不能提供上述材料的視為自動放棄。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消招聘資格。
5.報考者的年齡、資格、條件、加分等要求,計算時間截止2023年3月16日。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在編在職)年齡可放寬到40周歲以下。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(是指2023年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生),須于2023年7月30日前取得,否則取消聘用資格。
6.在符合專業(yè)等其他條件前提下,職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應(yīng)報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專科的崗位。
7.符合崗位要求的資格條件。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。
6.布拖縣在編在職的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀,仍在禁考期內(nèi)的。
9.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
10.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名。(選擇加試彝語文的考生也以網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名)。
網(wǎng)絡(luò)報名時間為2023年3月16日9:00至3月21日17:00結(jié)束(報名成功繳費后需加試彝語文的考生于2023年3月22日9:00至17:00前到考生之家報名加試彝語文并繳費,在規(guī)定時間未報名或未繳費成功的均視為自愿選擇不加試彝語文),報名入口:考生之家(http://bm.e21cn.com)報名及資格初審等事項按以下程序進行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇崗位。報考者應(yīng)認真了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后登錄報名網(wǎng)站根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名,報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名,報名與考試等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。未注冊報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊后,登陸個人賬戶如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容,其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證、學(xué)位證據(jù)實填寫,不得因報考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進行修改。(若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的,請在簡歷中注明),同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片,上傳的照片必須人像清晰,輪廓分明,層次豐富,神態(tài)自然,不得進行任何修飾,且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,一律取消報考、聘用資格。
報考者應(yīng)在填報信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查,審查沒通過的應(yīng)仔細閱讀相應(yīng)說明。資格初審和照片質(zhì)量審查合格人員請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份,供資格復(fù)審時使用??忌鷮徫灰蟮馁Y格條件等內(nèi)容有疑問的,可根據(jù)《公告》中的咨詢電話咨詢;報名時的技術(shù)問題請咨詢考生之家網(wǎng)站所留電話號碼或qq號。
3.資格初審。資格初審工作于3月16日9:00-3月21日17:00結(jié)束。對初審不合格的,將說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,將提示報考者重新上傳照片。資格初審合格者,不能再改報本次考試的其他崗位。報名截止后(3月21日17:00時),報名通道將關(guān)閉,考生將不能再進行報名和上傳照片。
資格審查貫穿整個招聘和聘任階段,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度,一經(jīng)查實,一律取消報考、聘用資格。
(二)網(wǎng)上繳費
資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報考者,須于2023年3月16日9:30至3月22日17:00時登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的,視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元。
(三)打印準考證
完成網(wǎng)上繳費的報考者,于2023年4月3日9:00至4月9日9:00登錄考生之家(http://bm.e21cn.com),按網(wǎng)站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證。準考證使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到準考證上指定的考點參加考試,兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外,還在其他招聘環(huán)節(jié)使用,請備份并妥善保管。
四、考試
本次考試分為筆試和面試。筆試總成績占考試總成績的60%,面試成績占考試總成績的40%。
(一)筆試
1.筆試科目:各崗位筆試科目詳見《一覽表》,每科的卷面滿分為100分。
2.筆試時間和地點:筆試時間為2023年4月9日,筆試地點:布拖縣,具體時間和地點詳見《準考證》。
3.筆試成績公布
(1)筆試成績于2023年5月中旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上公布。成績公布后3天內(nèi)可申請查分。查分結(jié)束后3個工作日內(nèi)公示筆試總成績及排名等。
(2)筆試折合成績和加分后的筆試總成績及排名由布拖縣人民政府官網(wǎng)進行公示。
4.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考者,須于2023年4月10日由報考者本人攜帶加分有關(guān)材料到布拖縣人力資源和社會保障局四樓人才交流中心進行審核加分。逾期未到指定地點提交加分材料或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的,視為自動放棄加分。
(1)少數(shù)民族報考者加1分。
(2)退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵,或2015年以后被部隊旅、團級政治機關(guān)批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分。
(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿一周年,加2分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項目可累計計算,但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策(含少數(shù)民族加分)被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員,加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料:
少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.報考崗位條件要求的畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。
服務(wù)基層項目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教體科局、人社局、團委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開具的證明材料收原件。
(二)面試
面試由縣人社部門負責(zé)組織實施。具體事宜詳見布拖縣人民政府官網(wǎng)《面試公告》。
1.確定面試入圍資格復(fù)審人員
根據(jù)各崗位報考者筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員。若筆試總成績相同,以筆試成績高低確定面試資格復(fù)審人員;若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進入面試資格復(fù)審,資格復(fù)審合格全部進入面試。實際參考達不到面試資格復(fù)審比例的崗位,該崗位的有效筆試參考人員全部進入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的全部進入面試。
2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間、地點及人員名單另行公示。
面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審:(1)《報考信息表》2份(在考生之家上自行打印,報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示);
(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑發(fā)證單位的證明進行資格復(fù)審,但證明材料中所列資格條件必須包含報考崗位需審核的內(nèi)容。
(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;
(5)已滿最低服務(wù)年限的在編在職人員須按人事管理權(quán)限提交單位、主管部門和縣級組織人社部門同意報考證明。
因面試資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依次等額遞補,遞補只進行1次。
面試資格復(fù)審合格人員須按(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定繳納面試費80元。
3.面試時間及地點:面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日,面試人員持筆試準考證、面試通知書、本人有效二代身份證,按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補,面試正常進行。
4.面試成績公布。考生的面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。
面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在布拖縣人民政府網(wǎng)站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
(三)考試總成績計算公式
考試總成績計算公式為:
1.不加試彝語文的考生考試總成績計算公式為:
筆試成績=《綜合知識》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》卷面成績
筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%
考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%
2.選擇加試彝語文的考生考試總成績計算公式為:
筆試成績=(《綜合知識》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》卷面成績)×90%+彝語文成績×10%
筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%
考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%
五、體檢
(一)體檢人員確定
面試成績低于60分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同,以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的,以筆試成績由高到低確定體檢人員;再次并列的則進行加試,加試方式由本次考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。面試人數(shù)等于崗位設(shè)置數(shù)時,面試人員進入體檢。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。
(三)體檢時間和地點
體檢由縣人社部門組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(四)復(fù)檢
招聘單位或報考者應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的,應(yīng)當日進行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的,應(yīng)當場復(fù)檢??忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準,其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核,并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對,作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員,公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、報考崗位、準考證號、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有問題并查實不符合報考條件的,取消擬聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù);招聘通知后7個工作日內(nèi)無正當理由不報到的,取消其聘用資格。
本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時,須簽訂《聘用合同》,在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期),任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限,對違反《合同》規(guī)定的人員,按規(guī)定繳納違約金。
九、遞補
體檢、考核、公示、選崗、辦理聘用手續(xù)、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)任何原因出現(xiàn)的空缺,均不遞補。
十、招聘信息公告方式
筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢,加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在布拖縣人民政府[http://www.bt.gov.cn])網(wǎng)站上公示、通知??忌鷳?yīng)及時、主動到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與布拖縣人社部門聯(lián)系了解招聘信息及進程,因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的,由考生自行負責(zé)。
十一、紀律監(jiān)督與回避
在公開招聘工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告由布拖縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0834—8531911(布拖縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0834—8531143(布拖縣紀委監(jiān)委)
028-83336031,qq號3160400169、3568419041
附件:布拖縣2023年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表(4).xls
布拖縣人力資源和社會保障局
2023年3月8日
來源:http://www.bt.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31367/202303/t20230308_2449218.html