2023年昆明市事業(yè)單位招聘報考指南

一、如何查詢招聘各環(huán)節(jié)信息?

昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告、筆試成績公示、面試公告、面試成績及綜合成績公示、擬聘人員公示等招聘 信 息 均 在 昆 明 市 人 力 資 源 和 社 會 保 障 局 官 網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）上發(fā)布。

筆試具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

資格復(fù)審、考察、體檢時間和地點等信息均由招聘單位主管部門、招聘單位在部門官網(wǎng)上發(fā)布或以其他適當(dāng)方式通知。

二、招聘公告發(fā)布后《崗位信息表》還會變化嗎？

自公告發(fā)布之日起至 2023 年 3 月 28 日 9：00 正式報名前，《崗位信息表》中的招聘計劃數(shù)不會有變化，但其余部分可能會根據(jù)崗位條件變動作出細(xì)微調(diào)整，調(diào)整部分將會在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告，請報考人員報名前注意查看有關(guān)信息。報名結(jié)束后根據(jù)報名人數(shù)，開展筆試的崗位，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功的報名人數(shù)達(dá)不到 1：3 比例的，以及免筆試的崗位，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)達(dá)不到 1：3 比例的，將相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比例。遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于 2023 年 4 月 11 日在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。

三、報名時應(yīng)注意哪些事項？

1. 了解擬報考崗位工作地的地理、人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等情況。

2. 自《招聘公告》發(fā)布之日起至正式報名前，請各位報考人關(guān)注昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)動態(tài)，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。

3. 為防止報考失誤，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《報考指南》，熟悉事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策。選擇與自己條件相符的崗位。

4. 事業(yè)單位招聘工作主管部門不對報名者的報名信息進(jìn)行維護(hù)，請報考人員仔細(xì)校對報名信息，如實填報，填報不真實或填報錯誤的，資格審查將無法通過。

5. 通過報名資格審查的人員，完成繳費(fèi)即報名成功。

四、報名的基本流程是什么？

報考人員于 2023 年 3 月 28 日 9：00 后登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）→在首頁點擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進(jìn)入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報名成功（免筆試崗位無需繳費(fèi)，審查通過即為報名成功）。

五、報考崗位調(diào)劑是什么？

報名后，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功的報名人數(shù)不低于 1：3 的比例方能開考，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位。對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，報考崗位被取消且已繳費(fèi)的人員，可在2023 年 4 月 19 日 9：00—18：00，登錄昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過視為改報成功。報考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的人員，報名費(fèi)將在清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還，請保持原繳費(fèi)渠道能正常使用。

六、各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位在職在編人員是否可以報考？

各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。若在報名開始之日（指 2023 年 3 月 28 日）前辭去公職或與原就職的事業(yè)單位解除聘用合同的人員，可以報考。

七、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非 2023 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生是否可以報考？

報名時屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非 2023 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能報考。例如在讀的博士研究生不得以碩士或本科畢業(yè)證書報考；在讀的全日制碩士研究生不得以本科畢業(yè)證書報考，以此類推。

八、2023 年的高校畢業(yè)生是否可以報考？

2023 年高校畢業(yè)生符合崗位條件的，可以報考專門招聘2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，也可以報考其他未限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

九、非全日制教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？

各招聘單位不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，所以非普通高等院校全日制學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得相應(yīng)證書后，符合崗位資格條件要求的，可以報考。

十、持有黨校、軍校等部門頒發(fā)的學(xué)歷、專業(yè)、結(jié)業(yè)等證書，是否可以報考？

各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢業(yè)證書，不在招聘學(xué)歷范圍內(nèi)。

十一、職業(yè)院校畢業(yè)生是否能參加事業(yè)單位招聘?

職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘中與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

十二、不得報考人員中，“參加各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員”如何理解？

這類人員指除了參加本次招聘外，還參加了其他各級各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘，雖還未正式入編入職，但目前已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)或已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員。

十三、公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位主要是什么？

事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1. 夫妻關(guān)系；

2. 直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

3. 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4. 近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

5. 其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

十四、一般人員報考年齡是如何規(guī)定的？

年齡為 35 周歲及以下（以報名之日計算，即 1987 年 3 月28 日以后出生）人員，符合一般招聘崗位的報考年齡規(guī)定。具有博士研究生學(xué)歷以及具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到 40 周歲（1982 年 3 月 28 日以后出生）；具有高級職稱的可放寬到 50周歲（1972 年 3 月 28 日以后出生）。

十五、2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）畢業(yè)證書、學(xué)位證書如何要求？

招聘報名時可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，一般應(yīng)在招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審時或最遲辦理聘用手續(xù)時提供畢業(yè)證、學(xué)位證。若因非個人原因的特殊情況（個人原因如掛科延遲畢業(yè)、個人征信問題、違紀(jì)等除外）不能在招聘單位辦理聘用手續(xù)時提供證書的，需提供學(xué)校證明，招聘單位將延時辦理聘用手續(xù)，但最遲不得超過 2023 年 12 月 31 日。

十六、畢業(yè)時間如何判定？

畢業(yè)時間以畢業(yè)證書的落款時間為準(zhǔn)。

十七、所學(xué)專業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個學(xué)歷，其多重學(xué)歷信息可否交叉使用？

考生報名時，有多個符合要求的學(xué)歷證書（指畢業(yè)證書），只能以其中一份學(xué)歷證書作為報名及資格審查、資格復(fù)審的統(tǒng)一依據(jù)，不能交叉使用。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書（也就是畢業(yè)證書）予以證明，與學(xué)位證書無關(guān)。由于每一份學(xué)歷證書都明確標(biāo)識了畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)歷性質(zhì)等內(nèi)容，資格復(fù)審階段審核單位將對與學(xué)歷有關(guān)的信息采取一致性核驗（即只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核），所以報考人員在報名時，對于“畢業(yè)院校”、“畢業(yè)時間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性質(zhì)”、“學(xué)位”、“所學(xué)專業(yè)”等信息的填寫必須符合真實情況并符合崗位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，同時須保持前后一致，多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項的通知（教學(xué)廳函﹝2014﹞14 號）規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。所以單獨(dú)的輔修專業(yè)證書不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

十八、報名時如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求？

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄。

請考生自行查詢教育主管部門網(wǎng)站。公告中提供的專業(yè)目錄鏈接僅供參考。

若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，連接詞互換，多或少一個“學(xué)”字，專業(yè)前后有“專業(yè)”兩字差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為同一專業(yè)。

若崗位只限制了學(xué)科門類“X 學(xué)”，則此學(xué)科門類下的所有學(xué)科均符合崗位要求；如果表述有“等相關(guān)專業(yè)”，則通過應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，通過人工審核判定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

如果學(xué)歷條件為“本科及以上”的崗位，專業(yè)目錄僅設(shè)置了本科專業(yè)目錄，則碩士研究生及以上學(xué)歷人員的專業(yè)通過人工審核對比本科專業(yè)進(jìn)行審核確定。取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同而對專業(yè)限制有異議的報考人員，可向所報考的招聘單位電話聯(lián)系，申請對報名資格進(jìn)行人工審核（聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》）。

若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)目錄中同時從屬于不同的學(xué)科門類，可以選擇任意一種從屬專業(yè)報名, 但提交報考申請時請按與崗位要求相符的從屬專業(yè)選擇所學(xué)專業(yè)。

十九、留學(xué)回國人員畢業(yè)證書上的專業(yè)如何認(rèn)定？

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報考符合條件的崗位。報考時，除需提供《昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，通過人工審核判定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

二十、碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合要求的，能否以本科學(xué)歷報考？

若碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合的，可以以本科學(xué)歷及專業(yè)報考，但考生在報名時須以本科學(xué)歷及專業(yè)信息填寫，并按本科學(xué)歷人員參加考試。其他學(xué)歷層次有類似情況的，以此類推。

二十一、《崗位信息表》中所要求的專業(yè)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)如何理解？

專業(yè)職稱是專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)能力水平等級的體現(xiàn)，設(shè)為初級、中級、高級（又分設(shè)副高級、正高級）。專業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，可通過人事行政主管部門授權(quán)的部門（單位）、行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審機(jī)構(gòu)評審?fù)ㄟ^取得（如工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師等）或通過國家統(tǒng)一考試合格后所發(fā)放的各系列專業(yè)技術(shù)職稱證書（如會計師、經(jīng)濟(jì)師等）。部分行業(yè)通過職稱制度與職（執(zhí)）業(yè)資格制度有效銜接，取得職業(yè)（或執(zhí)業(yè)）資格可視同相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職稱資格【如參加醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)士職稱（初級）；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱（初級）；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，可視同取得護(hù)士職稱（初級）；取得中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱（初級）】。

若崗位既限制了專業(yè)，又限制了專業(yè)技術(shù)資格證書，報考人員必須同時滿足方可報考。

二十二、什么是基層工作經(jīng)歷？

招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷證明必須提交勞動合同和基本養(yǎng)老保險參保證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在中國基層工作的經(jīng)歷，包括：

1．年滿 18 周歲后在國有企業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。

2．在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

3．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4．對于具有服務(wù)基層項目（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

5．曾是公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)已不具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或事業(yè)單位工作人員身份，且符合報名條件的人員，其曾在縣級及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）或事業(yè)單位的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

在州市級及以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位幫助工作的經(jīng)歷和普通招生計劃的大中專畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

二十三、有的崗位為何會有民族和戶籍的要求？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，民族自治地方的事業(yè)單位和從事民族事務(wù)工作的事業(yè)單位招聘工作人員可根據(jù)干部隊伍結(jié)構(gòu)和實際工作需要單設(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)貞艏贁?shù)民族。對國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣區(qū)，在事業(yè)單位公開招聘中允許定向招聘本地區(qū)生源。

二十四、報名時的“是否滿足崗位其他招聘條件”是何含義？

若崗位中有其他招聘條件時，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)自身是否符合崗位要求的其他招聘條件。如果符合需點擊確認(rèn)符合選項后完成后續(xù)報名操作，并能夠確保在后續(xù)資格復(fù)審中能提供相應(yīng)招聘條件的證明文件。

二十五、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對《崗位信息表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話見《崗位信息表》。

二十六、招聘過程中需要提交的個人有效身份證件有哪些？

在報名、資格審查、考試等招聘過程中均需提交個人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的中華人民共和國二代居民身份證或臨時身份證原件。身份證遺失的，請及時到戶籍所在地派出所辦理臨時身份證。無個人有效身份證件按照規(guī)定不得報名、參加考試、資格復(fù)審。

二十七、報名后因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件的可以退費(fèi)嗎？

因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

二十八、考生對自己網(wǎng)絡(luò)報名填報的信息要負(fù)什么責(zé)任？

網(wǎng)絡(luò)報名基于考生誠信的前提下開展，故首先認(rèn)定考生填報的信息是真實有效的，并且為保證其真實性，招聘公告規(guī)定了如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，而被審查通過的情況發(fā)生時，隨時取消考生的應(yīng)聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。所以請報考人員一定要認(rèn)真檢查自己填報的信息，否則可能被視為不誠信，并被取消應(yīng)聘資格。

通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將在筆試后組織對進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時應(yīng)提交與報名時相一致的崗位所需材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

二十九、報名資格審核如何進(jìn)行？

報名資格審查采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進(jìn)行。系統(tǒng)審核年齡、學(xué)歷等信息，專業(yè)實行人工審核。若招聘崗位專業(yè)設(shè)置為“不限”，則全程進(jìn)行系統(tǒng)審核。

取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同而對專業(yè)限制有異議的報考人員，可向所報考的招聘單位電話聯(lián)系，申請對報名資格進(jìn)行人工審核（聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》）。

人工審核中不排除誤審的情況，如報考人員不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時，報考人員須積極配合并服從招聘單位按照公告事項進(jìn)行處理。

三十、如果報考資格不符合要求能否再報考其他崗位？

如果在報名結(jié)束前審查反饋報考資格不符合崗位要求，考生可以改報其他符合報考條件的崗位。如果臨近報名結(jié)束前報名的，有可能因報考申請未能審查或者審核不通過導(dǎo)致喪失本次報考機(jī)會。

三十一、報名成功后，還可再報考其他崗位嗎？

每名報考者只允許選擇一個崗位報名。報名成功后，不可再

報考其他崗位。

三十二、對筆試開考比例有什么限制？

開展筆試的崗位，每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于 1：3 的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。

三十三、哪些崗位可以降低開考比例限制？

高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比例。

三十四、哪類人才屬于高層次人才?

根據(jù)《昆明市引進(jìn)人才實施細(xì)則》精神，本次公告中高層次人才指中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院特殊津貼的專家以及國家“百千萬人才工程”第一、第二層次人選，博士、副高（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱人員和高級技師。

三十五、哪類崗位屬于急需緊缺專業(yè)？

相關(guān)行業(yè)部門已明確屬于急需緊缺的專業(yè)。例如《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施》中確定兒科、婦產(chǎn)科、精神科、全科、口腔、麻醉、康復(fù)、急診、影像、病理等為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)。

三十六、筆試科目是如何設(shè)置的?

考試類別分為綜合管理類（A 類）、社會科學(xué)專技類（B 類）、自然科學(xué)專技類（C 類）、中小學(xué)教師類（D 類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E 類），每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150 分；《綜合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150。由招聘單位結(jié)合崗位特點選擇相應(yīng)類別。

三十七、筆試考試報名費(fèi)是多少？

本次考試的筆試考試報名費(fèi)用為 50 元/科，兩科共計 100 元。

三十八、何種情況能辦理報名費(fèi)減免及辦理流程？

享受最低生活保障家庭人員的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報名費(fèi)手續(xù)。

申請減免報名費(fèi)的報考人員實行先繳費(fèi)后退費(fèi)。請報考人員登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)，在報名系統(tǒng)完成報名，并在資格審查通過后先進(jìn)行繳費(fèi)，于 2023 年 4 月 10 日 17：00 前，由本人或委托人到報考崗位所在縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局或昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)處現(xiàn)場提交相關(guān)材料。報考人員提交材料時，請務(wù)必在材料空白位置用手寫方式注明姓名、證件號碼和聯(lián)系電話。

未能按規(guī)定時間提交證明材料的人員，不能減免報名費(fèi)。

申請減免報名費(fèi)并已經(jīng)繳納報名費(fèi)的報考人員，將在報名結(jié)束，清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還報名費(fèi)，請保持原繳費(fèi)渠道能正常使用。

三十九、如何查詢筆試成績？

筆試結(jié)束后（預(yù)計 6 月 2 日后公布，具體時間根據(jù)省級考試組織部門工作進(jìn)度確定），報考人員可關(guān)注昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查看筆試成績。

四十、筆試成績公布后，能否申請查分？

原則上不受理查分，但有下列情形之一的，可申請查疑：

1. 參加筆試但無筆試成績被標(biāo)注為零分、缺考的人員；

2. 參加筆試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。符合查疑情形的由本人在筆試成績公布之日起 5 個工作日內(nèi)，持本人身份證（原件）和準(zhǔn)考證，向招聘單位提出書面申請。

四十一、資格復(fù)審人選如何確定？

根據(jù)筆試成績，確定各崗位的成績排名。崗位排名按照筆試成績從高到低的順序排序，相對成績高的排名靠前，成績相同的排名相同。并列排名將影響后續(xù)排名，例如，有兩人并列第 1 名，則不再有第 2 名，后續(xù)的排名直接為第 3 名。

根據(jù)《崗位信息表》中確定的招聘崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù) 1：3 的比例確定資格復(fù)審人員，若末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

未在規(guī)定時間、地點持所需材料參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。

資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。個人自愿放棄需提交個人親筆簽名的放棄承諾書，請放棄的考生配合做好相關(guān)材料的提交。

若聯(lián)系不到考生本人，也將視為自動放棄，請考生在整個招聘期間保持通信暢通，并確保提交的聯(lián)系方式?jīng)]有改變。

四十二、資格復(fù)審需提供哪些材料？

資格復(fù)審時報考人員須提供：本人身份證、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件 1 份（對學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息），2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等材料，證明滿足職位要求的其他材料。

四十三、怎樣對待中央直屬企業(yè)評審及外省考試或評審取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書？

通過全國考試取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書（如經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術(shù)等中初級職稱證書，以及計算機(jī)軟件初中高級職稱證書）全國范圍內(nèi)有效，不用進(jìn)行資格確認(rèn)。外省或中央直屬企業(yè)評審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書可由招聘單位咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門、專業(yè)技術(shù)人員管理部門協(xié)助確認(rèn)。

四十四、畢業(yè)證或?qū)W位證、職稱資格證書遺失怎么辦？

畢業(yè)證書或?qū)W位證書遺失應(yīng)當(dāng)?shù)桨l(fā)證部門進(jìn)行補(bǔ)辦，若確實無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明（對于大專及以上國民教育的畢業(yè)生，該證明由學(xué)校開具，同時需有省教育廳的簽章），同時提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的相關(guān)學(xué)籍信息。

職稱資格證書遺失的，攜帶專業(yè)技術(shù)職稱評審表或報名表到原頒證部門補(bǔ)辦。

四十五、如何確定參加面試人員名單？

資格復(fù)審合格的人員即為參加面試的人員。

四十六、面試的開考比例如何確定？

免筆試直接采取面試方式的崗位，每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于 1：3 的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。組織筆試的崗位，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù) 1：3 的比例確定復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，通過復(fù)審人員即為面試人員。

四十七、如何查詢是否進(jìn)入面試？

各崗位參加面試的人員名單將在面試公告中發(fā)布，或同時由招聘單位以適當(dāng)方式通知，考生也可從《崗位信息表》中與招聘單位電話聯(lián)系。

四十八、如何知曉面試時間地點？

面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點由招聘單位確定。面試具體時間、地點、方式、內(nèi)容等事項，將在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行面試公告，考生也可直接向招聘單位電話咨詢。

四十九、如何確定體檢和考察的人選？

招聘單位按照綜合成績從高到低的順序 1：1 等額確定參加體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時在招聘單位所列網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察的人選。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役士兵，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下優(yōu)先招聘。

五十、體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？

體檢和考察一般由招聘單位或招聘單位主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)組織。

五十一、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

五十二、考察主要了解哪些內(nèi)容？

用人單位或主管部門組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時查詢違法犯罪等情況，并對考察對象的報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。特別是對新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴擊傷害、猥褻、吸毒等違法記錄的，一律不予聘用。

五十三、關(guān)于對違紀(jì)違規(guī)的報考人員有哪些處理方式？

1．《刑法》對于考試作弊的新規(guī)定《刑法》第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。報考人員和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

2．違紀(jì)違規(guī)行為的處理方式

在本次招聘中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績無效等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，將報送國家有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬聘用人選。

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-03-17/4701943.shtml