天峨縣參加廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專場(chǎng)）自主招聘教師公告

為了滿足我縣中小學(xué)校（幼兒園）教師需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及《天峨縣2023年自主公開招聘教師工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，我縣決定參加自治區(qū)教育廳舉辦的“廣西2023屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2023屆公費(fèi)師范畢業(yè)生雙選會(huì)”，公開招聘中小學(xué)幼兒園教師122名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：2023年3月18日（星期六），上午9:00至下午17:00（其中9:00—12:00報(bào)名，13:00—17:00面試）。

（二）地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑場(chǎng)。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.18周歲以上、35周歲以下（即1987年3月18日至2005年3月18日期間出生）。

6.持有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2023年3月18日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書；2023屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前必須提供相應(yīng)崗位的學(xué)歷學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格；

7.取得相應(yīng)的教師資格證書。往屆畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生，須在2023年3月18日前取得崗位要求的教師資格證書；2023屆普通高校畢業(yè)生在2023年7月31日前必須提供相應(yīng)崗位教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

8.大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西。

（二）招聘對(duì)象和其他條件

1.招聘對(duì)象：凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.其他條件：詳見《天峨縣2023年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（南寧專場(chǎng)）》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù))未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；

5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；

8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘會(huì)簽約辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的人員按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定簽約人員名單并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供以下材料：

填寫打印《報(bào)名登記表》（附件2。自行在河池人才網(wǎng)https://hc.gxrc.com/下載填寫打印，也可到招聘現(xiàn)場(chǎng)填寫）一份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張；

（2）往屆普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式畢業(yè)生，提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證復(fù)印件各一份；

（3）2023屆普通高校畢業(yè)生提供本人有效居民身份證復(fù)印

件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份；

（4）學(xué)歷為大專的考生須提供戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

（5）《個(gè)人承諾書》一份（附件3，2023屆畢業(yè)生填寫）。

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理裝訂成冊(cè)。

（二）資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。

（四）確定意向人選

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

（五）體檢、考核

1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）在雙選招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）疫情防控措施要嚴(yán)格按照主辦單位公布的疫情防控要求落實(shí)。

（四）報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

天峨縣教育局人事股：0778－7831109;

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200。

附件：1.天峨縣2023年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（南寧專場(chǎng)）2023.3.10.xls

2.報(bào)名登記表2023.3.10.xls

3.個(gè)人承諾書2023.3.10.doc

天峨縣教育局天峨縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月10日

來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/e521a551-331c-4b5b-855c-2433118beed8