楊林鎮(zhèn)人民政府2023年招聘執(zhí)法隊員及

選任村（社區(qū)）青年人才公告

為全面加強轄區(qū)村（社區(qū)）后備力量及楊林鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍建設，持續(xù)提高轄區(qū)干部隊伍素質(zhì)，切實選拔具有專業(yè)知識技能及符合單位用人標準的優(yōu)秀人才，最大限度發(fā)揮聘用人員崗位作用，經(jīng)楊林鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，委托云南騏瑞人力資源有限公司進行公開招聘選任村（社區(qū)）青年人才及執(zhí)法輔助隊員，具體招聘事項如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全社會招聘編外聘用人員，統(tǒng)一報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位名額和資格條件

（一）青年人才8人

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律法規(guī)，政治上過硬，理想信念堅定，品行端正，作風正派，群眾公認，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質(zhì)較高。

2.具有全日制大學專科及以上學歷。

3.男女不限，年齡35周歲以下（自報名之日計算）。

4.楊林鎮(zhèn)生源或具有楊林鎮(zhèn)戶口（城市社區(qū)不受戶籍限制）。

5.五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷；溝通能力強，能夠做好各部門崗位政策方針的上傳下達工作。

6.具備正常履行職責的身體條件，符合崗位所需其它條件。

（二）執(zhí)法輔助隊員4人

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，有較強溝通協(xié)調(diào)能力；

3.紀律觀念較強，能保守工作秘密，服從工作安排；

4.限男性，高中以上學歷，年齡18周歲以上，35周歲以下（自報名之日計算）；戶口不限。

5.五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷。

6.具備正常履行職責的身體條件，符合崗位所需其它條件。退伍軍人優(yōu)先。

（三）有下列情形之一者不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.政治素質(zhì)不高、組織觀念不強，不守政治紀律和政治規(guī)矩，編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；不貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，甚至公然對抗的；

3.違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的。

4.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾村（社區(qū)）正常工作的。

5.參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；近5年中存在責令辭職、被罷免情形的；

7.被法院納入失信被執(zhí)行人名單或被列入行賄人員名單的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.具有長期外出、嚴重身體或精神疾病等情況之一，不宜從事工作的；

9.其他不適宜從事招聘崗位工作條件要求的。

三、崗位職責

（一）青年人才

選任到楊林鎮(zhèn)所屬羅良、張官營、老余屯、龍保、官渡5個村（社區(qū)）各1名（楊林鎮(zhèn)生源或具有楊林鎮(zhèn)戶口），文苑、西湖海、嘉麗澤3個城市社區(qū)各1名（不限制戶口），共計8名。安排到村（社區(qū)）擔任黨委（黨總支）書記助理或村（居）委會主任助理等職務，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”開展工作，實行年度考核，原則上不超過5年。

（二）執(zhí)法輔助隊員

執(zhí)法輔助隊員要求服從楊林鎮(zhèn)人民政府招聘崗位的管理和業(yè)務指導，工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、作息制度、績效考核等按照楊林鎮(zhèn)人民政府的編外聘用人員管理制度執(zhí)行。

四、招聘方式

（一）報名

1.報名時間：2023年4月1日—2023年4月10日，每天上午9：00-11:30，下午13:00-17:00。逾期不再受理報名。

2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的兩種方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：考生攜報名所需材料到現(xiàn)場報名，報名地點：云南騏瑞人力資源有限公司，地址嵩陽鎮(zhèn)濱河苑Ｄ區(qū)1號，聯(lián)系電話：0871-67922296。

（2）網(wǎng)絡報名方式：應聘者關(guān)注“云南騏瑞人力資源”微信公眾號，自行下載《云南人力資源有限公司招聘報名表》、《云南騏瑞人力資源有限公司招聘資格審查表》、《云南騏瑞人力資源有限公司招聘考生應聘誠信承諾書》，下載三個附件填寫完成并親筆簽名后，附報考崗位其他所需材料及相關(guān)證件掃描件，壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：3039323405@qq.com。（注：郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”，所有文檔掃描件保存為jpg格式），未按要求格式提交報名材料或提交材料不完整者，視為報名不合格。

3.報名所需提交的材料：

（1）本人畢業(yè)證、學位證、居民身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）或戶籍證明原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片兩張；

（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件（如:職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）；

（3）在職人員需提交單位同意報考證明原件掃描件，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章；

（4）其它相關(guān)材料，如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎勵證書等；

（5）報名前一周內(nèi)由中國人民銀行出具的征信報告證明原件掃描件1份。

4.報名注意事項：

（1）請嚴格按要求認真填寫，應聘資料一經(jīng)填報，不能修改，請務必慎重填報；

（2）以上崗位招聘開考比例為3:1；

（3）每名應聘者對自己提供的報名材料的真實性負責，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

5.領(lǐng)取《準考證》：

考生攜帶本人身份證到云南人力資源有限公司領(lǐng)取，領(lǐng)取時間另行通知（考號按報名先后順序確定）。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)報名人員情況及招聘條件由代理招聘方專職人員進行資格審查，審核通過者由代理方通過電話或短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即立即取消應聘資格。

（三）應試

應試工作由楊林鎮(zhèn)人民政府委托云南騏瑞人力資源有限公司組織，其間由委托方指派紀委、組織、人事現(xiàn)場監(jiān)督。

1.筆試

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機構(gòu)命題和閱卷。考試范圍：主要測試應試者事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、時事政治及公文應用寫作等知識能力?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，占總成績50%。

（2）時間和地點：代理招聘方待資格審查結(jié)束后以電話或短信方式另行通知；

（3）筆試時應聘人員須攜帶自行打印報名表、個人身份證到現(xiàn)場進行身份確認，否則視為自愿放棄；

（4）根據(jù)本次招聘崗位條件要求，符合招聘條件的報名者均參加筆試環(huán)節(jié)，參加筆試人員全員進入面試，筆試成績最終納入綜合成績計算；

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績50%。面試時間、地點另行通知。

面試注意事項：進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應提前3天以書面或短信方式告知代理招聘方。缺席名額不再進行遞補。

（四）綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)計劃招聘崗位人數(shù)按參加招聘人員綜合成績從高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

（五）體檢

體檢根據(jù)綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進入體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自行承擔。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復檢。體檢地點、時間由代理招聘方另行通知。

（六）公示

根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在云南騏瑞人力資源公司公眾號進行公示，公示期3天。公示結(jié)束無異議，隨即安排上崗。

注：本次招聘全流程中的每個環(huán)節(jié)的成績及入圍名單均在“云南騏瑞人力資源公司公眾號進行公示”上進行公示。

（七）聘用及工資待遇

1.青年人才

（1）聘用

經(jīng)公示期滿無異議的，由委托單位進行任職資格聯(lián)審、考察，并根據(jù)上級青年人才選任相關(guān)規(guī)定進行聘用。

（2）工資待遇

青年人才薪酬待遇按照相關(guān)上級文件精神，參照本地村（社區(qū)）“副職”標準執(zhí)行。

2.執(zhí)法輔助隊員

（1）聘用

對符合聘用條件的人員，參照楊林鎮(zhèn)人民政府編外聘用人員錄用辦法，與第三方勞務派遣公司簽訂《勞動合同書》，由第三方勞務派遣公司派遣至楊林鎮(zhèn)人民政府相關(guān)崗位工作，同時由鎮(zhèn)政府根據(jù)人員情況，進行工作安排、業(yè)務培訓及崗位管理使用，擬聘用人員負責做好新舊工作交接、檔案資料交接。

（2）工資待遇

執(zhí)法輔助隊員薪酬待遇參照楊林鎮(zhèn)人民政府編外聘用人員薪酬體系執(zhí)行。試用期三個月，試用期工資待遇2000元/月（不含保險），試用期滿留用人員工資待遇4000元/月（不含保險）。

（八）遞補

因體檢環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢及聘用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照綜合成績高低順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績高低順序確定遞補人選。

五、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關(guān)人員與應試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，應當回避。

六、重要提示

本次內(nèi)部招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓；社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關(guān)，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

舉報電話：0871-67922296。

招聘單位：嵩明縣楊林鎮(zhèn)人民政府

代理單位：云南騏瑞人力資源有限公司

日期：2023年3月27日

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來源：http://www.kmsm.gov.cn/c/2023-03-28/6597973.shtml