陸良縣人力資源和社會保險局招聘社會化管理工作人員公告

陸良縣人力資源和社會保障局因工作需要面向社會公開招聘1名社會化管理工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下（1993年3月27日以后出生）。

（三）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識。

（四）具有較強的語言文字表達能力和溝通能力，有較強的文字功底，能熟練操作各類辦公軟件和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有較強的學(xué)習(xí)能力。

（五）有下列情況之一的，不受理報名：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；

3.被相關(guān)單位開除的人員；

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

二、報名要求

1.報名時間：2023年3月27日—3月28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

3.報名地點：工作日內(nèi)到陸良縣人力資源和社會保障局3樓人事科（機關(guān)黨委）報名。

4.提供材料：1.《陸良縣社會化管理工作人員報名登記審核表》（見附件）1份。2.報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片2張。

三、招聘程序

由縣人社局對報名人員進行資格審查，對資格審查合格人員進行考核?？己藘?nèi)容包括WPS文字輸入、excel表格制作和寫作能力（依據(jù)文字材料手寫一篇不少于800字的理論文章或新聞宣傳稿）3項內(nèi)容。每項內(nèi)容分數(shù)各為100分，分別按照25%，25%，50%的比例折算相加后的分數(shù)為辦公能力最后得分，按照招聘計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員，達不到1：3面試比例，報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬面試比例?？己送ㄟ^后參加面試，面試時間、地點另行通知。

四、體檢、政審及聘用

通過面試的人員須進行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績排名依次遞補。體檢合格人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

體檢合格的擬聘用人員報陸良縣社會保險管理服務(wù)中心，按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消面試或聘用資格。

（二）報名后保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

六、其他事項

（一）聘用人員試用期為1個月，錄用后依法簽訂勞動合同，合同期內(nèi)按規(guī)定繳納社會保險。

（二）扣除社會保險月實發(fā)工資：試用期1800元，試用期后每月2000元。

（三）本公告由陸良縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0874-6082339

附件：陸良縣人力資源和社會保險局招聘社會化管理工作人員公告.docx

陸良縣人力資源和社會保障局

2023年3月23日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=21276&lb=17