四川省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
關(guān)于所屬企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位公開招聘公告
四川省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“四川交運(yùn)”)是四川省港航投資集團(tuán)全資子公司,注冊(cè)資本金4.8億元。四川交運(yùn)集團(tuán)的成立是貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈交通強(qiáng)國建設(shè)綱要〉加快建設(shè)交通強(qiáng)省的實(shí)施意見》文件精神的重要舉措,旨在解決我省交通運(yùn)輸市場主體小散弱難題,促進(jìn)物流業(yè)降本增效,推動(dòng)物流業(yè)與制造業(yè)深度融合創(chuàng)新發(fā)展,提升我省物流行業(yè)專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化水平,助力延伸產(chǎn)業(yè)鏈、穩(wěn)定供應(yīng)鏈、提升價(jià)值鏈,推動(dòng)形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,擬開展業(yè)務(wù)相關(guān)崗位公開招聘。
一、四川交運(yùn)所屬企業(yè)簡介
四川交運(yùn)汽車進(jìn)出口有限責(zé)任公司(以下簡稱“川運(yùn)汽車公司”)系四川交運(yùn)旗下國有全資子公司,成立于2021年2月,注冊(cè)資本金1億元。公司將積極落實(shí)省委省政府和港投集團(tuán)黨委“穩(wěn)外貿(mào),促增長”相關(guān)會(huì)議精神,發(fā)揮港投集團(tuán)作為四川開放型經(jīng)濟(jì)的重要載體優(yōu)勢(shì),利用全球物貿(mào)服務(wù)平臺(tái)外貿(mào)資源,積極開拓外貿(mào)進(jìn)出口市場,大力布局全國至東南亞、中亞、非洲等地區(qū)物流運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),著力開拓汽車、煤炭、鐵礦石和食品等國內(nèi)國際多種貿(mào)易業(yè)態(tài),實(shí)現(xiàn)國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)。
二、招聘崗位及要求
(一)任職基本條件。1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;2.綜合素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能勝任所聘崗位工作;3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;5.年齡一般在35周歲內(nèi)(1988年3月1日及以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(二)招聘崗位及資格條件
見附件。
(三)不受理報(bào)名的情況
1.受過刑事處罰,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰,尚在影響期內(nèi)。
2.因個(gè)人原因造成人事檔案無法轉(zhuǎn)接審核的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5.不具有中華人民共和國國籍的。
6.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘流程
由報(bào)名、簡歷篩選、甄選考察、綜合考察、體檢入職等環(huán)節(jié)組成。
(一)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員按照附件模板填寫應(yīng)聘報(bào)名表(提交word版及簽字掃描版)投遞至scjyjtzhaopin@163.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+聯(lián)系電話。應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年3月24日
(二)簡歷篩選
工作人員在對(duì)簡歷進(jìn)行審核后,將擇優(yōu)確定面試人員,并以電話、郵件或短信形式通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)(面試地點(diǎn)設(shè)在成都市,面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn))。
(三)甄選考察
甄選考察主要包含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),評(píng)分采用百分制。其中筆試占40%權(quán)重,面試占60%權(quán)重。
(四)綜合考察
對(duì)初步擬錄用人員開展政治審查、背景調(diào)查、人事資料審查等綜合考察工作,發(fā)現(xiàn)有相關(guān)材料或經(jīng)歷造假的,取消本次錄用并依次遞補(bǔ)。
(五)體檢、辦理入職
擬錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求,簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職相關(guān)手續(xù),按照人崗相適原則確定工作崗位。
四、薪酬福利
實(shí)行市場化的薪酬激勵(lì)機(jī)制,享有“五險(xiǎn)一金”等福利,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系方式:028—87590922
公司地址:四川省成都市高新區(qū)環(huán)島路1288號(hào)復(fù)地金融島A3棟18層
來源:http://www.spsigroup.com.cn/job_news/9092.html