昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心

關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位的公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展公益性崗位人員招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心輔助人員公益性崗位不納入正式編制，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。

二、招聘計(jì)劃

1、招聘公益性崗位1名；

2、工作地點(diǎn)：昆明市氣象路60號(hào)；

三、招聘條件

（一）同時(shí)具備下列條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)工作；

3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的文字寫(xiě)作能力，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（18周歲以上，男性60周歲以下、女性55周歲以下），并具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；

5.具有昆明市城鎮(zhèn)戶(hù)籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，持《云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員。

昆明市城鎮(zhèn)區(qū)域戶(hù)籍，已辦理失業(yè)登記且認(rèn)定為昆明市就業(yè)困難人員（有效狀態(tài)）的以下就業(yè)困難人員：

1.大齡失業(yè)人員：女性年滿(mǎn)40周歲和男性年滿(mǎn)50周歲的失業(yè)人員；

2.零就業(yè)家庭成員；

3.城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

4.持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》二代證并登記失業(yè)的有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的異地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

（二）有下列情形之一的人員不予報(bào)名。

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、工資待遇

1、不低于昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），根據(jù)工作績(jī)效可增調(diào)。享受雙休日及國(guó)家法定節(jié)假日，試用期二個(gè)月。

2、聘用期不超過(guò)三年，合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。

五、應(yīng)聘資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：

2023年3月21日至2023年3月31日，上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午14時(shí)至17時(shí)（雙休日及法定節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地址

昆明市春城路289號(hào)國(guó)貿(mào)中心10號(hào)門(mén)寫(xiě)字樓一樓113室。

3、報(bào)名材料

考生提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

（1）報(bào)名資格審核登記表;

（2）身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片2張；

（3）《云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（有就業(yè)困難人員認(rèn)定記錄，且處于激活狀態(tài)）。

六、聘用

1.聘用人員經(jīng)公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）無(wú)異議后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式到昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心工作，日常管理由昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試合格正式聘用，不合格解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同每年簽訂一次，根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同，不能勝任崗位工作不再簽訂勞動(dòng)合同。

3.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納。

昆明市藥品不良反應(yīng)與藥物濫用監(jiān)測(cè)中心

2023年3月17日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Gdym3bgdZftdkBRgAxTUyA