云南省宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)

2023年教育人才專項實施方案的公告

為加大教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，夯實教育事業(yè)人才基礎(chǔ)，宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校擬引進(jìn)教育人才22名，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開放的基本原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)對象

指定高校名單1（42所，見附件1）、指定高校名單2（95所，見附件2）、指定高校名單3（36所，見附件3）畢業(yè)的全日制應(yīng)屆（含2021、2022、2023年畢業(yè)）未就業(yè)碩士研究生、博士研究生；指定高校名單4（36所，見附件4）、指定高校名單5（6所，見附件5）畢業(yè)的全日制應(yīng)屆（含2021、2022、2023年畢業(yè)）未就業(yè)本科畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

（一）擬引進(jìn)人員必須符合下列基本條件

1．熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。

2．身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求。

3．愿為宣威市教育工作服務(wù)10年以上。

4．引進(jìn)高校畢業(yè)的博士研究生不超過35周歲（1988年4月17日及以后出生），碩士研究生、本科生不超過30周歲（1993年4月17日及以后出生）。

5．博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生均要求取得相應(yīng)學(xué)位。

6．具有高中及以上教師資格證書，且教師資格證書上的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科相同或相近。

（二）不符合引進(jìn)條件的情形

1．因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2．受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3．在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開引才考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引才紀(jì)律行為的人員。

4．在資格復(fù)審時未取得畢業(yè)證及崗位所需其他證書的人員。

5．吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6．現(xiàn)役軍人。

7．報名開始之日前（2023年4月16日及以前）屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

8．被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

9．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的

10．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

11．法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)計劃

宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校擬引進(jìn)各學(xué)科高中教師22人。采取“大職位”形式進(jìn)行。

研究生及以上學(xué)歷崗位（免筆試類）：擬引進(jìn)10人。其中語文2人（宣威市第六中學(xué)1人、宣威市第十中學(xué)1人），數(shù)學(xué)2人（宣威市第一中學(xué)1人、宣威市第八中學(xué)1人），英語3人（宣威市第五中學(xué)1人、宣威市第六中學(xué)1人、宣威市第十中學(xué)1人），政治2人（宣威市第一中學(xué)1人、宣威市第六中學(xué)1人），物理1人（宣威市第十中學(xué)1人）。

本科及以上學(xué)歷崗位（筆試類）：擬引進(jìn)12人。其中語文2人（宣威市第五中學(xué)1人、宣威市第七中學(xué)1人），數(shù)學(xué)3人（宣威市第一中學(xué)1人、宣威市第二中學(xué)1人、宣威市第六中學(xué)1人），英語2人（宣威市第一中學(xué)1人、宣威市第八中學(xué)1人），政治2人（宣威市第三中學(xué)1人、宣威市第四中學(xué)1人），物理2人（宣威市第九中學(xué)1人、宣威市民族中學(xué)1人），化學(xué)1人（宣威市長征中學(xué)1人）。

宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)2023年引進(jìn)人才質(zhì)量調(diào)整引進(jìn)學(xué)科及學(xué)科計劃數(shù)，如果引進(jìn)人才特別優(yōu)秀或者達(dá)不到引進(jìn)學(xué)校要求，可經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，增加或縮減引進(jìn)計劃數(shù)。

五、補(bǔ)助待遇

經(jīng)認(rèn)定入選教育人才專項的，分別給予全日制博士研究生10萬元、碩士研究生6萬元、本科生2萬元生活補(bǔ)貼。入選教育人才專項的人才正式履行工作合同，并年度考核為合格及以上的，給予生活補(bǔ)貼，分5年平均發(fā)放。

六、引進(jìn)方式

（一）發(fā)布公告

經(jīng)曲靖市人才工作主管部門審核同意的公告在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公告。報名對象可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因查看其它渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行承擔(dān)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請報名對象仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果均由本人自行承擔(dān)。

（二）報名及資格審查

本次引進(jìn)教育人才專項工作采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報名費(fèi)，每位報名者只能報1個崗位。

報名所需證件（證明）：二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證；2023年畢業(yè)的暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供就讀院校提供的證明（須說明就讀學(xué)校、畢業(yè)時間、取得的學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)形式）；已通過教師資格考試但尚未認(rèn)證的，需提供教師資格考試合格證。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

（1）網(wǎng)絡(luò)報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月6日24:00。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名須通過微信二維碼上傳的材料：報名所需證件（證明），未就（過）業(yè)保證書、宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項報名表。

（3）網(wǎng)絡(luò)報名資格審查：由宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《云南省宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項實施方案》對報名人員進(jìn)行資格審查。報名截止時間后2個工作日內(nèi)反饋資格審查情況。

2.現(xiàn)場報名

（1）現(xiàn)場報名時間：2023年4月17日-5月6日（節(jié)假日除外），上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

（2）現(xiàn)場報名地點：宣威市教育體育局二樓人事股（宣威市雙龍路與向陽東街交叉口南60米）。

（3）現(xiàn)場報名須提供的材料：報名所需證件（證明）原件及復(fù)印機(jī)各1份，1張近期半寸正面免冠照片。

（4）現(xiàn)場報名資格審查：由宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場按照《云南省宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項實施方案》對報名人員進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場反饋資格審查結(jié)果。

（三）筆試

1．需筆試的崗位，引進(jìn)計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計劃數(shù)，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

2．筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專業(yè)知識，總分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線60分。

3．筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

1．免筆試的崗位，按引進(jìn)計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的須按比例取消或遞減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。

2．需筆試的崗位，筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線60分的不得進(jìn)入面試，根據(jù)該學(xué)科筆試成績排名，按照引才計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向宣威市教育體育局提交《宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報考人員自行承擔(dān)。報考人員自愿放棄面試資格，造成達(dá)不到相應(yīng)面試比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。報考人員未提交放棄面試申請且不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

3．面試以模擬課堂的方式進(jìn)行，分兩個步驟：

（1）抽簽確定面試內(nèi)容及順序，1小時準(zhǔn)備時間。

（2）15分鐘內(nèi)以模擬課堂的方式講授面試內(nèi)容。

4．面試成績滿分100分，70分及以上即為合格。

5．面試時間、地點另行通知。

（五）成績計算

1．引進(jìn)條件為本科及以上學(xué)歷崗位：根據(jù)考生筆試成績和面試成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)綜合成績由高到低順序按引進(jìn)計劃數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若綜合成績并列，面試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審，若面試成績再并列，則重新組織相關(guān)人員面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。

2．引進(jìn)條件為研究生及以上學(xué)歷崗位：面試成績即為綜合成績，根據(jù)考生綜合成績按引進(jìn)計劃數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進(jìn)入后續(xù)程序人員的，重新組織該崗位無法確定進(jìn)入后續(xù)程序的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。

（六）資格復(fù)審

1．根據(jù)引才計劃人數(shù)，按崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定資格復(fù)審人員，若出現(xiàn)崗位不符合條件人員，則不予遞補(bǔ)。

2．資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3．資格復(fù)審時需提供的材料：本人二代有效身份證（或戶口本）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及兩份復(fù)印件、2張近期半寸正面免冠照片。

4．資格復(fù)審時，由本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員所提供的證件、證明材料與引進(jìn)崗位條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應(yīng)聘者資格復(fù)審資格，由此帶來的后果由本人自行承擔(dān)。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果自行承擔(dān)。

（七）體檢、考察

1．體檢。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)；體檢由宣威市教育體育局統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時間另行通知。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2．考察。對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、勤政廉政和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行政審和全面考察，同時核實考察對象是否符合引進(jìn)條件，提供的相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效。

（八）大職位選崗

引才單位主管部門組織體檢、考察合格的人員按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行選崗，綜合成績相同無法確定選崗順序的，以抽簽的方式確定。

（九）公示、辦理錄（聘）用手續(xù)

宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人才人選，經(jīng)宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，由中共宣威市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組以請示文件上報曲靖市教育體育局審核，并報中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定后，按照中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定文件，由宣威市人力資源和社會保障局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時需實名反映。辦理錄（聘）用手續(xù)時，如沒有按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書或不能如期畢業(yè)的，取消錄（聘）用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次引才工作由宣威市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）資格審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為或資格不符的，取消相應(yīng)資格。

（二）從事引才工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（三）對違反公開引進(jìn)紀(jì)律或不具備引進(jìn)資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘者實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次引才資格或錄（聘）用資格，由此帶來的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）對違反公開引才紀(jì)律的，由中共曲靖市委人オ工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況責(zé)令糾正或宣布引才結(jié)果無效。對違反引才紀(jì)律的入選人員、單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、本方案未盡事宜另行通知。

九、本方案由宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系單位：宣威市教育體育局人事股0874-7123559。

十一、監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委監(jiān)委0874-7162248。

附件：附件1.指定高校名單1（42所）.docx

附件2.指定高校名單2（95所）.docx

附件3.指定高校名單3（36所）.docx

附件4.指定高校名單4（36所）.docx

附件5.指定高校名單5（6所）.docx

附件6.宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項崗位計劃表.xls

附件7.宣威市教育體育系統(tǒng)所屬部分學(xué)校引進(jìn)2023年教育人才專項報名表.xlsx

附件8.未就（過）業(yè)保證書.doc

宣威市教育體育局

2023年3月27日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=4&id=21286&lb=17